Se trata del diplomado para gestores(as) en mitigación y adaptación al cambio climático, y un programa de formación en herramientas digitales para la gestión hídrica. Las postulaciones están disponibles en becascapitalhumano.cl

Dos llamados nacionales abrió la Corporación de Fomento de la Producción, Corfo, para entregar 584 becas a técnicos y profesionales que quieran certificarse como gestores(as) para la mitigación y adaptación al cambio climático en el sector silvoagropecuario, o especializarse en herramientas digitales para la gestión hídrica en la agricultura. Ambos programas buscan aumentar el esfuerzo para avanzar hacia la neutralidad del carbono en dos sectores altamente vulnerables por los efectos del cambio climático.

“Nuestro objetivo es que trabajadores y trabajadoras puedan formarse en especialidades muy atingente a las necesidades territoriales que, además, son temas que no forman parte de la oferta habitual de la capacitación laboral, como es el caso de estos programas. Además, el desarrollo sostenible es un requisito clave para mejorar la productividad, crear nuevos empleos y acercar condiciones de prosperidad a los distintos territorios de nuestro país. Por tanto, lo que estamos haciendo es anticiparnos a las necesidades de capital humano que surgen desde distintos sectores y regiones”, explicó Claudio Maggi, Gerente de Desarrollo Territorial de Corfo.

La convocatoria está dirigida a chilenos o extranjeros con permanencia definitiva en el país, profesionales o licenciados universitarios y técnicos de nivel superior que tengan algún grado de experiencia en proyecto(s) asociado(s) a la temática del curso y estudios acreditados en estos temas. Además, se prioriza el balance de género y la equidad territorial, es decir, que el 50% sean mujeres y de regiones.

El programa forma parte del Programa Desarrollo Productivo Sostenible (DPS), liderado por el Ministerio de Economía. Fomento y Turismo y financiado con recursos de Corfo.

Gestores(as) para la Mitigación y Adaptación al Cambio Climático en el Sector Silvoagropecuario

Son 300 becas que permitirán a los participantes mejorar sus conocimientos en el sector silvoagropecuario y contribuir en la implementación de planes para la mitigación y adaptación al cambio climático y reducción de emisiones. Se trata de un diplomado online, de 80 horas, que será impartido por la Universidad Austral de Chile.

El subsidio de Corfo cubre un 80% del monto total del programa, llegando a los $825.000, mientras que el aporte becario será de $100.000. Para más información, se realizará un webinar informativo este miércoles 23 de octubre a las 18:00 horas.

Herramientas Digitales para la Gestión Hídrica en la Agricultura

En este programa, cuyas postulaciones estarán disponibles hasta el 15 de noviembre a las 15.00 horas, hay 284 becas para entregar. El curso será impartido por la Universidad de Santiago de Chile (USACH), y abordará las tecnologías digitales más relevantes en torno a los modelos de simulación de riego, Inteligencia Artificial, SIG, entre otros.

La cobertura de Corfo alcanza los $867.000, y el aporte del becario los $153.000, que corresponden a la matrícula. El webinar informativo se realizará el martes 05 de noviembre a las 17:00 horas.

Las postulaciones al programa de Corfo estarán abiertas hasta el viernes 26 de abril en www.becascapitalhumano.cl

Ante el masivo interés por abrirse a nuevas oportunidades laborales en el sector de las Energías Renovables No Convencionales (ERNC), Corfo ampliará hasta el viernes 26 de abril el plazo de postulación a las 350 becas para desempeñarse en la industria de generación de energía solar en la zona norte del país, de los cuales 55 cupos estarán disponibles en la Región de Coquimbo.

“Instalación y Montaje de Plantas Solares” y “Operación y Mantenimiento Plantas Solares” son los cursos a los que se podrán acceder en esta convocatoria, que se enmarca en el Programa de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS) que es impulsado por el Ministerio de Economía. Los programas formativos serán subsidiados por Corfo en un 90%, aproximadamente, tendrán una duración que irá entre las 74 y 140 horas, respectivamente, y se ejecutarán bajo la modalidad de enseñanza b-learning.

