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	<title>2018 &#8211; Coquimbo Noticias</title>
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	<title>2018 &#8211; Coquimbo Noticias</title>
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		<title>Eligen al mejor emprendimiento social del 2018</title>
		<link>https://www.coquimbonoticias.cl/2018/03/13/eligen-al-mejor-emprendimiento-social-del-2018/306</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Prensa]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Mar 2018 02:09:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[política y economía]]></category>
		<category><![CDATA[2018]]></category>
		<category><![CDATA[emprendimiento social]]></category>
		<category><![CDATA[nestlé]]></category>
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					<description><![CDATA[· Premio Global Creando Valor Compartido de Nestlé está dotado de 500.000 francos suizos. · Los resultados se anunciarán el 16 de marzo en Brasilia. <a class="mh-excerpt-more" href="https://www.coquimbonoticias.cl/2018/03/13/eligen-al-mejor-emprendimiento-social-del-2018/306" title="Eligen al mejor emprendimiento social del 2018">[...]</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><strong><a href="http://www.coquimbonoticias.cl/wp-content/uploads/2018/03/InkaMoss-Peru-thumbnail.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="583" height="330" title="InkaMoss-Peru-thumbnail" align="left" style="margin: 0px 11px 0px 0px; float: left; display: inline; background-image: none;" alt="InkaMoss-Peru-thumbnail" src="http://www.coquimbonoticias.cl/wp-content/uploads/2018/03/InkaMoss-Peru-thumbnail_thumb.jpg" border="0"></a>· Premio Global <i>Creando Valor Compartido</i> de Nestlé está dotado de 500.000 francos suizos.</strong></p>
<p align="justify"><strong>· Los resultados se anunciarán el 16 de marzo en Brasilia.</strong> </p>
<p align="justify">Un negocio de comida a domicilio cocinada por mujeres sin trabajo en Egipto; una pequeña empresa filipina que trabaja con pescadores para agregarle valor a su pesca; un grupo de pequeños agricultores de café brasileños que usan prácticas sustentables para no deforestar. Estos son 3 de los 6 emprendimientos sociales que llegaron a la final del premio Creando Valor Compartido que Nestlé organiza en todo el mundo. Uno de ellos se llevará 500.000 francos suizos (aprox. 525,000 dólares) para hacer crecer y consolidar su negocio. </p>
<p align="justify">Desde hace 8 años, la multinacional suiza convoca al Premio Global Nestlé Creando Valor Compartido, que busca apoyar a emprendedores sociales que trabajan para abordar los principales problemas del mundo en las áreas de agua, nutrición y desarrollo rural. En esta versión participaron 1.072 proyectos innovadores de 106 países. Entre los 56 semifinalistas estuvieron los chilenos Algramo y Manada. “<i>El premio no sólo es una suma importante de dinero. También se entregará todo el expertise de Nestlé en orientación para apoyar y difundir la iniciativa con el objetivo de generar un impacto duradero en la vida de las personas</i>”, explica Bernardita Varas, Gerente de Sustentabilidad y Creación de Valor Compartido de Nestlé Chile.</p>
<p align="justify">En la convocatoria de este año Nestlé se asoció con Ashoka, la mayor red mundial de emprendedores sociales que sean agentes de cambio. Ellos son los organizadores de un bootcamp que se realizará entre el 13 y el 16 de marzo próximo al que se invitó a los 6 equipos seleccionados. Allí tendrán oportunidad de hablar con expertos sobre ideas clave de sus negocios, mejorar técnicas de storytelling y refinar la presentación final de su proyecto. El 15 de marzo, los finalistas expondrán sus ideas al panel de jueces, el Consejo sobre Creación de Valor Compartido, que seleccionará a los ganadores de los premios. Luego, el 16 de marzo, antes de conocer los resultados, harán la presentación en el Foro Creación de Valor Compartido ante un gran auditorio en Brasil. Esta se trasmitirá vía streaming a través de la página en <a href="https://www.facebook.com/AshokaOrg/">Facebook de Ashoka</a>, a partir de las 17.10 pm hora de Chile.</p>
<p align="justify">El Foro Creación de Valor Compartido se organiza todos los años en diferentes países. Este año el tema es “El agua como motor de las metas de desarrollo sustentable”. En Brasilia se juntarán expertos mundiales en el tema como Claudia Sadoff, directora deneral del Instituto Internacional del Manejo del Agua, Luis Alberto Moreno, presidente del Banco de Desarrollo Interamericano y Mark R. Kramer, fundador y socio director de la consultora para líderes de cambio social FSG y profesor de Harvard Kennedy School of Government. Una de las personalidades chilenas que asiste como invitada al Foro es Margarita Ducci, directora ejecutiva de la Red Pacto Global (ONU): “El rol de Nestlé en liderar el concepto de Valor Compartido, en este caso, enfocado en el agua, demuestra el importante papel de las empresas en su contribución a la Agenda 2030 de Naciones Unidas, en la que Pacto Global articula la contribución del sector privado. Para nosotros este foro es fundamental en el trabajo del Objetivo de Desarrollo Sostenible que se refiere a la gestión del agua, con nuestras empresas adheridas”. </p>
