Durante sus dos primeros años de ejecución, el programa ha acompañado a más de 120 emprendimientos y ha convocado a más de 600 actores del ecosistema emprendedor de la región de Coquimbo a través de sus distintas actividades y eventos. Este trabajo ha sido reconocido por CORFO, destacando su aporte al desarrollo territorial mediante el emprendimiento. Asimismo, siete proyectos impulsados por emprendedores del programa han logrado apalancar más de 120 millones de pesos en financiamiento a través de instrumentos como Semilla Inicia de CORFO.

El programa acompañará el desarrollo de emprendimientos con alto potencial de crecimiento, desde la etapa de ideación hasta su formalización y primeras ventas, a través de un proceso que se extenderá durante todo el año.

La iniciativa también contempla el apoyo a personas que aún no cuentan con una idea de negocio, pero que destacan por sus habilidades emprendedoras, como el compromiso, la resiliencia y la adaptabilidad, potenciando así la generación de nuevas oportunidades desde el talento local.

En este contexto, Catalina Hernandez, beneficiaria de la generación 2025 del programa y líder de Binigun SPA, iniciativa que logró la adjudicación de estos fondos, señaló: “la experiencia fue muy buena; el acompañamiento y los conocimientos entregados fueron muy valiosos. Gracias a ello logramos la adjudicación de fondos Semilla Inicia y esperamos seguir escalando la tecnología de nuestro proyecto”.

La gerenta del programa, Claudia Vargas Muñoz, declaró sobre esta nueva convocatoria: “tenemos el desafío de seguir impulsando ideas innovadoras y emprendimientos con alto potencial de crecimiento en la región. Buscamos proyectos con energía, visión y ganas de escalar, que quieran transformar una buena idea en un negocio sostenible. En Travesía acompañamos a emprendedores y emprendedoras en cada etapa, entregando herramientas concretas para que sus proyectos avancen, crezcan y generen impacto real en el territorio”.

Quienes deseen recibir los servicios de Travesía deben postular su proyecto, el que será diagnosticado por el equipo del programa para posteriormente ser evaluado por un comité de expertos/as, quienes analizarán la pertinencia y potencial de crecimiento de los

proyectos. Los requisitos para ser parte de Travesía son ser mayor de 18 años, residir en una de las 15 comunas de la Región de Coquimbo y contar con una idea de negocio no formalizada vinculada a la innovación, sostenibilidad, desarrollo de tecnologías u otros. El programa cuenta con cupos muy limitados y recibirá postulaciones hasta mediados de abril en el siguiente enlace: travesia.ceduc.cl/gen2026

Más de 2200 jóvenes de Coquimbo y comunas aledañas iniciaron su año académico en Ceduc UCN, centro de formación técnica de la Universidad Católica del Norte, iniciando así un proceso formativo de 5 semestres que los preparará como técnicos y técnicas de nivel superior, altamente capacitados para responder a las necesidades reales del sector social, productivo y de servicios.

El inicio de clases contempla una semana de inducción y nivelación académica para estudiantes nuevos en asignaturas como lenguaje y matemáticas, además de talleres de técnicas de estudio y acompañamiento institucional; reforzando competencias de ingreso y adaptándose a la educación superior.

Además, las y los estudiantes tienen la oportunidad de conocer la infraestructura de la sede, talleres y laboratorios equipados con  alta tecnología para el proceso de formación.

“Iniciar un nuevo año académico representa una valiosa oportunidad para renovar nuestro compromiso con la formación de técnicos altamente capacitados que contribuyan al desarrollo productivo y social de la Región de Coquimbo y del país. Desde nuestra sede trabajamos para formar talento pertinente a las necesidades del territorio, entregando una formación de calidad que permita a nuestros estudiantes integrarse con éxito al mundo laboral”, declaró Benjamín Ramos Montoya, director de sede Coquimbo.

Por otra parte Gisela Contreras, estudiante de primer año de la carrera de Gastronomía Territorial e Intercultural, declaró sobre el inicio académico: “esta primera semana de inducción ha sido una experiencia muy positiva, ya que los profesores han sido muy cercanos y siempre están dispuestos a apoyarnos y resolver nuestras dudas.Conocer los talleres de la carrera fue espectacular; todo es nuevo y es muy motivador ser parte de la primera generación de la carrera”.