A la convocatoria podrán postular chilenos o extranjeros con permanencia definitiva en el país, y se valorará contar con experiencia laboral en la industria energética, dado que los cursos están orientados a trabajadores/as o potenciales trabajadores/as de la industria ERNC. 

Quienes busquen acceder al curso “Instalación y Montaje” deberán contar con enseñanza media rendida o educación media técnica-profesional y demostrar formación y/o estudios adicionales y experiencia laboral en temas relacionados al área eléctrica, electrónica y/o mecánica. Para aquellos que opten por el programa “Operación y Mantenimiento”, deberán contar con título profesional o técnico nivel medio o superior, y contar con conocimientos en el manejo de base de datos, estudios o experiencias en Tecnologías de la Información, área eléctrica y mecánica, demostrable.

Las postulaciones a estos cursos, que serán impartidos por la Universidad de Santiago (Usach), estarán disponibles hasta las 15:00 horas del viernes 26 de abril a través del sitio becascapitalhumano.cl En este mismo sitio se podrá encontrar información detallada de los cursos, los requisitos de postulación, entre otros aspectos relevantes para los/las interesados/as.

Las postulaciones se pueden realizar a través del sitio

El Gobierno de Chile y la empresa tecnológica Huawei abrieron la convocatoria para la primera edición del Programa de Formación en Talento Digital Mineduc-Huawei, una iniciativa que permitirá que diez estudiantes de educación superior técnico profesional de áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) viajen este año a la casa matriz de la empresa en Shenzhen, China, para aprender diferentes competencias digitales necesarias para el mundo de hoy y capacitarse en tendencias relacionadas con soluciones digitales de vanguardia. El programa contempla que otros diez estudiantes viajen en 2025.

El subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana, indicó que “este es un ejemplo de colaboración público-privada, ya que para articular y enfrentar los desafíos que tiene la educación superior de cara al futuro requerimos un estrecho vínculo con el sector productivo. Hoy en día las tecnologías están transformando tanto la experiencia laboral como la experiencia de estudiar, y esto requiere un trabajo conjunto”.

“Esperamos poder escalar este programa, llegar a más personas y eventualmente a más empresas, y esperamos que los jóvenes y los estudiantes postulen, pues esto les permite una oportunidad que quizás sin este acuerdo no tendrían”, agregó.

El viaje para quienes se adjudiquen esta beca está previsto para septiembre de este año. Durante la visita, las y los jóvenes profundizarán sus habilidades en tecnologías de la información y las comunicaciones, así como en el manejo de nuevas alternativas digitales, incluyendo inteligencia artificial. Estas y otras herramientas son las que pondrá a disposición la empresa china a través de la Universidad de Huawei, un centro de educación y capacitación tecnológica.

Estas becas son fruto de un acuerdo de colaboración suscrito el año pasado por el Ministerio Secretaría General de Gobierno (Segegob), a nombre del Ejecutivo, con la empresa tecnológica, a fin de potenciar conocimientos y destrezas de las nuevas generaciones ligadas a la educación técnico profesional, como un impulso a la alfabetización digital en Chile.

¿Quiénes pueden postular?

Podrán optar a ser parte de este programa las y los estudiantes regulares de alguna carrera técnico profesional STEM en instituciones de educación superior del país, con buen rendimiento académico (promedio sobre 5,5) y con un nivel de dominio del inglés medio y/o avanzado, ya que las clases se realizarán en ese idioma. Cada una de las becas incluye pasajes, traslados, alimentación y alojamiento para que las y los estudiantes se concentren en aprender y sacar provecho a su estadía en algunas ciudades de China.

El vicepresidente de Asuntos Corporativos de Huawei Chile, Marcelo Pino, destacó que “estamos orgullosos de abrir las postulaciones de estas becas, que son un nuevo instrumento donde trabajamos junto a las autoridades para reducir la brecha digital. Sabemos que impulsar la generación de nuevos talentos es fundamental para que el país sea un hub digital dentro de América Latina”.

Las postulaciones estarán abiertas entre el 19 de abril y el 26 de mayo, hasta las 23:59 horas. Las y los estudiantes interesados deben ingresar al minisitio dedicado a las becas dentro portal web del Ministerio de Educación, https://formaciondigital.mineduc.cl/ .

