En el marco del mes de la mujer, ESET analizó esta problemática que según estadísticas, afectan a un 85% de las mujeres que ocupan la red.

Se va marzo, un mes que conmemora la lucha de las mujeres por mayores reivindicaciones en distintos ámbitos, como su seguridad. Diferentes datos confirman que hoy las mujeres son violentadas no sólo físicamente, sino además a través de lo digital.

Según un estudio de la ONU, entre el 16% y el 58% de las mujeres y niñas fueron víctimas de violencia en línea. Además, de acuerdo con una investigación realizada por ProPrivacy, el 85% de las mujeres fueron testigo o sufrieron algún tipo de acoso en línea. En lo que respecta a ataques sexuales en la red y según las cifras de una muestra de The State of Online Harrasment, el 16% de las mujeres reportaron haber sido acosadas sexualmente en línea, comparado con el 5% de los hombres.

En ese sentido, las compañías de ciberseguridad han ido jugando un rol fundamental, mejorando las tecnologías y educando a la sociedad para una mayor protección de los usuarios que se conectan a internet a través de distintas plataformas.

“Las empresas de ciberseguridad tienen un papel crucial en la protección tanto de las mujeres como a usuarios en general en el ámbito digital. Esto, por un lado porque desarrollan tecnologías y estrategias para detectar y prevenir ataques cibernéticos, y también porque concientizan sobre los riesgos a los que se está expuesto y educan a la sociedad sobre buenas prácticas de seguridad que permiten disminuir las amenazas. Existen también muchas empresas que colaboran con organizaciones para favorecer que los entornos digitales sean más seguros y menos hostiles”, explica Fabiana Ramírez Cuenca, Investigadora de Seguridad Informática de ESET Latinoamérica.

Las mujeres están más expuestas

Siguiendo con la vulnerabilidad que patentan las mujeres en el ámbito digital, hay cifras que demuestran que están mucho más expuestas que los hombres. De acuerdo a los informes entregados por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y Amnistía Internacional, el 38% de las mujeres han experimentado abuso en línea, mientras que las más jóvenes (18 a 24 años) son más propensas a recibir todas las formas de violencia cibernética.

En su constante compromiso de contribuir a la seguridad de las personas, desde el equipo de investigación de ESET comparten las siguientes recomendaciones para mujeres mientras navegan en las redes:

• Educación: es importante concientizar e informar a las mujeres de todas las edades sobre los riesgos que implica la actividad en línea así como aprender a detectarlos para poder prevenirlos y protegerse.

• Se recomienda siempre configurar adecuadamente las opciones de privacidad en redes sociales y aplicaciones.

• Utilizar soluciones de seguridad para evitar intrusiones en los dispositivos como computadoras y móviles, que quizás pudieran filtrar información sensible.

• Actualizar los sistemas operativos y aplicaciones para proteger de vulnerabilidades a los equipos  y evitar así el acceso a estos.

• Además, es importante que la sociedad se comprometa en abordar integralmente esta problemática y se dé asistencia y acompañamiento a mujeres víctimas.

Según el estudio más reciente realizado por JLL llamado “El futuro del trabajo: esquemas de trabajo en Latinoamérica”, que encuestó a 289 organizaciones en la región, el trabajo híbrido es el modelo más adoptado en América Latina con un 72% de las organizaciones encuestadas. Sin embargo, el trabajo híbrido también ha traído consigo desafíos como el arraigo de la cultura organizacional, el sentido de pertenencia para los nuevos empleados y la retención del talento.

Para abordar estos desafíos e incrementar la posibilidad de éxito del modelo híbrido, a continuación, se destacan 3 estrategias clave identificadas en encuestas realizadas por JLL a nivel mundial durante 2022 y 2023:

1. Identificar el propósito de la oficina considerando la naturaleza del trabajo y las necesidades tanto de los empleadores como de los empleados: existen diferencias de opinión entre los empleadores y los empleados sobre qué actividades deben realizarse en la oficina y qué significa ser productivo en un modelo híbrido. Los empleadores valoran el trabajo presencial por su contribución a la colaboración, conexión social, cultura y productividad, mientras que los empleados valoran la socialización y colaboración, pero encuentran barreras para trabajar desde la oficina como el nivel de ruido en los espacios de trabajo y el costo y tiempo de desplazamiento. Por ello, se hace necesario asegurarse de que las oficinas no solo sean centros sociales, sino que permitan el trabajo enfocado y la privacidad, equilibrando las necesidades colectivas e individuales a través de, por ejemplo, la adecuación acústica, acceso a tecnología y mobiliario adecuado.