Ceduc UCN sede Coquimbo cuenta con 14 carreras técnicas de nivel superior en jornadas diurna y vespertina, de alta empleabilidad con una amplia demanda del sector productivo y que además tienen una duración de sólo 5 semestres.

La institución se encuentra acreditada por 5 años en nivel avanzado por tercer período consecutivo, adscrita a la gratuidad y beneficios estatales, con una trayectoria de más de 25 años siendo referente en la formación técnico profesional de nivel superior.

Durante sus dos primeros años de ejecución, el programa ha acompañado a más de 120 emprendimientos y ha convocado a más de 600 actores del ecosistema emprendedor de la región de Coquimbo a través de sus distintas actividades y eventos. Este trabajo ha sido reconocido por CORFO, destacando su aporte al desarrollo territorial mediante el emprendimiento. Asimismo, siete proyectos impulsados por emprendedores del programa han logrado apalancar más de 120 millones de pesos en financiamiento a través de instrumentos como Semilla Inicia de CORFO.

En este contexto, Catalina Hernandez, beneficiaria de la generación 2025 del programa y líder de Binigun SPA, iniciativa que logró la adjudicación de estos fondos, señaló: “la experiencia fue muy buena; el acompañamiento y los conocimientos entregados fueron muy valiosos. Gracias a ello logramos la adjudicación de fondos Semilla Inicia y esperamos seguir escalando la tecnología de nuestro proyecto”.

La gerenta del programa, Claudia Vargas Muñoz, declaró sobre esta nueva convocatoria: “tenemos el desafío de seguir impulsando ideas innovadoras y emprendimientos con alto potencial de crecimiento en la región. Buscamos proyectos con energía, visión y ganas de escalar, que quieran transformar una buena idea en un negocio sostenible. En Travesía acompañamos a emprendedores y emprendedoras en cada etapa, entregando herramientas concretas para que sus proyectos avancen, crezcan y generen impacto real en el territorio”.

Quienes deseen recibir los servicios de Travesía deben postular su proyecto, el que será diagnosticado por el equipo del programa para posteriormente ser evaluado por un comité de expertos/as, quienes analizarán la pertinencia y potencial de crecimiento de los proyectos. Los requisitos para ser parte de Travesía son ser mayor de 18 años, residir en cualquiera de las 15 comunas de la Región de Coquimbo y contar con una idea de negocio no formalizada vinculada a la innovación, sostenibilidad, desarrollo de tecnologías u otros. El programa contará con cupos muy limitados y recibirá postulaciones hasta mediados de marzo en el siguiente enlace: travesia.ceduc.cl/gen2026

El próximo jueves 11 de diciembre, el ecosistema emprendedor de la región de Coquimbo será testigo del egreso de una nueva generación de emprendedores/as con alto potencial de crecimiento y del lanzamiento de la primera incubadora de negocios a nivel nacional: Incuba TP de Ceduc UCN. Este hito marcará la finalización del segundo año de ejecución del programa Travesía, ejecutado por Ceduc UCN y ONG Innovacien con el apoyo del instrumento Potencia Asociativo de CORFO. El encuentro contará con el apoyo de la Empresa Portuaria de Coquimbo, CRDP y la Ilustre Municipalidad de Coquimbo. Además, la instancia contará con charlas y paneles con expertos nacionales y una feria con los emprendedores de la generación 2025 del programa Travesía.

En su segundo año de ejecución el programa certifica a los equipos de 37 proyectos con potencial dinámico, que fueron parte de los servicios de Academia, Mentoring, Apoyo en el acceso a capital, vínculos y redes, y acompañamiento estratégico. Además, 7 proyectos del programa lograron la adjudicación de fondos Semilla Inicia

Claudia Vargas Muñoz, gerenta del programa Travesía, “La certificación del programa Travesía GEN25 permitirá cerrar el proceso de preincubación de los proyectos que formaron parte de este segundo año de ejecución. Esto ha generado un impacto positivo en el ecosistema emprendedor, ya que muchas de estas iniciativas pasaron de la etapa de idea a concretar sus primeras ventas y comenzar su salida al mercado. Sin duda, programas como Travesía contribuyen al crecimiento y desarrollo sostenible de la región y del país, impulsando la creación de nuevos empleos, ingresos y empresas que fortalecen el desarrollo de los territorios”.