Allí, luego de revisar en detalle los requisitos para postular, cada estudiante debe llenar el formulario en línea donde se solicitan antecedentes que acrediten su condición de alumno o alumna regular de una carrera de las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en un centro de educación superior técnico profesional chileno.

El Programa de Formación en Talento Digital Mineduc-Huawei no es el único impulsado por el Gobierno y la empresa china. También trabajan en un programa de actualización de habilidades digitales para profesores y profesoras de educación básica y media del país, iniciativa en la que colaboran con Unesco. El programa busca identificar las áreas relacionadas con tecnologías y digitalización donde las y los maestros y profesionales de la educación tienen carencias, para ofrecer cursos que mejoren sus capacidades. El piloto del programa de capacitación para docentes se está realizando en nuestro país y el horizonte es replicarlo más adelante en otros países de América Latina y el Caribe.

Talento Digital para Chile, SENCEy OTIC Sofofa abrieron las postulaciones del segundo llamado del programa “Lo que te hace falta, lo tienes”. Se habilitaron 13 cursos formativos que se desarrollarán de manera 100% online y por primera vez en este tipo de convocatorias se impartirá un curso vinculado a la ciberseguridad.

SENCE, Talento Digital para Chile y OTIC Sofofa abrieron las postulaciones para el segundo llamado del programa “Lo que te hace falta, lo tienes”, que busca entregar habilidades tecnológicas a aquellas personas que están desempleadas independientes y profesionales que quieran acceder a nuevas oportunidades laborales en el sector TI.

En total son 3 mil becas con cobertura nacional, que se suman a las 2.500 del primer llamado de octubre recién pasado, vinculadas a áreas de la programación, diseño, especialidades y emprendimiento digital. Los cursos se desarrollarán de manera 100% online y por primera vez se incluye un programa sobre ciberseguridad en este tipo de convocatorias.

Los programas formativos tendrán una duración que irán desde las 152 hasta 480 horas, bajo la metodología de aprendizaje intensiva Bootcamp, que permitirá a las y los beneficiarios -en un periodo inferior a seis meses- especializarse y desarrollar las habilidades y competencias necesarias para insertarse laboralmente en la industria tecnológica.

Según explicó Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital para Chile, “el mercado tecnológico nos está impulsando a asumir nuevos desafíos como país, y es ahí donde tenemos que estar a la vanguardia y actuar oportunamente para potenciar habilidades de cara a un mercado que tiene una necesidad crecientes de perfiles digitales. Priorizamos los cursos en función de las necesidades que hoy demanda con más urgencia esta industria, y por primera vez, hemos habilitado un programa exclusivamente sobre ciberseguridad, con el fin de colaborar con el déficit de talentos que existe en esta área”.

En tanto, la directora Nacional del SENCE, Romanina Morales Baltra, destacó que: “la inclusión de las mujeres en el mundo digital es un tema fundamental para el desarrollo de la sociedad y del país en su conjunto y por eso hemos definido que la licitación del 2° llamado de Talento Digital tenga un criterio de paridad. Los trabajos híbridos y remotos y la Iniciativa Talento Digital son pasos importantes en la dirección correcta, sin embargo aún queda mucho por hacer. Es importante seguir trabajando para eliminar las barreras que impiden la participación de las mujeres en el sector tecnológico”.

La gerenta de Desarrollo de Capital Humano de Corporación Sofoca, Natalia Lidijover, señaló que “una de las razones que mejor explica el éxito de Talento Digital como programa orientado a la empleabilidad de las personas es su capacidad de vincular la formación con las necesidades concretas de las empresas, de forma ágil y asertiva. Con esto contribuimos a que las personas adquieran habilidades de alta demanda en las empresas entregando una nueva ruta laboral, al tiempo que propiciamos el desarrollo de del país a través del fortalecimiento de su capital humano”.

Para esta nueva convocatoria los cursos disponibles serán: Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Product Owner, Fundamentos DevOps, Arquitectura Cloud, Ciberseguridad, Diseño UX/UI, Full Stack Java Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Full Stack JavaScript Trainee, Desarrollo de Aplicaciones con tecnología Pynthon Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Front-End Trainee, Android y Ruby on Rails para startup.

