• La iniciativa reúne al sector público, la industria minera y el mundo formativo para generar nuevas oportunidades de prácticas profesionales y fortalecer la empleabilidad de estudiantes y futuros profesionales de la región.
La Serena, septiembre de 2026.- Ampliar las oportunidades de prácticas profesionales y acercar el talento regional a las necesidades de la industria minera es el objetivo del trabajo que impulsa la Seremi de Minería de Coquimbo junto al sector productivo y representantes de la educación técnico-profesional y superior.
La iniciativa comenzó el pasado 9 de julio con el encuentro “Promoción del Talento Minero para la Región de Coquimbo: Compromiso, Vinculación y Desarrollo de Talentos Técnicos y Profesionales”, que reunió a representantes del sector público, empresas mineras e instituciones educacionales. La instancia permitió identificar desafíos y oportunidades para fortalecer la formación de capital humano y avanzar en una mayor vinculación entre la oferta formativa y las necesidades de la industria.
Como continuidad de ese trabajo, el 2 de septiembre se desarrolló la primera sesión de Talento Regional Minero, liderada por el seremi de Minería, Juan Carlos Salinas Marabolí. El objetivo fue avanzar desde el diagnóstico hacia acciones concretas, especialmente en la búsqueda de mecanismos que permitan ampliar las oportunidades de prácticas profesionales y facilitar la incorporación de estudiantes y egresados a la actividad minera.
“Queremos que este trabajo se traduzca en oportunidades concretas para nuestros jóvenes. Tenemos talento en la Región de Coquimbo y nuestro desafío es generar los vínculos necesarios para que puedan realizar sus prácticas, adquirir experiencia y proyectar su futuro profesional vinculado a la minería”, señaló el seremi de Minería, Juan Carlos Salinas Marabolí.
Desde el sector productivo, el gerente del Consejo Regional Minero de Coquimbo, CORMINCO A.G., Ignacio Pinto, destacó la importancia de conectar la formación regional con los requerimientos de la industria. “Tenemos un compromiso real con la empleabilidad local y con generar oportunidades para las familias de la región. Somos una región minera y tenemos que preparar a nuestros jóvenes para que vean en esta industria una posibilidad de crecimiento y desarrollo personal y laboral”, afirmó.
Por su parte, el seremi de Educación, Marcelo Salvo Meneses, relevó el impacto que puede tener esta articulación en las trayectorias de los estudiantes. “Ampliar las oportunidades de prácticas profesionales permite que nuestros jóvenes pongan en práctica sus aprendizajes, adquieran experiencia y avancen hacia una mejor inserción laboral. Queremos una formación técnico-profesional conectada con las oportunidades y necesidades de la Región de Coquimbo”, sostuvo.
El trabajo continuará con nuevas instancias de coordinación entre el sector público, educativo y productivo, con el objetivo de consolidar una agenda que amplíe las prácticas profesionales, fortalezca la empleabilidad local y genere mayores oportunidades para que el talento de Coquimbo pueda desarrollarse en la industria minera regional.
El gobierno lanzó la campaña ChileNos Encanta, iniciativa que busca posicionar a los ciudadanos como…
Los pesistas Matías Moreno, Fabián Villalobos y Emilia Araos lograron una histórica cosecha de medallas…
La Superintendencia de Medioambiente se comprometió a implementar medidas urgentes ante la filtración de metales…
Estudiantes y docentes de Derecho de Santo Tomás llevaron su programa itinerante Derecho en Terreno…
La Universidad del Alba y Caja Los Andes lanzan una nueva convocatoria gratuita para personas…
Un estudio revela que el 46,8% de los interesados en comprar una vivienda no alcanza…