Por otra parte, el lanzamiento de IncubaTP marcará el inicio de una incubadora que tendrá presencia a nivel nacional por medio de las sedes que Ceduc UCN tiene en las regiones de Antofagasta, Coquimbo, Biobío y Los Lagos; y que apoyará el desarrollo de negocios con potencial dinámico. Esta será la primera incubadora impulsada por un centro de formación técnica en el país.

Boris Devoto Aracena, Director de Innovación y Vinculación con el medio de Ceduc UCN, declaró: “Es un espacio que consolida nuestro compromiso con el desarrollo de la innovación y sobre todo el emprendimiento, ya que nos permite poner a disposición nuestras capacidades para hacer que emprendedores, estudiantes y titulados puedan mejorar sus condiciones con ideas de negocios que puedan escalar. Este trabajo es el fruto de un trabajo colectivo y apoyado por distintas instituciones de los distintos ecosistemas del país. Ser pioneros en el área técnico profesional es fundamental, ya que vamos abriendo caminos para el sector”.

Coordenadas evento:

Fecha: Jueves 11 de diciembre.

Horario: 17:30 a 20:00 horas.

Lugar: Ceduc UCN sede Coquimbo, Miraflores #475.

Más información e inscripciones en el perfil de Instagram del programa Travesía Ceduc UCN @travesia_ceducucn

Una quincena de autoridades y representantes de la conurbación Coquimbo – La Serena; se reunieron en Ceduc UCN sede Coquimbo en torno a una gobernanza territorial que permitió evaluar y retroalimentar los proyectos de innovación impulsados por estudiantes del centro de formación técnica de la Universidad Católica del Norte en el marco de la Academia Ceduc UCN Innova – Prototipa 2025 (ACUIP 2025), concurso estudiantil que financia el desarrollo de prototipos por parte de estudiantes de la institución y de establecimientos de enseñanza media técnico profesional.

En esta oportunidad, los proyectos desarrollados por estudiantes responden a dos desafíos de innovación presentes en el territorio: “Seguridad hídrica y eficiencia del agua” y “Desarrollo económico diversificado y capital humano”.

La gobernanza fue desarrollada por Ceduc UCN en el marco de la ejecución del proyecto IPCFT 2030 – Fase IV, ejecutado por la institución con el apoyo del Ministerio de Educación y CORFO, y tiene por objetivo Implementar un modelo de pre y prácticas técnico-profesionales con enfoque en la innovación y el desarrollo sostenible territorial para la transferencia tecnológica de soluciones estudiantiles.

Sobre el encuentro, Boris Devoto Aracena, Director de Innovación y Vinculación con el Medio de Ceduc UCN, afirmó: “Para nosotros, como casa de estudios, es muy valioso que los aprendizajes de los estudiantes se den en un contexto real, proponiendo soluciones a problemáticas del territorio en colaboración con sus propios actores. En el marco del proyecto IP-CFT 2030, estas instancias fortalecen el perfil de egreso de las y los estudiantes, ya que no solo consolidan las competencias técnicas de cada carrera, sino que también potencian la capacidad de innovar y transferir conocimiento al servicio del desarrollo local”.

Por otra parte, Alan Cortés Cruz, estudiante de la carrera de Técnico de nivel superior en Construcción y líder del proyecto Recihand, que busca la construcción de órtesis de rehabilitación a partir de desechos de la construcción, afirmó: “Fue muy valioso estar cerca de personas con experiencia. Las preguntas que nos hicieron fueron claras y nos permitieron ver aspectos que no habíamos considerado en el proyecto. Sin duda esas observaciones me ayudarán a mejorar mi proyecto”

Esta es la segunda gobernanza de estas características que la institución impulsa, luego de que en junio de 2025 se desarrollara un primer encuentro para definir en conjunto los desafíos de innovación a solucionar por las y los estudiantes de Ceduc UCN.