Los requisitos para postular son: ser mayor de edad, contar con enseñanza media completa y rendir satisfactoriamente los test de admisión en línea correspondientes a los distintos cursos. Podrán acceder a estos programas aquellas personas que se encuentren cesantes, que estén dentro del 80% más vulnerables en el Registro Social de Hogares y trabajadores independientes que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, con al menos tres cotización de AFP en la última declaración de renta anual (2023). También podrán inscribirse a aquellas personas que estén empleadas y que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, debiendo tener como mínimo seis cotizaciones provisionales durante los últimos 24 meses.

Las postulaciones estarán disponibles desde el 6 hasta el 17 de diciembre, a través de www.talentodigitalparachile.cl. En este mismo sitio web se podrá encontrar la información detallada de los cursos, los requisitos de postulación, las modalidades, entidades que dictarán los cursos, entre otros aspectos.

La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) anunció la apertura anticipada del portal de becas y programas de residencias para el año académico 2024. Por primera vez, el portal estará disponible desde este 20 de noviembre de 2023, marcando un hito importante en el acceso a la Educación en Chile.

“Como Junaeb estamos comprometidos con la educación de todas y todos los estudiantes del país. Por esta razón, por primera vez estamos abriendo con tanta anticipación el portal de becas de Junaeb, entregando mayor holgura a las niñas, niños, jóvenes y sus familias para que puedan realizar este trámite de manera temprana, ya que estamos convencidos que nuestros beneficios son un apoyo vital en el comienzo de sus estudios para el año 2024. Estas acciones buscan no solo fortalecer el ingreso de los alumnos del sistema educativo sino también apoyar su egreso del mismo”, señaló la directora nacional de Junaeb, Camila Rubio Araya.

“Este proceso, al que se podrá acceder hasta el 19 de enero, incluye una amplia gama de becas y programas diseñados para apoyar durante el 2024 a más de 300 mil estudiantes de todos los niveles educativos”, agregó la jefa del Servicio. Entre los programas que entran en este proceso se encuentran:

Becas de Mantención:

• Beca Polimetales (BPOL)
• Beca Indígena (BI)
• Beca Presidente de la República (BPR)
• Beca de Apoyo a la Retención Escolar (BARE)
• Beca de Integración Territorial (BIT)
• Beca Aysén (BA)
• Beca Patagonia Aysén (BPA)
• Beca Magallanes y Antártica Chilena (BMA)

Becas Complementarias:

• Beca Práctica Técnico Profesional (BPTP)

Becas de Residencias:

• Beca Residencia Insular (BRINS)
• Beca Residencia Indígena (BRI)

Programas de Residencias:

• Hogares Junaeb
• Hogares Insulares
• Programa Residencia Familiar Estudiantil (PRFE)

Los detalles sobre los requisitos de acceso para nuevos solicitantes y renovantes se pueden encontrar en el sitio web oficial de la Junaeb, www.junaeb.cl. Las solicitudes para acceder a estas becas se llevarán a cabo a través del portal (https://portalbecas.junaeb.cl/).

La personera de Gobierno explicó que “el período para enviar solicitudes se extiende desde la última semana de noviembre de 2023 hasta la tercera semana de enero de 2024. Se hace un llamado a las familias a mantener actualizada su información familiar en el Registro Social de Hogares, ya que la Calificación Socioeconómica al 1 de febrero de 2024 será utilizada para la asignación de beneficios”.

Así mismo, según informó la directora nacional, es importante que quienes soliciten estas becas mantengan actualizada su información académica (notas y matrícula) con sus establecimientos educacionales y, en sus casas de estudio. También, quienes postulen a Becas Indígenas, deberán tener actualizada su acreditación y participación en comunidades y asociaciones con la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI).

“Desde Junaeb buscamos entregar las condiciones adecuadas para las y los estudiantes a la hora de postular a beneficios de nuestra institución. Con todo esto se reduce cada vez más, la presentación de documentos complementarios por parte de los estudiantes, permitiendo que tener los registros oficiales actualizados podemos entregar los apoyos de manera más ágil y oportuna”, puntualizó la autoridad máxima de Junaeb, Camila Rubio Araya.

