Las postulaciones al programa de Corfo estarán abiertas hasta el viernes 26 de abril en www.becascapitalhumano.cl

Ante el masivo interés por abrirse a nuevas oportunidades laborales en el sector de las Energías Renovables No Convencionales (ERNC), Corfo ampliará hasta el viernes 26 de abril el plazo de postulación a las 350 becas para desempeñarse en la industria de generación de energía solar en la zona norte del país, de los cuales 55 cupos estarán disponibles en la Región de Coquimbo.

“Instalación y Montaje de Plantas Solares” y “Operación y Mantenimiento Plantas Solares” son los cursos a los que se podrán acceder en esta convocatoria, que se enmarca en el Programa de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS) que es impulsado por el Ministerio de Economía. Los programas formativos serán subsidiados por Corfo en un 90%, aproximadamente, tendrán una duración que irá entre las 74 y 140 horas, respectivamente, y se ejecutarán bajo la modalidad de enseñanza b-learning.

A la convocatoria podrán postular chilenos o extranjeros con permanencia definitiva en el país, y se valorará contar con experiencia laboral en la industria energética, dado que los cursos están orientados a trabajadores/as o potenciales trabajadores/as de la industria ERNC. 

Quienes busquen acceder al curso “Instalación y Montaje” deberán contar con enseñanza media rendida o educación media técnica-profesional y demostrar formación y/o estudios adicionales y experiencia laboral en temas relacionados al área eléctrica, electrónica y/o mecánica. Para aquellos que opten por el programa “Operación y Mantenimiento”, deberán contar con título profesional o técnico nivel medio o superior, y contar con conocimientos en el manejo de base de datos, estudios o experiencias en Tecnologías de la Información, área eléctrica y mecánica, demostrable.

Las postulaciones a estos cursos, que serán impartidos por la Universidad de Santiago (Usach), estarán disponibles hasta las 15:00 horas del viernes 26 de abril a través del sitio becascapitalhumano.cl En este mismo sitio se podrá encontrar información detallada de los cursos, los requisitos de postulación, entre otros aspectos relevantes para los/las interesados/as.

La exitosa iniciativa, disponible en ferialaboralcup.cl, ya cuenta con 1.639

En un exitoso desarrollo desde su lanzamiento hace una semana, la Corporación de Universidades Privadas (CUP) anuncia la extensión de su Tercera Feria Laboral, respondiendo al éxito abrumador de las postulaciones y al creciente interés de las empresas por incorporar nuevos talentos a sus equipos en este momento desafiante para el país.

Esta extensión lleva el evento hasta el 6 de septiembre y refleja el compromiso continuo de la CUP con la inclusión laboral de sus egresados y el impulso de su desarrollo profesional.

Hasta la fecha se han registrado 1.639 personas, generando un total de 1.530 postulaciones a las ofertas de empleo disponibles. La feria cuenta con 838 puestos de trabajo ofrecidos por 326 empresas destacadas, lo que subraya el impacto y la relevancia del evento en la comunidad laboral.

La edición de este año presenta una innovadora propuesta diseñada para acercar las oportunidades laborales a profesionales de todo el país. Para abordar las necesidades geográficas y las preferencias de los postulantes, la feria ha organizado las ofertas de empleo en tres pabellones regionales: Zona Norte (desde Arica hasta la Región de Coquimbo), Zona Centro (desde Valparaíso hasta O’Higgins) y Zona Sur (desde el Maule hasta Magallanes). Esta estratégica segmentación permite a los candidatos acceder a ofertas de trabajo en concordancia con su ubicación geográfica, agilizando así el proceso de búsqueda y selección.

La Tercera Feria Laboral CUP, que se extenderá hasta el 6 de septiembre, cuenta con la participación de prestigiosas compañías tanto a nivel nacional como internacional como Cola Cola, Banco Itaú, Servicios Financieros Líder, Metro y Unilever. Estas empresas están comprometidas en brindar oportunidades laborales a graduados con talento y dedicación hacia su desarrollo profesional. Toda la información y acceso al evento pueden encontrarse en el sitio web oficial: www.ferialaboralcup.cl.

Además de las oportunidades de empleo, la feria ofrece una serie de webinars gratuitos que abordan temáticas esenciales para la empleabilidad en la actualidad. Entre los temas a tratar se destacan: “Construyendo una Red de Contactos desde Cero”; “Navegando la Búsqueda Laboral en la Era de la Inteligencia Artificial”; “Descubriendo tu Perfil Profesional en 5 Pasos”; y “Competencias Esenciales para Emprender con Éxito”. Estas sesiones virtuales, dirigidas por expertos en cada campo, proporcionan herramientas y consejos prácticos a los asistentes. Todos los interesados en estos temas y que formen parte de la Feria Laboral CUP podrán participar.

Desde la CUP, se hace un enérgico llamado a estudiantes, graduados y titulados a participar activamente en esta feria extendida, aprovechando las múltiples oportunidades que se presentan. Este evento representa una ocasión inigualable para fortalecer habilidades, ampliar redes de contacto y, por supuesto, acceder a propuestas laborales de alta calidad en un momento complejo para el país.