2. Evolucionar la estrategia del lugar de trabajo con tecnología e involucramiento del liderazgo: para aumentar la productividad y costo eficiencia del modelo híbrido, las organizaciones pueden adoptar un enfoque basado en datos y tecnología. Esto implica implementar programas de ocupación que monitoreen e identifiquen los patrones de asistencia, el uso de los espacios y las dinámicas laborales. Además, es fundamental involucrar a los líderes en la definición y gestión del modelo híbrido, brindándoles entrenamientos y apoyo en la planificación del trabajo presencial. También desarrollar guías de trabajo híbrido para clarificar los acuerdos y políticas, minimizar la frustración de los empleados y gestionar las expectativas del trabajo bajo un modelo híbrido.

3. Contar con un modelo híbrido integral que incluya la gestión del cambio y la experiencia del empleado: los empleadores se encuentran en una encrucijada, buscando reducir los costos operacionales y del portafolio inmobiliario mientras promueven una mayor asistencia a la oficina. Es fundamental contar con una estrategia de gestión del cambio y de experiencia de los empleados durante el diseño e implementación del modelo híbrido para tener un mejor retornosobre la inversión en espacios. Esto implica comprender los distintos perfiles de usuarios, anticipar y mitigar riesgos y resistencias, y brindar asistencia durante todas las etapas de transición hacia la adopción de las nuevas formas de trabajo y espacios.

Según Cindy Garay, directora de consultoría de JLL, “si bien estas 3 estrategias fueron identificadas en regiones distintas a Latinoamérica, las empresas en nuestra región están implementando estas iniciativas cada vez más y adaptándolas a sus contextos locales considerando los objetivos de negocio, la cultura que desean promover y las necesidades específicas de la fuerza laboral de sus mercados con el fin de mejorar la atracción y retención del talento, así como la productividad”.

Nicolás Salineros

Jefe de Comunicaciones de vivo Smartphone

En la era digital, la fotografía móvil ha revolucionado la forma en que la gente capta y comparte sus experiencias cotidianas. Gracias a las cámaras emergentes y los sensores avanzados en los teléfonos móviles, ahora es más fácil que nunca capturar momentos significativos y expresar nuestra creatividad visual. Esta democratización de la fotografía está empoderando a las personas a abrazar su lado artístico, fomentar su expresión personal y encontrar una nueva forma de conectarse con el mundo que los rodea.

La fotografía móvil ha transformado nuestros dispositivos en herramientas poderosas de comunicación y creatividad visual. Ya no es necesario ser un fotógrafo profesional para capturar imágenes impresionantes. Con entusiasmo y tesón, las cámaras emergentes y los sensores avanzados permiten a cualquier persona experimentar con ángulos, perspectivas y efectos, estimulando la creatividad y la exploración artística. La posibilidad de editar imágenes directamente en nuestros teléfonos ha abierto un mundo de posibilidades para mejorar y transformar las imágenes, convirtiéndolas en obras de arte únicas y personales.

La fotografía siempre ha sido una forma poderosa de expresar emociones y contar historias. En su formato móvil, esta narrativa visual se ha vuelto aún más accesible. Los usuarios pueden capturar momentos íntimos, reflejar estados de ánimo y compartir sus experiencias de una manera más inmediata y auténtica. Las redes sociales y plataformas en línea ofrecen un lienzo para que las personas compartan su visión del mundo, lo que ha llevado a comunidades en línea donde las voces individuales pueden brillar y encontrar resonancia entre otros apasionados de la fotografía.

Este tipo de fotografía también ha impulsado una nueva forma de conexión con el mundo que nos rodea. Alentados por las cámaras siempre disponibles en nuestros bolsillos, estamos más dispuestos a prestar atención a los detalles y momentos fugaces de la vida cotidiana. Esto puede fomentar una apreciación más profunda de nuestro entorno. Además, compartir imágenes en línea puede inspirar a otros a explorar y descubrir su propio entorno, amplificando el sentido de comunidad y pertenencia.

La fotografía móvil también presenta el desafío de la autenticidad. La facilidad de editar imágenes y aplicar filtros puede distorsionar la realidad y generar expectativas poco realistas sobre la vida y las personas. Como fotógrafos móviles, es esencial ser conscientes de la importancia de la veracidad y la integridad al compartir nuestras imágenes, para que la fotografía siga siendo una forma de expresión genuina y significativa.

