Una de las participantes más jóvenes, Javiera Geraldo, de 17 años, señaló “en esta oportunidad que tuvimos de compartir con tremendas líderes, me siento súper feliz porque estamos creando una comunidad donde estamos compartiendo con mujeres potentes. Estoy aprendiendo un montón de cosas, desde herramientas de comunicación, hasta cómo se conecta todo esto con la comunidad, con la labor social, con la pasión, con muchos temas que me tocan mucho, como mi historia de vida y con lo que estamos haciendo en Genéticamente Innovadoras (@geninnovadoras), la organización que estoy liderando y espero que esta oportunidad me permita aumentar mis habilidades de liderazgo y tener las herramientas que me permitan llevar mi organización a niveles superiores”.

El “vamos” se dio en un ameno espacio de conversación y reflexión junto a autoridades regionales y algunas participantes de la iniciativa. Carolina Tello, diputada por la Región de Coquimbo destacó “es muy inspirador ver a tantas mujeres, muy diversas entre ellas, estar motivadas y con expectativas. Hay que seguir impulsando a nuestras compañeras a que vayan a disputar aquellos espacios donde se toman las decisiones y que enmarcan el camino a las soluciones a las problemáticas que hoy tiene la sociedad. Creemos que es muy importante que más mujeres lleguen a esos espacios de representación, porque muchas veces si no llegan hay temas que no se visibilizarán o pondrán sobre la mesa. Por ejemplo, lo que ha pasado con el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, que se ha ido formando con políticas públicas, con la creación de un Registro Nacional de Cuidadores y Cuidadoras y hoy ya tiene un robusto proyecto de ley”.

El objetivo de la escuela es contribuir en el mejoramiento de habilidades y competencias de las mujeres para ejercer sus liderazgos y potenciar una participación activa e incidente en distintos espacios de decisión. En esta instancia, las mujeres comparten estrategias de influencia, redes de contactos y la posibilidad de crear comunidades, además de recibir información para un uso óptimo de las redes sociales y TIC´S en general. Asimismo, pueden adquirir más elementos para liderar con enfoque de género procesos de emergencias y desastres naturales. “La participación política de mujeres en distintos espacios se encuentra con una enorme brecha, las mujeres participan menos, tienen también menos oportunidades para desarrollarse como lideresas y por lo tanto como SernamEG, estamos muy contentas de la alta convocatoria que tuvimos, postularon más de 250 mujeres, para un cupo de 60 que finalmente son las que participarán de esta iniciativa”, remarcó la directora regional de SernamEG, Priscilla Olivares Verasay.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Fernanda Glaser, afirmó “esta actividad nos tiene muy contentas porque hemos logrado convocar a un grupo importante de lideresas de la región que trabajan en distintos ámbitos comunitarios y de incidencia política para poder fortalecer sus herramientas de comunicación, negociación, talentos que ya existen y lo que hacemos es fortalecerlos, pulirlos y darles una orientación hacia la equidad de género. Estamos muy contentas de iniciar esta escuela de liderazgo y queremos que las lideresas se vayan con todos los aprendizajes para poder avanzar en participación política de mujeres”.

La escuela será ejecutada por la Universidad Católica de Valparaíso, contemplando 40 horas aproximadamente y las clases se desarrollarán entre los meses de julio, agosto y septiembre del 2024.

La iniciativa está destinada para mujeres que tengan interés en la participación política y social y en mejorar sus habilidades para el ejercicio de un liderazgo incidente con enfoque de género

Hasta el 12 de julio, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) tendrá abierta la convocatoria para postular a la Escuela de Líderes Políticas y Sociales 2023, que busca contribuir a la capacitación de las mujeres en el desarrollo de competencias y habilidades que potencien liderazgos efectivos en espacios de toma de decisión social y política.

El espacio está dirigido a mujeres de todo el país, desde los 15 años en adelante y que sean parte de una organización o que tengan intención de pertenecer a una, y que, a su vez, quieran fortalecer sus habilidades de liderazgo.

Las clases se desarrollarán virtualmente y contará con cinco módulos (asincrónicos) los cuales estarán disponibles en plataforma virtual las 24 horas, los siete días de la semana. Cada uno de los módulos de la Escuela se iniciará con una clase sincrónica para presentar los contenidos que se abordarán. La Escuela considera aproximadamente 40 horas entre los meses de agosto y septiembre.

“Desde el SernamEG nos interesa seguir apoyando la participación de las mujeres en los espacios de poder y de toma de decisiones. Las cifras siguen evidenciando una importante brecha de género en términos de representatividad. El propósito de la Escuela es potenciar el liderazgo de la diversidad de mujeres y contribuir en su participación en todos los territorios y ámbitos de la sociedad”, sostuvo la directora nacional del SernamEG, Priscilla Carrasco Pizarro.

Desde la dirección regional de la institución, la profesional Nidia Aspe Zambra, señaló “necesitamos más representación femenina en los puestos de toma de decisión. Las mujeres de nuestro territorio han demostrado tener las habilidades para ejercer liderazgo y las apoyaremos en este desafío. En su mayoría, son las mujeres quienes sostienen las bases de las organizaciones de la sociedad civil, pero luego por patrones socio-culturales, terminan siendo los hombres quienes toman los liderazgos. Esperamos modificar este orden, para promover una democracia más inclusiva y representativa”.

Postulaciones

La idea es que las mujeres pueden compartir estrategias de influencia, redes de contactos y la posibilidad de crear comunidades en sus regiones, además de recibir información para un uso óptimo de las redes sociales y TICS en general. Las interesadas, deben postular a través de la página www.sernameg.gob.cl en el banner del programa “Escuela de Líderes Políticas y Sociales”.

Los resultados del proceso de selección, estarán disponibles desde la última semana de julio para iniciar las clases en el mes de agosto. Las participantes seleccionadas recibirán un correo electrónico con la confirmación de su participación.

Para realizar consultas se dispuso el correo mujeryparticipacion@sernameg.gob.cl
Es importante precisar que los cupos son limitados, por lo que la postulación a la Escuela no implica automáticamente su selección.