En el marco de la celebración de sus 130 años y como parte de su compromiso con la reducción de la brecha digital en la región sur, Telsur, Gtd en el sur, apoya a alumnos desde Talca a Cochrane, destacados por su buen rendimiento.

Telsur, Gtd en el sur, otorgó 130 “Becas de Conectividad” para estudiantes de enseñanza media, desde Talca a Cochrane y que destacan por su buen rendimiento académico. El grupo tendrá acceso a internet, con Wifi de 600 Mbps, de forma gratuita durante 18 meses, apoyo que se realizó en el contexto de la celebración de los 130 años de la compañía.

El beneficio resulta de gran valor para los estudiantes, especialmente en un contexto en el que la digitalización de la educación ha cobrado una relevancia significativa después de la experiencia de la pandemia. La conectividad no solo complementa el proceso de aprendizaje, sino que también les brinda la oportunidad de explorar y desarrollar otros intereses y talentos.

De hecho, Ángelo Jaque, estudiante del Colegio Galvarino de Concepción, comentó que “ocuparé esta beca para aprender más idiomas, debido a que quiero ser traductor. El inglés siempre me gustó y lo sé hablar muy bien, así que quiero aprender a hablar otros idiomas igual de bien”.

Milagros Ferrario, estudiante de cuarto medio del mismo establecimiento educacional, expresó que para ella recibir esta beca “es un honor”, ya que reconoce todos los años en que se ha esforzado, por lo que está muy contenta. “Además, internet es una herramienta que nos facilita el estudio para poder conectarnos de mejor manera con todos en general”, agregó.

Cristian Fuentealba, director del DAEM de San Pedro de la Paz, dijo que “agradecemos a Telsur que esté preocupado por la brecha digital, y que también hoy sea parte de este beneficio para nuestros estudiantes en las distintas comunidades de nuestra región y de nuestro país”.

Maritza Higueras, gerente general de Telsur, aseguró que “este esfuerzo está en línea con la agenda de sostenibilidad de Telsur, plan que establece el fortalecimiento de relaciones de beneficio mutuo con distintos actores de la comunidad desde nuestro propósito corporativo, que es simplificar y mejorar la vida de las personas a través de la tecnología cada día. Esto es lo que nos mueve y orienta hacia un crecimiento de largo plazo, en equilibrio con el bienestar social y el cuidado del patrimonio cultural y medioambiental”.

Para seleccionar a los beneficiados, Telsur se coordinó con los departamentos municipales de educación, quienes presentaron a sus candidatos, todos pertenecientes a establecimientos educacionales públicos con destacado rendimiento escolar. Luego, la compañía seleccionó a los alumnos según la factibilidad técnica de sus respectivos sectores de residencia, para así, otorgar la beca a quienes tuvieran posibilidad real de recibirla.

Aportes a la comunidad

Colaborar en la reducción de la brecha digital es uno de los objetivos de la empresa, y en ese sentido, apoyar la conectividad en materia de educación se ajusta a dicho propósito. Una forma concreta de perseguir esa meta es la participación de Telsur en el proyecto “Conectividad para la Educación 2030”, liderado por los Ministerios de Educación y Transportes y Telecomunicaciones, gracias al cual la empresa está dotando de internet de alta velocidad a establecimientos educacionales a lo largo de todo el país.

En esa misma línea, Telsur también participa en el programa CAUCE junto a la Confederación de la Producción y del Comercio e Inacap, que busca impulsar la educación escolar técnico profesional, la empleabilidad joven y la productividad en Chile, dentro del cual profesionales de la compañía imparten clases y talleres relacionados al uso de la fibra óptica y las telecomunicaciones. “La tecnología es clave para facilitar el aprendizaje de nuestros estudiantes y comunicarlos con distintas realidades del mundo”, enfatiza Higueras respecto a la importancia que le da la compañía a la participación en proyectos relacionados con la educación.

Sobre Telsur

Telsur, Gtd en el sur, es una empresa de tecnología y telecomunicaciones comprometida con el desarrollo tecnológico y social del país. La compañía se esfuerza por mejorar y simplificar la vida de las personas a través de soluciones innovadoras y un fuerte compromiso con la comunidad.