La fotografía móvil, impulsada por las cámaras emergentes y los sensores avanzados en los teléfonos móviles, como son las de vivo Smartphone, han democratizado mucho más la creatividad y la expresión personal, lo que acompañado de responsabilidad, autenticidad e integridad en nuestra expresión artística, es una poderosa herramienta para nuestra comunicación. Al abrazar el arte de capturar la vida, podemos enriquecer nuestras experiencias y contribuir a una comunidad en línea de manera más significativa.

Séptima versión de la iniciativa Jóvenes Programadores cuenta con más de 22 cursos en línea que incluyen certificación. En esta convocatoria, los cupos para participar son limitados y no habrá límite de edad.

Una nueva oportunidad se inicia para que todas y todos puedan aprender, crear y digitalizar sus ideas ¿Cómo? A través de Jóvenes Programadores (www.jovenesprogramadores.cl), una iniciativa del Programa BiblioRedes del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, dependiente del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio. Los interesados sólo deben completar la ficha de inscripción desde este 15 de marzo (a las 12.00 horas) en www.jovenesprogramadores.cl y luego elegir el módulo por el cual comenzar. Hay 25 mil cupos disponibles.

“Los lenguajes de programación están presentes a diario como parte de nuestra vida cotidiana, desde cuando hacemos una búsqueda por Internet hasta cuando realizamos un trámite o una compra en línea. Por eso, con Jóvenes Programadores queremos que las personas se apropien de estas herramientas para sacarles el máximo provecho tanto para su calidad de vida como para crear sus propias aplicaciones o proyectos. Ésta es una habilidad fundamental para el desarrollo productivo y la inserción laboral, que podría ser muy útil para quienes se animen a participar”, dice la ministra de las Culturas, Consuelo Valdés.

Todos los cursos incluyen subtítulos, lo que facilita la comprensión y refuerza el aprendizaje para que quienes participen tengan mayores oportunidades de aumentar sus conocimientos. El programa no tiene requisitos previos y durante el desarrollo de las sesiones cuenta con apoyo en línea de tutoras y tutores especializados en programación y educación a distancia, quienes están al tanto de los avances de cada participante.

Para acreditar el aprendizaje las y los estudiantes pueden obtener un diploma por cada curso terminado, el cual está certificado por BiblioRedes y el Consorcio Interamericano de Educación a Distancia, CREAD. También existen cursos dirigidos especialmente a docentes.

DATOS Y CIFRAS DEL PROGRAMA

Desde 2014, más de 200 mil personas han estudiado con los cursos de Jóvenes Programadores que incluyen contenidos como Scratch, JavaScript, CSS, Snap, Python, PHP y PHP2. También han creado sus propias aplicaciones móviles para Android con App Inventor. En ese mismo periodo se han entregado más de 100 mil certificaciones.

Durante el año pasado se ejecutaron 25 cursos en distintas áreas de la programación y ciencias de la computación, en diversos niveles. El número de matrículas totales alcanzadas fue de 88.663, con un porcentaje de aprobación cercano al 20%. Ese mismo año la participación de mujeres alcanzó un 31%, lo que significó un aumento en relación a las versiones anteriores, donde llegaban solo al 26%.

La malla 2020 incorporó también tres nuevos cursos orientados a público masivo y con perfil de educación ciudadana: Curso Ciberseguridad Ciudadana: Autocuidado para el siglo XXI; Curso Introducción a la Inteligencia Artificial; y Curso Introducción al Internet de las Cosas.

En 2015, Jóvenes Programadores obtuvo el primer lugar del Premio de Innovación en Educación Científica en la categoría TIC´s, galardón entregado por la Fundación Ciencia Joven y UNESCO, lo que certifica y reafirma la calidad de esta iniciativa.

“Evolución Digital: adaptabilidad en tiempos de incertidumbre”, es el título de la VIII versión del Summit País Digital, evento 100% virtual y que se realizará el próximo 1 y 2 de septiembre.

La Transformación digital, es una tendencia que – desde hace algunos años – se lleva implementando en los distintos rubros de la sociedad y que, producto del COVID-19, se ha acelerado en un 100%, forzando a quienes no estaban preparados a sumarse al carro de la digitalización.

Entendiendo este contexto, el próximo 1 y 2 de septiembre, se llevará a cabo la VIII versión del Summit de Fundación País Digital “Evolución Digital: adaptabilidad en tiempos de incertidumbre”, un evento que se realizará de manera 100% virtual y que se transmitirá a través de múltiples plataformas.