<p align="justify">Para obtener más información y conocer los proyectos de este año visita: </p>
<p align="justify"><a href="https://www.changemakers.com/creatingsharedvalue">https://www.changemakers.com/creatingsharedvalue</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Suadamericano de V&#243;leibol Playa Coquimbo 2018: los Grimalt avanzan a semifinales</title>
		<link>https://www.coquimbonoticias.cl/2018/02/18/suadamericano-de-vleibol-playa-coquimbo-2018-los-grimalt-avanzan-a-semifinales/238</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Prensa]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Feb 2018 03:13:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[deportes]]></category>
		<category><![CDATA[2018]]></category>
		<category><![CDATA[coquimbo]]></category>
		<category><![CDATA[grimalt]]></category>
		<category><![CDATA[vóleibol]]></category>
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					<description><![CDATA[Marco y Esteban Grimalt derrotaron esta tarde a los uruguayos Gastón Baldi y Hans Hannibal por 21-10 y 25-23 y avanzaron a las semifinales del <a class="mh-excerpt-more" href="https://www.coquimbonoticias.cl/2018/02/18/suadamericano-de-vleibol-playa-coquimbo-2018-los-grimalt-avanzan-a-semifinales/238" title="Suadamericano de V&#243;leibol Playa Coquimbo 2018: los Grimalt avanzan a semifinales">[...]</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><a href="http://www.coquimbonoticias.cl/wp-content/uploads/2018/02/ME-1.jpg"><img decoding="async" width="216" height="244" title="ME-1" align="left" style="margin: 0px 10px 0px 0px; float: left; display: inline; background-image: none;" alt="ME-1" src="http://www.coquimbonoticias.cl/wp-content/uploads/2018/02/ME-1_thumb.jpg" border="0"></a>Marco y Esteban Grimalt derrotaron esta tarde a los uruguayos Gastón Baldi y Hans Hannibal por 21-10 y 25-23 y avanzaron a las semifinales del Sudamericano de Vóleibol Playa de Coquimbo 2018.<br />Un gran marco de público acompañó el desempeño de la dupla olímpica que este domingo a partir de las 13:00 horas enfrentará por el paso a la final a los argentinos Nicolás Capogrosso y Julián Azaad.<br />&#8220;Partido a partido nos vamos sintiendo mejor y hoy, pese a que se nos complicó el segundo set, sentí que jugamos más sueltos y mejoramos bastante. El apoyo de la gente ha sido fundamental en este torneo. Ver el estadio lleno es muy motivante&#8221; dijo Marco Grimalt tras la victoria sobre los uruguayos.<br />También por la serie masculina y en cuartos de final, los nacionales Rodrigo Salinas y Cristóbal Martínez (Chile 2) cayeron por 21-9 y 21-12 ante los colombianos Andrés Murray y Jorge Manjarres.<br />La misma suerte corrieron las duplas femeninas de Chile 1 y Chile 2, las cuales cayeron en el paso a semifinales. Pilar Mardones y Paula Vallejos (Chile 1) perdieron por 21-16 y 21-10 ante las colombianas Yuli Ayala y Diana Ríos; mientras que Francisca Rivas y Josefa Izquierdo Chile 2) cayeron por 21-13 y 21-16 ante las paraguayas Michelle Valiente y Erika Mongelos.</p>
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		<item>
		<title>IPS informa monto de los beneficios que entregar&#225; este 2018</title>
		<link>https://www.coquimbonoticias.cl/2018/02/12/ips-informa-monto-de-los-beneficios-que-entregar-este-2018/149</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Prensa]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Feb 2018 18:26:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[política y economía]]></category>
		<category><![CDATA[2018]]></category>
		<category><![CDATA[beneficio]]></category>
		<category><![CDATA[monto]]></category>
		<category><![CDATA[OPS]]></category>
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					<description><![CDATA[Al Instituto de Previsión Social (IPS), le corresponde conceder, administrar y pagar una serie de beneficios previsionales y de protección social que entrega el Estado <a class="mh-excerpt-more" href="https://www.coquimbonoticias.cl/2018/02/12/ips-informa-monto-de-los-beneficios-que-entregar-este-2018/149" title="IPS informa monto de los beneficios que entregar&#225; este 2018">[...]</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><a href="http://www.coquimbonoticias.cl/wp-content/uploads/2018/02/Sucursal-de-Atenci%C3%B3n-Temuco-31.jpg"><img decoding="async" width="346" height="260" title="" align="left" style="margin: 0px 12px 0px 0px; float: left; display: inline; background-image: none;" alt="" src="http://www.coquimbonoticias.cl/wp-content/uploads/2018/02/Sucursal-de-Atenci%C3%B3n-Temuco-31_thumb.jpg" border="0"></a>Al Instituto de Previsión Social (IPS), le corresponde conceder, administrar y pagar una serie de beneficios previsionales y de protección social que entrega el Estado a la población más vulnerable. Actualmente, cerca de 2 millones 300 mil beneficios previsionales y sociales son pagados mensualmente por el IPS.</p>
