La tasa de desocupación en la Región de Coquimbo alcanzó un 8,6% durante el trimestre móvil octubre–diciembre 2025, según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra representa un aumento de 0,6 puntos porcentuales en doce meses, explicado principalmente por el crecimiento de la fuerza de trabajo, que subió un 2,8%, por sobre el aumento de las personas ocupadas, que fue de un 2,1%.

La región registró más de 389 mil personas ocupadas, con un incremento cercano a 7.800 puestos de trabajo en un año, mientras que la fuerza laboral total superó las 426 mil personas. Este escenario refleja un mercado laboral más dinámico y con mayor participación.

Un dato relevante es que el aumento del empleo se concentró mayoritariamente en el trabajo asalariado formal, que creció un 7,1% en doce meses, al mismo tiempo que la tasa de ocupación informal descendió a 29,3%, disminuyendo 1,2 puntos porcentuales respecto del año anterior.

Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Monserrat Castro, dijo que “hoy vemos una región donde el empleo sigue creciendo, no solo en más puestos de trabajo, sino también en mejor calidad. Eso se traduce en más empleo formal, con contratos, cotizaciones previsionales y derechos laborales que las trabajadoras y los trabajadores buscan y merecen. Si bien tenemos un leve aumento del desempleo, creemos que este avance en formalidad es una señal positiva para enfrentar el trabajo informal y brindar mayor seguridad a quienes buscan empleo. Esto demuestra que la región y las políticas públicas que estamos impulsando como Gobierno van en la línea correcta, generando mayor confianza y mejores expectativas para encontrar trabajo”.

El crecimiento del empleo en la región fue impulsado por sectores estratégicos, destacando la minería (21,8%), las industrias manufactureras (18,9%) y la enseñanza (12,1%), áreas clave para el desarrollo productivo y social de la Región de Coquimbo y que explican buena parte del aumento del empleo formal registrado durante el último trimestre.

Por sexo, la tasa de desocupación en mujeres se ubicó en 9,1%, aumentando 2,0 puntos porcentuales en doce meses, debido a que la fuerza de trabajo femenina creció 4,1%, por sobre el aumento de las mujeres ocupadas (1,9%), lo que elevó el total de mujeres desocupadas (33,2%). En tanto, en los hombres la desocupación fue 8,3%

“Cuando se habla de sectores estratégicos, hablamos de la minería y los servicios que se mueven a su alrededor, de la industria y la agroindustria, y del sector enseñanza en todos sus niveles. Son sectores donde hay inversión y un Estado presente, lo que permite empleos más estables y mayoritariamente formales. Al mismo tiempo, el desafío es seguir avanzando en mayor participación laboral de las mujeres, con políticas de empleo y capacitación que sostengan este crecimiento”, señaló la autoridad regional.

Finalmente, desde la cartera de Trabajo y Previsión Social reiteraron el compromiso de continuar fortaleciendo las políticas de empleo y capacitación en la Región de Coquimbo, con énfasis en la formalización laboral y en la incorporación de más mujeres al mercado del trabajo, especialmente en sectores estratégicos para el desarrollo regional

La tasa de informalidad laboral, en tanto, se situó en 27,2%, sin presentar variación respecto a 2022.

En 2023, la tasa de desocupación estimada fue 8,7% y registró una variación positiva de 0,8 puntos porcentuales respecto a 2022, de acuerdo con las cifras difundidas hoy en la separata técnica anual de la Encuesta Nacional de Empleo, publicada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El aumento de la tasa de desocupación, con respecto a 2022, se explicó debido a que el alza de la población ocupada (2,4%) fue menor a la reportada por la fuerza de trabajo (3,3%). Por su parte, la población desocupada creció 13,7%, influida por quienes se encontraban cesantes (14,9%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (3,0%).

En el período, el incremento de la estimación del total de personas ocupadas (2,4%) fue incidido tanto por las mujeres (4,2%) como por los hombres (1,1%).

Según sector económico, el aumento de las personas ocupadas fue influido por actividades de salud (11,5%), comercio (3,5%) y administración pública (9,0%). Y al contrario, los sectores que más disminuyeron fueron construcción (-6,5%), hogares como empleadores (-9,1%) y las actividades inmobiliarias (-15,1%).

En 2023, las tasas de participación y ocupación aumentaron 1,4 puntos porcentuales y 0,8 puntos porcentuales, consignando 61,2% y 55,9%, en cada caso.

La tasa de ocupación informal anual se situó en 27,2%, sin presentar variación respecto a 2022; mientras las personas ocupadas informales aumentaron 2,5%, incididas solo por el alza de las mujeres (5,8%).

Según la rama de actividad económica, se observó una concentración de ocupados informales principalmente en el sector comercio (22,2%), seguido en menor medida por construcción (11,8%), agricultura y pesca (9,1%) e industria manufacturera (9,1%).

En cuanto a las regiones, entre 2022 y 2023, la tasa de desocupación se incrementó en catorce regiones, destacando Los Ríos con un alza de 2,2 puntos porcentuales en un año, y disminuyó solo en dos.

Las tasas de ocupación más altas, en tanto, se registraron en las regiones de Aysén, Magallanes y Tarapacá, con 68,5%, 63,9% y 60,9%, respectivamente. La Región Metropolitana se ubicó en el cuarto lugar con una tasa de ocupación del 59,3%.

En igual período, los acuerdos de unión civil aumentaron en doce meses.

Un total de 11.537 nacimientos, de los cuales el 50,2% son hombres y el 49,8% son mujeres, se registraron en el país en el tercer mes de este año, marcando una caída de 27,2% respecto a marzo de 2023 y una disminución de 0,3% al comparar con febrero de 2024.

Así se desprende del boletín de estadísticas vitales coyunturales preliminares que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) comenzó a publicar en 2024, como una forma de seguir mejorando los estándares de calidad de sus productos y avanzar en la oportunidad de las cifras entregadas.

El mayor porcentaje de los nacimientos de marzo fueron bebés cuyas madres tenían entre 30 a 34 años, con el 29,2% del total (3.366 nacidos vivos), seguido del grupo de madres entre 25 a 29 años, con el 26,7% (3.084 nacidos vivos).

Matrimonios, AUC y muertes

Las cifras de estadísticas vitales de marzo dan cuenta, a su vez, de un total de 5.512 matrimonios en el país, lo que equivale a un 8,5% menos que en igual mes de 2023, y un 26,2% más que en febrero de 2024.

Los Acuerdos de Unión Civil (AUC), en tanto, ascendieron a 1.261 en marzo, cifra que implicó un alza interanual de 61,3% y un alza mensual de 13,9%. La gran mayoría de los acuerdos (89,9%) fueron entre parejas de distinto sexo, en tanto que los acuerdos civiles entre hombres correspondieron al 4,4% del total y los AUC entre mujeres llegaron al 5,6% del total.

En marzo, además, se registraron 8.932 defunciones, de los cuales 4.622 fueron hombres (51,7%) y 4.310 fueron mujeres (48,3%). La cifra total representa una caída de 8,7% respecto a marzo de 2023 y una baja de 0,8% en comparación con febrero de este año.

La mayor cantidad de fallecimientos ocurrió en personas de 60 años o más y se concentró en el grupo de edad de 80 a 99 años, con un 41,4% del total (3.697 decesos). Las muertes infantiles menores de un año, por su parte, llegaron a 73, lo que equivalió al 0,8% del total.