Sobre la importancia de reunir a estudiantes con representantes del sector público y privado con estudiantes, Benjamín Ramos Montoya, Director de sede Coquimbo, declaró: “Nuestra evaluación de esta gobernanza es muy positiva ya que logramos convocar a distintos actores del territorio que pudieron conocer las propuestas desarrolladas por nuestros estudiantes. Para ellos fue una experiencia muy enriquecedora, el poder recibir retroalimentación de personas vinculadas al mundo laboral, las industrias y las organizaciones les permitirá mejorar y fortalecer sus iniciativas. Sin duda, ha sido un espacio altamente edificante”.

Además, Miguel Galleguillos Pérez, Jefe del Departamento de Fomento Productivo y Desarrollo Económico de la Ilustre Municipalidad de Coquimbo: “Estamos muy contentos de ser parte de esta

actividad y de que se nos considere en un espacio donde los estudiantes presentan proyectos que buscan soluciones para la comunidad. Ha sido una grata sorpresa ver el nivel de las propuestas y el talento joven que existe en Ceduc UCN. Destaco especialmente que muchos de estos proyectos incorporan la innovación, la economía circular y la reutilización de residuos; es muy alentador ver cómo las nuevas generaciones están comprometidas con transformar problemáticas en oportunidades de desarrollo”.

Con esta acción, Ceduc UCN renueva su compromiso con el desarrollo del país por medio de una educación técnica de calidad basada en carreras técnicas pertinentes a las necesidades del sector productivo con sello en la innovación y vinculación con el medio, integrada a los territorios y con una mirada transformadora.

Más de 1100 estudiantes de 27 colegios de Coquimbo y alrededores, visitaron la Expo Ceduc UCN 2025, feria organizada por la sede Coquimbo del centro de formación técnica de la Universidad Católica del Norte, que abre sus puertas a la comunidad local para que vivan la experiencia de ser técnicos de nivel superior por un día por medio de recorridos, talleres prácticos y una gran carpa con información sobre las carreras con las que cuenta la institución, acercando la formación técnico profesional a las comunidades locales como una opción de formación académica de calidad. En la instancia también se dio el vamos oficial a las 2 nuevas carreras de Gastronomía Territorial e Intercultural y Prevención de Riesgos.

Benjamín Ramos Montoya, director de sede Coquimbo, declaró sobre la expo: “Estamos muy contentos con la convocatoria porque tanto docentes como estudiantes, jefes de área y en general toda la comunidad educativa de Ceduc UCN ha trabajado para poder entregar experiencias técnicas en talleres, laboratorios y en nuestra gran carpa, de esta forma la comunidad puede hacerse una idea mucho más completa de lo que es la institución y del aporte que hacemos desde la formación técnico profesional”.

La coordinadora de Red Futuro Técnico Coquimbo, Jeanette Cisternas Astorga visitó la instancia, la que calificó como “Muy positiva porque permite que la educación superior se acerque a los estudiantes desde etapas tempranas. Estas instancias amplían sus expectativas, los ayudan a visualizar y proyectar su futuro. Espacios como este abren puertas y Ceduc UCN cumple un rol clave en este proceso, porque no solo entrega conocimiento, sino que también forma personas con valores y criterios. Al abrir sus puertas con actividades como la Expo, brinda a los estudiantes la posibilidad de proyectarse, de imaginar nuevas oportunidades y de reconocerse como protagonistas, no solo del futuro, sino también del presente de su comunidad y del desarrollo regional”.

Ceduc UCN sede Coquimbo cuenta con 16 carreras técnicas de nivel superior, de alta empleabilidad con una amplia demanda del sector productivo y que además tienen una duración de sólo 5 semestres. La institución se encuentra acreditada por 5 años en nivel avanzado por tercer período consecutivo, adscrita a la gratuidad y beneficios estatales.

Carlos Sainz López, Director Ejecutivo de Ceduc UCN, declaró: “El puerto de Coquimbo es un pilar fundamental para la economía regional y dado su crecimiento, se proyecta una mayor actividad en el futuro. En ese contexto, estamos comprometidos con aportar al desarrollo portuario mediante la formación de técnicos capacitados que respondan a las nuevas exigencias del sector. También queremos contribuir a la modernización de sus procesos, especialmente en mantenimiento y tecnologías. Para nosotros este tipo de convenios representa una forma concreta de articular esfuerzos entre la comunidad, la región y el país”.