<p align="justify">Varios de estos beneficios se incrementan en forma anual de acuerdo a la variación que registre el Índice de Precios al Consumidor (IPC), y otros dependiendo del reajuste que experimente el Ingreso Mínimo Mensual (IMM). </p>
<p align="justify">El 1 de enero recién pasado, el monto del Ingreso Mínimo Mensual quedó fijado&nbsp; en $276.000.</p>
<p align="justify">Por lo anterior, corresponde reajustar los beneficios del IPS de acuerdo a como se detalla en cuadro siguiente.</p>
<div align="justify">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="142">
<p><b>BENEFICIO</b></p>
</td>
<td width="151">
<p><b>MONTO ($)</b></p>
</td>
<td width="151">
<p><b>A PARTIR DE… (fecha vigencia)</b></p>
</td>
<td width="274">
<p><b>BREVE DESCRIPCIÓN BENEFICIO</b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Pensión Básica Solidaria (PBS)</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 104.646</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>A partir del 1 de julio de 2017</p>
</td>
<td width="274">
<p>Se trata de un beneficio por vejez o invalidez para las personas que no han podido acceder a una pensión, que pertenezcan al 60% más pobre de la población, y que cumplan con los demás requisitos que establece la ley.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Aporte Previsional Solidario (APS), beneficio que complementa las pensiones inferiores a…</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 309.231</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>A partir del 1 de julio de 2017</p>
</td>
<td width="274">
<p>Consiste en un complemento en dinero, variable y que depende de cada caso en particular, que se paga mensualmente a las personas que reciben pensiones de vejez o sobrevivencia con una pensión base inferior $309.231, que pertenezcan al 60% más pobre de la población y cumplan con otros requisitos establecidos en la ley. Existe Aporte Previsional Solidario de Vejez e Invalidez.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Aporte Familiar Permanente 2018</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 45.212</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se pagará en marzo de 2018 y durante el resto del año a las familias que van regularizando la situación de sus cargas familiares. </p>
</td>
<td width="274">
<p>Es un beneficio en dinero que se paga en forma permanente todos los años en el mes de marzo. Su objetivo es aliviar el impacto en el presupuesto familiar por los gastos que deben enfrentar las familias en ese período del año. El año 2017 tuvo un valor de $44.209.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Bono de Invierno</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 60.668</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se pagará en mayo de 2018</p>
</td>
<td width="274">
<p>Se trata de un beneficio que se entrega durante el mes de mayo a los pensionados y pensionadas que cumplan con los requisitos establecidos en la ley, para ayudarles a estar un poco más preparados para enfrentar los gastos propios de la época invernal. </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Bono por Hijo</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 547.073</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Monto por cada hijo, para las mujeres que cumplen los 65 años en enero de 2018.<br />La norma establece que el monto del bono, depende de la fecha de nacimiento de la madre y de los hijos.</p>
</td>
<td width="274">
<p>Consiste en un aporte del Estado que se incorpora al ahorro previsional de las mujeres, por cada hijo nacido vivo o adoptado, al que pueden acceder las mujeres desde los 65 años de edad y siempre que cumplan determinados requisitos. Comenzó a implementarse a partir del año 2009 y su objetivo es contribuir a incrementar los fondos previsionales de las madres para que al momento de pensionarse alcancen una mejor pensión.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Bono Bodas de Oro</p>
</td>
<td width="94">
<p><b>$ 313.236</b></p>
</td>
<td width="57">
<p>Por pareja</p>
</td>
<td width="151">
<p>Vigente desde el 1 de octubre de 2017 y hasta el 30 de septiembre de 2018.</p>
</td>
<td width="274">
<p>Es un beneficio que entrega el Gobierno –por una sola vez- en reconocimiento a la vida conjunta de muchos adultos mayores, y está destinado a las parejas y viudas/os que cumplan 50 años de matrimonio, además de otros requisitos establecidos en la ley.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="94">
<p><b>$ 156.618</b></p>
</td>
<td width="57">
<p>Por cónyuge</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>STJ Contratación</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 13.800</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>A partir del mes de remuneración enero de 2018. Se hace efectivo en el proceso de pago de beneficios del mes de marzo de 2018.</p>
</td>
<td width="274">