Es importante destacar que Telsur mantiene una fuerte relación con la comunidad en la que está inserta. Entre sus proyectos destacados se encuentra la creación del Museo de las Telecomunicaciones en Valdivia (www.mut.museum), el cual está abierto a toda la comunidad y busca promover la historia y la importancia de las telecomunicaciones en la región y el país.

El proceso de postulación, que comenzó el 16 de febrero, estará disponible para las y los postulantes hasta este jueves 23 de marzo a las 14:00 horas y se realiza completando el Formulario Único de Acreditación Socioeconómica (FUAS). 

La Subsecretaría de Educación Superior informa que este jueves 23 de marzo, a las 14:00 horas, termina el último plazo para que estudiantes postulen o terminen el registro de postulación a la gratuidad y a los beneficios estudiantiles para el año académico 2023, cuya inscripción se realiza a través del sitio web www.fuas.cl. 

Las y los estudiantes pueden postular a la gratuidad, a las becas y a los créditos estatales, llenando el formulario FUAS. Los requisitos para postular son: provenir de los hogares pertenecientes al 60% de menores ingresos del país; matricularse en alguna de las instituciones adscritas a la gratuidad, en alguna carrera de pregrado con modalidad presencial; no contar con un título profesional previo o un grado de licenciatura terminal, obtenido en alguna institución nacional o extranjera; y tener nacionalidad chilena, o bien ser extranjera/o con permanencia definitiva o residencia. En caso de tener residencia, debe además contar con enseñanza media completa cursada en Chile. 

En el caso de las o los estudiantes con licenciatura, podrán acceder a la gratuidad si optan por cursar un programa conducente a un título de profesor/a o educador/a, solo por la duración del plan de estudios de ese programa, que no puede exceder los cuatro semestres. 

Por otra parte, si quien postula cuenta con un título técnico de nivel superior, podrá acceder a la gratuidad solo si se matricula en una carrera afín conducente a título profesional con o sin licenciatura. Si ya es estudiante de Educación Superior, no debe haber excedido la duración nominal de la carrera. 

La postulación se puede realizar de forma online, en el sitio web portal.beneficiosestudiantiles.cl, donde se deberán incluir los datos personales y académicos, además de información sobre el grupo familiar y sus ingresos anuales.

Las Becas Santander | Digital Business 2022 ayudan a los participantes a desarrollar nuevas habilidades en gestión de equipos, implementar innovaciones en el sector fintech o entender las estrategias actuales de marketing digital.

La formación es online, gratuita y no es necesario ser cliente del banco para optar a ella.

Se podrán solicitar en Becas Santander hasta el próximo 16 de enero de 2023.

Banco Santander lanza, en colaboración con la Universidad de Chicago, 1.000 Becas Santander | Digital Business 2022 para desarrollar nuevas habilidades en gestión de equipos, implementar innovaciones en el sector de las fintech o entender estrategias actuales de marketing digital; un programa que nace en un contexto en el que los nuevos negocios digitales están favoreciendo la creación de un número creciente de oportunidades laborales.

Las 1.000 becas se podrán cursar en español, inglés o portugués y están dirigidas a mayores de 18 años residentes en 11 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay). Son gratuitas, online y no es necesario ser cliente del banco ni tener título universitario o formación específica. Se podrán solicitar en Becas Santander hasta el próximo 16 de enero de 2023.

Los participantes deberán elegir entre tres cursos:

· Digital Marketing, que permitirá entender conceptos emergentes en este campo y aporta lenguaje, recursos, estrategias y herramientas.

· Fintech, que se centra en los principales fundamentos fintech y la forma en la que están modelando la industria financiera.

· Building and Managing Resilient Teams, centrado en el crecimiento profesional basado en soft skills como liderazgo, organización, gestión y crecimiento de equipos.

Norina Plank es Project Lead en Mercedes Pay y participó en la pasada edición de estas becas. “El programa me permitió obtener un amplio y profundo conocimiento sobre el sector financiero y las herramientas digitales que están cambiando el sector. También obtuve información del lado regulatorio, lo que me permitió desarrollar una comprensión buena y completa de la industria”.