El encuentro, que se consolidó en el edificio de Ceduc UCN sede Coquimbo, reunió a autoridades del centro de formación técnica y de la empresa portuaria, quienes tuvieron la oportunidad de dialogar y conocer en profundidad las novedades en torno al trabajo estratégico que las instituciones han realizado durante el último tiempo. Además, se realizó un recorrido por los talleres de Ceduc UCN.

Ernesto Piwonka Carrasco, Gerente General de la Empresa Portuaria Coquimbo, destacó: “Como empresa hemos trabajado en colaboración con instituciones de formación, y concretar este convenio con Ceduc UCN es muy relevante para nosotros porque creemos firmemente en la importancia del desarrollo técnico para el futuro del país. En particular, el sector portuario requiere con urgencia técnicos bien formados. Además, este tipo de alianzas tiene un impacto positivo en el territorio ya que puede despertar el interés de más estudiantes por conocer y acercarse al mundo portuario. El rubro portuario es fascinante y clave para la economía nacional y regional. Si podemos ser un puente entre la educación técnica y el sector portuario, estaremos haciendo un aporte significativo”.

Esta alianza forma parte de las estrategias de ambas instituciones para fomentar el desarrollo colaborativo de la Región de Coquimbo.

Al respecto, Benjamín Ramos Montoya, director de sede Coquimbo destacó sobre la instancia: “Este convenio crea múltiples posibilidades de trabajo colaborativo: desde la capacitación, hasta la posibilidad de abordar desafíos de innovación en los que nuestros estudiantes puedan contribuir a resolver problemáticas reales del día a día y propias de la industria. Además, este convenio que se suma a otros que mantenemos con Ultraport y TPC, permitirá generar opciones de prácticas profesionales, intercambios entre profesionales e incluso el uso de nuestras instalaciones para actividades de la empresa portuaria”.

El convenio promueve el traspaso de conocimiento, el acceso a información recíproca y que, tanto profesionales como estudiantes, puedan participar en actividades de formación y transferencia tecnológica, profundizando la investigación y desarrollo académico en torno al uso de corriente continua, transmisión energética, redes inteligentes, y en materias relacionadas con seguridad, construcción y mantención de obras de transmisión.

Un ejemplo de ello es el trabajo conjunto que se impulsará en el avance formativo de futuros “Linieros o Linieras”, iniciativa que promueve Conexión con miras al fortalecimiento de capital humano especializado y donde CEDUC UCN apoyará mediante capacitaciones, la elaboración de mallas curriculares, desarrollo de perfiles, uso de tecnología de punta y otras herramientas de vanguardia para el rubro.

Durante la ceremonia, realizada ante más de 200 alumnos y académicos de CEDUC UCN, representantes de la empresa dieron a conocer más detalles del proyecto de transmisión de corriente continua HVDC, destacando los conocimientos técnicos y preventivos que requiere la construcción, además de resaltar la cultura de seguridad definida por la empresa.

“En Conexión queremos fomentar el conocimiento especializado y la innovación en torno a la energía, como también generar los espacios dónde el mundo académico pueda compartir experiencias de la mano de protagonistas y especialistas nacionales e internacionales, en torno a la construcción y operación de una línea de transmisión, la cual es clave para transición energética del país”, reforzó Sebastián Fernández, gerente general de Conexión Kimal – Lo Aguirre.

“Para el proyecto educativo de CEDUC UCN, es clave la vinculación con las organizaciones productivas y sociales que demandan técnicos para sus labores, motivo por el cual el desafío de atender el entrenamiento de Linieros o Linieras desde las carreras existentes en el área eléctrica se constituye como una gran oportunidad para nuestros titulados y estudiantes regulares “, afirmó Carlos Sainz, Director Ejecutivo de CEDUC UCN.

Por su parte, el Seremi de Energía de Coquimbo, Eduardo Lara, destacó que “es muy importante que las empresas y la comunidad estudiantil colaboren conjuntamente en el aprendizaje y los desafíos que demandará un proyecto como éste, muy importante para la Región de Coquimbo y el país. Como gobierno estamos contentos de colaborar y esperamos que el proyecto pronto vea la luz e inicie su construcción”.