Tomando en cuenta la situación en la que nos encontramos a nivel mundial, donde los eventos que se han realizado de manera online mediante, videoconferencias a través de distintas plataformas de videoconferencia, es que la organización apostó por una atractiva plataforma, donde la experiencia del Summit será similar a la real, solo que a través de una pantalla.

La actividad convocará a expertos de talla mundial en temas como Ciberseguridad, Fintech, Educación del Futuro, Inteligencia Artificial, Salud Digital, Data Science y el futuro del trabajo, entre otros. Además de mostrar y entregar herramientas de Transformación Digital que en los últimos meses de pandemia se han impulsado y aplicado en pymes, empresas e instituciones de diversos sectores de la sociedad. Sumado a lo anterior, en esta instancia se llevarán a cabo  bootcamps sobre cómo será volver al trabajo post covid y sobre ciberseguridad, entre otros temas.

Pelayo Covarrubias, Presidente de Fundación País Digital, señala que “esta nueva versión del Summit de País Digital se centrará en cómo la sociedad ha debido adaptarse a la evolución digital en tiempos de incertidumbre. Además, profundizaremos en la Transformación Digital y en las distintas herramientas que han permitido, en medio de una pandemia mundial, la reactivación de operaciones comerciales interrumpidas, donde toda una sociedad tuvo que adaptarse y agilizar su rutina y manera de operar para cumplir con sus labores y seguir activo. Esta coyuntura nos ha puesto a prueba y demostrado que tenemos que asimilar los grandes cambios que vienen en todo ámbito y que somos capaces de transformar nuestra mentalidad y aprovechar las distintas innovaciones digitales”.

La actividad contará con sesiones pregrabadas y emitidas en “vivo” y on demand, bootcamps; entrevistas; paneles de discusión y mucho más, donde expertos internacionales y nacionales nos acompañarán para conversar y debatir sobre temas como: Inteligencia Artificial, Salud Digital, Ciberseguridad, Fintech, Salud Digital, Transformación Cultural y Digital, Evolución Digital e Innovación.

La iniciativa cuenta con el auspicio de Accenture, Banco de Chile, Bupa,  Cisco,  Fortinet, IBM,BID, Directv, Entel, HP, Windows 10, Movistar Empresas, Google, InterSystems, Samsung, Sé Santiago, Tata Consultancy Services, Transbank, UDD, Visa, Caja Los Andes, Conservador de Bienes Raíces, Center for Cyber Safety and Education, everis, EY, Minsait-Indra, Notaria Ronchera,Sky Airlines, Vtr y WOM.

Las inscripciones son gratuitas y podrás inscribirte a través de https://www.eventbrite.com/e/summit-pais-digital-2020-registration-90147602907.

– Se espera contar con imágenes de personas celebrando el orgullo LGBT+ desde cada rincón del país.

– Se invita a colaborar monetariamente para la realización de la iniciativa, lo que permitirá hacer una donación a la Fundación Todo Mejora, que brinda un importante apoyo a niñas, niños y adolescentes de la comunidad LGBT+ durante la pandemia.

Este domingo 28 de junio se conmemora el Día Internacional por el Orgullo LGBT+, y para celebrarlo como corresponde, el equipo de Tours Con Sentido lanzó La Marcha Digital por el Orgullo LGBT+: una manifestación vía internet en la que podrán participar personas de todo Chile. Esto porque el distanciamiento social que ha impuesto el Covid-19, permite pensar en algo mucho más inclusivo que sólo la Alameda de la capital.

Para ser parte, hay que sacarse una buena foto de frente, de cuerpo entero y con fondo liso, y cargarla en toursconsentido.cl/marcha-digital hasta el día 20 de junio. El montaje de #LaMarchaDigital se podrá ver en la web de la agencia de viajes y sus redes, el mismo 28.

Se estima que La Marcha Digital por el Orgullo LGBT+ costará alrededor de $250.000, por lo que se invita a colaborar monetariamente con la iniciativa, ya que la agencia de turismo no ha podido trabajar durante los meses de la emergencia sanitaria. Todo aporte por sobre el monto mencionado, será donado a la Fundación Todo Mejora, que está realizando una importante labor de apoyo a niñas, niños y adolescentes de la comunidad LGBT+ durante la pandemia.

Tours con Sentido -también conocida como Tours with Meaning- partió organizando citytours que concientizaban contra la discriminación por las calles de Santiago. De hecho, debutaron con el Tour LGBT+ a comienzos del 2018, y desde entonces su objetivo ha sido aportar a la construcción de un Chile más inclusivo, justo y sustentable, ofreciendo viajes, recorridos y paseos que generen un impacto positivo en la comunidad local.