Diseñados por la prestigiosa Universidad de Chicago, los cursos son flexibles y requieren de cinco a ocho horas semanales, con formación asíncrona combinada con actividades y apoyo continuo por parte de mentores.

Para Blanca Sagastume, directora global adjunta de Santander Universidades, Open Innovation y Blockchain, “tenemos que prepararnos para la gran transformación que vamos a ver en los entornos laborales en los próximos años. Con estas becas, convocadas junto a una institución del prestigio de la Universidad de Chicago, apoyamos a personas que quieran profundizar o reorientar sus carreras, fomentando su empleabilidad”.

Según el equipo de Admisiones de la Universidad de Chicago, “estamos comprometidos a ayudar a las personas centradas en avanzar en sus carreras a tener éxito en un mundo interconectado y en rápido crecimiento donde aprender nuevas habilidades es esencial para mantener una ventaja competitiva”.

Banco Santander y su apoyo a la educación superior

Banco Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación superior que desarrolla a través de Santander Universidades desde hace 25 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. La entidad ha destinado un total de más de 2.100 millones de euros y ha concedido más de 790.000 becas y ayudas desde su puesta en marcha.

La Universidad de Chicago, pioneros en el aprendizaje continuo

La formación profesional ha sido fundamental para la Universidad de Chicago desde su fundación en 1890. UChicago ofrece experiencias de aprendizaje impactantes a través de diversos cursos dirigidos a audiencias profesionales y corporativas. Su programación innovadora, las opciones flexibles y los expertos de la industria de primer nivel brindan una experiencia educativa distintiva y atractiva a los participantes que estudian un amplio espectro de disciplinas.

A través de su fundación, todos los socios e hijos de socios de la cooperativa de ahorro y crédito pueden aún postular a este beneficio que cubre el 100% de la matrícula y desde un 25 a un 100% del arancel mensual de la carrera. El plazo es hasta el 2 de marzo

              Con el objetivo de continuar contribuyendo al desarrollo de sus socios y familias, la cooperativa de ahorro y crédito Coopeuch sigue adelante con el proceso de postulación para las becas de estudios superiores 2018, que consiste en un beneficio entregado a través de Fundación Coopeuch.

Se entregarán 28 becas en total, tanto a socios como a hijos de asociados de la cooperativa, siendo la vigésima octava oportunidad en que se lleva a cabo la iniciativa. Para postular, los interesados deben ingresar al sitio oficial de Fundación Coopeuch (www.fundacioncoopeuch.cl), donde se encuentran todos los requisitos.

              A la fecha se han entregado 344 becas, 80% en regiones, y más de la mitad de los beneficiados han sido mujeres. Además, 130 personas ya se han titulado, destacando distintas carreras como medicina, ingeniería y odontología.  

              La directora ejecutiva de Fundación Coopeuch, Carolina Sorensen, remarcó que “estas becas van en línea con nuestro objetivo de ser un real apoyo para nuestros más de 700.000 socios de todo Chile. Estamos orgullosos de seguir entregando estos beneficios y colaborando con el desarrollo de nuestros asociados y sus familias. Sabemos que la educación es un motor fundamental para el desarrollo, y también estamos convencidos de la importancia que tiene para nuestros socios tener un título profesional”.  Asimismo, Sorensen indicó que es importante que los interesados en postular lo hagan con anticipación, dado que el informe socioeconómico que lo extiende un asistente social y/o municipalidad, requiere de tiempo conseguirlo.

Por su parte, Camila Fuentes, estudiante de odontología de la Universidad Mayor, quien recibió la beca en el año 2012 indicó que “no habría podido estudiar sin este apoyo y mucho menos una carrera como odontología. Mi familia y yo estamos muy gradecidos”.

              Fundación Coopeuch fue creada en 2006 con el objetivo de potenciar los programas educacionales y sociales que la cooperativa había estado impulsando por años a lo largo del país, y también ofrecer nuevos espacios de crecimiento integral a las comunidades con las que se relaciona. Al beneficio de las becas, se suman otros seis programas con que cuenta a nivel nacional, destacando el apadrinamiento de escuelas, la formación de cooperativas escolares y el portal de educación financiera para niños Coopeuch Educa, entre otras iniciativas.