Sobre CEDUC UCN

Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica del Norte con 25 años de experiencia en educación superior de calidad. Contribuimos al desarrollo de las personas, formando y perfeccionando técnicos altamente calificados para las diversas actividades económicas del país, con un fuerte componente valórico. Se fundó en 1998 por iniciativa de la Universidad Católica del Norte, con el objeto de formar técnicos de nivel superior y capacitar a personas en áreas del mismo nivel.

Sobre Conexión Kimal-Lo Aguirre

Compañía formada para desarrollar, construir y operar la primera línea de transmisión eléctrica de corriente continua: Kimal-Lo Aguirre. Se trata de una línea de transmisión de 1.346 kilómetros que funcionará en corriente continua y permitirá reforzar el Sistema Eléctrico Nacional (SEN), junto con habilitar importantes flujos de energía renovable al permitir transportar hasta 3.000 MW de potencia, equivalentes a un cuarto de la demanda diaria del SEN.

La sede Coquimbo de CEDUC UCN fue el escenario del reciente Consejo de Rectores Vertebral, evento que congregó a autoridades de gobierno y una gran cantidad de rectores y rectoras de las instituciones asociadas.

La elección de esta sede no es casualidad; la región de Coquimbo ha mostrado un notable crecimiento tanto en la oferta de programas educativos como en la demanda de técnicos y profesionales en áreas como minería, salud, tecnología y energías renovables. Este dinamismo la ha posicionado como un referente en educación superior y alternativas académicas para sus habitantes.

El encuentro, que se enmarca en el Mes de la Educación Técnico Profesional, se prolongó por casi tres horas y contó con la participación de autoridades de gobierno, quienes juntos a los rectores de IP y CFT acreditados debatieron sobre políticas públicas, estrategias y visiones sobre el estado actual de la educación superior en Chile, y en especial, sobre cómo fortalecer la educación técnico-profesional.

En ese aspecto, el presidente de Vertebral, Sergio Morales, rector del CFT San Agustín, expresó su satisfacción por el reencuentro: “Estamos muy contentos de volver a encontrarnos; somos un gremio que reúne la realidad de todo Chile por tener presencia territorial a lo largo y ancho de la nación y hoy, en Coquimbo, estamos realizando un trabajo de análisis del sistema, explorando posibilidades de desarrollo y cómo podemos contribuir desde nuestra experiencia. Hemos conversado sobre políticas públicas y cómo construir desde el gobierno y las instituciones las mejores oportunidades para enfocar el desarrollo de la educación técnico profesional”.

En tanto, el subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana, destacó la importancia de la educación técnico profesional en el desarrollo del país: “Hemos tenido una discusión franca e interesante sobre los desafíos para un país que se propone priorizar el desarrollo productivo sostenible y modernizar su estructura productiva. La educación técnica es fundamental para integrarse a los empleos del mañana, a las innovaciones que trae la inteligencia artificial, la conciencia verde de las sociedades actuales, las estrategias regionales de desarrollo y las políticas del litio y del hidrógeno verde. Hemos estado trabajando para llegar a los consensos necesarios para la modernización académica y para que Chile sea un país desarrollado”, indicó.

Por su parte, Gonzalo Donoso, jefe de la División Técnico Profesional del Ministerio de Educación, resaltó la relevancia de estos espacios de diálogo: “Para nosotros es sumamente importante contar con espacios de diálogo con los actores que dan vida al sistema. El trabajo que realiza Vertebral es de máxima relevancia”, dijo.

Finalmente, Carlos Sainz, director ejecutivo de CEDUC UCN, la casa de estudio anfitriona de la jornada, destacó que “es clave conocer el lineamiento de la política pública para la educación técnico profesional”, agregando que “Vertebral representa a más de 500 mil estudiantes, por eso es fundamental destacar el rol que cumplimos y cómo contribuimos al desarrollo del país”.

Con todo, el Consejo de Rectores Vertebral reafirma así su compromiso con la educación técnico profesional, destacando su valor intrínseco en la diversidad de sus instituciones y comunidades educativas, y poniendo especial énfasis en los estudiantes provenientes de diversos sectores de la sociedad, quienes buscan adquirir competencias laborales para su desarrollo personal y profesional.