<p>Se trata de un subsidio que entrega el Estado destinado a los empleadores que tengan trabajadores jóvenes contratados y que cumplan determinados requisitos. Su monto es equivalente al 50% de la cotización previsional de un ingreso mínimo. El beneficio se otorga al empleador hasta que el trabajador cumpla 24 cotizaciones en el sistema de pensiones (AFP) y su objetivo es incentivar a los empleadores para que formalicen la contratación de jóvenes, ayudando así a que comiencen a cotizar desde temprana edad.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>STJ Cotización</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 13.800</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>A partir del mes de remuneración enero de 2018. Se hace efectivo en el proceso de pago de beneficios del mes de marzo de 2018.</p>
</td>
<td width="274">
<p>Es un aporte económico que entrega el Estado destinado a los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años de edad y que cumplan los demás requisitos establecidos en la normativa. El monto es equivalente al 50% de la cotización previsional de un ingreso mínimo y se deposita directamente en la Cuenta de Capitalización Individual (AFP) del trabajador/a. Su objetivo es aumentar los fondos previsionales que el joven ahorre durante sus primeros años de trabajo, y así mejorar el monto de su futura pensión.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Aguinaldo de Fiestas Patrias para pensionados</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 18.874</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se pagará en septiembre de 2018</p>
</td>
<td width="274">
<p>Este año 2018 y durante los meses de septiembre y diciembre, el IPS entregará los aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad, beneficios concebidos como una ayuda adicional que da el Gobierno en forma tradicional en esos períodos del año, a todos los beneficiarios de pensiones que cumplan con los requisitos que estipula la ley.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Aguinaldo de Navidad para pensionados</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 21.693</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se pagará en diciembre de 2018</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Asignación Familiar</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$11.337 para el tramo más alto</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se paga mensualmente</p>
</td>
<td width="274">
<p>La Asignación Familiar es un beneficio económico entregado por el Estado, que se paga periódicamente a trabajadores de menores ingresos, dependientes e independientes –en algunos casos- a pensionados y subsidiados de cesantía, por las cargas familiares legales que estas personas tengan debidamente acreditadas. Les corresponde Asignación Familiar a los trabajadores cuyas remuneraciones sean inferiores a $659.743. Se paga por tramos, siendo el valor más alto de $11.337 para el tramo 1 por carga Simple, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $289.608 (valor carga Duplo $22.674 para causantes que sean inválidos).</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Subsidio Familiar</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 11.337</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se paga mensualmente</p>
</td>
<td width="274">
<p>El Subsidio Familiar es un beneficio que entrega el Estado, a través de las municipalidades, a las personas que posean un tramo de calificación socieconómica menor a 60. Es incompatible con la Asignación Familiar o Maternal, debiendo optar por uno de ellos en caso de ser trabajador dependiente con derecho a Asignación Familiar. Es un valor fijo y sólo se paga valor Duplo ($22.674) en el caso de causantes inválidos o personas en situación de discapacidad mental.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="142">
<p>Subsidio Discapacidad Mental para menores de 18 años</p>
</td>
<td width="151">
<p><b>$ 67.347</b></p>
</td>
<td width="151">
<p>Se paga mensualmente, monto a partir del 1 de enero de 2018</p>
</td>
<td width="274">
<p>El Subsidio de Discapacidad Mental es una ayuda económica que entrega el Estado, a través de las intendencias, a los niños y adolescentes que padecen enfermedades mentales y que tienen menos de 18 años.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p align="justify">Solamente, en la región de La Araucanía, se pagan mensualmente casi 200 mil beneficios sociales, entre los que se cuenta: Pensiones Previsionales; Pensiones Ley Acc. Trabajo; Pensiones Especiales (Carbón, Rettig, Valech, Exonerados); Pensiones Básicas Solidarias; Subsidios Discapacidad Mental; Subsidios Único Familiar y Chile Solidario.</p>
<p align="justify">Por otra parte, están los beneficios que se pagan una vez al año, como: el Aporte Familiar Permanente (familias), más de 90.000 y Bono Invierno de Pensiones IPS, más de 78.000 pagos al año.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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