Hoy, más de 2 millones 300 mil personas reciben la PGU o un beneficio solidario de vejez. Y si bien muchas personas mayores no tienen inconvenientes en tramitar de manera autónoma sus beneficios, existen otras que pueden necesitar mayor apoyo. Por ello, el IPS insta a las personas más jóvenes a ayudar a las personas mayores de sus familias, si así lo requieren, para consultar por la Pensión Garantizada Universal (PGU), en caso de que no lo hayan hecho.

Ese es el llamado de la campaña “Si te necesitan, apoya a las personas mayores con la PGU”, que busca promover el apoyo de quienes son más jóvenes a las personas de edad más avanzada que lo necesiten.

¿Cómo apoyar?

Las personas más jóvenes pueden colaborarles a sus familiares de mayor edad en el acceso a www.chileatiende.cl, para consultar por la PGU. También está disponible el servicio de videollamada en el mismo sitio, desde donde las personas pueden contactarse con un ejecutivo o ejecutiva de la red ChileAtiende y realizar la solicitud. Si se prefiere apoyarlos de manera presencial, otra opción es acompañar a las personas que lo necesiten a una de las sucursales ChileAtiende del IPS que hay en la región: La Serena, Andacollo, Canela, Combarbalá, Coquimbo, Illapel, Los Vilos, Monte Patria, Ovalle, Paihuano, Punitaqui, Salamanca y Vicuña.

El monto actual de la PGU es de $224.004 mensuales, para quienes la reciben en su totalidad. Cabe recordar que, con la Reforma de Pensiones, este monto subirá a $250.000 desde septiembre para las personas de 82 y más años, por encontrarse en el primer tramo de personas beneficiarias con esta medida. Posteriormente, en septiembre de 2026 y 2027 les corresponderá el aumento a los otros grupos.

“Sabemos que una gran cantidad de personas de mayor edad pueden hacer sus trámites por sí mismas, y promovemos esa autonomía. Pero, a través de campañas como “PGU en tu barrio” hemos constatado que otras personas pueden necesitar ayuda y es ahí cuando el apoyo de la familia y de los más jóvenes puede ser importante, por ejemplo, para acceder a un sitio web o una videoatención”, dijo el director regional del IPS, Juan Paulo Garrido Piccioli.

En este grupo también pueden encontrarse algunas personas beneficiarias de leyes de reparación y con pensiones de gracia que tendrán 82 años o más cumplidos al 1 de septiembre de 2025, quienes a partir de ahora ya pueden ingresar su solicitud para acceder a la Pensión Garantizada Universal, según lo establece la nueva Reforma de Pensiones.

¿Quiénes tienen derecho a la PGU?

Si la persona tiene 65 o más años (esté pensionada o continúe trabajando), no pertenece al 10 % más rico de la población y tiene una pensión base calculada menor o igual a $1.210.828, puede hacer la solicitud de la Pensión Garantizada Universal, siempre que cumpla los demás requisitos legales. Para ello, debe ingresar a www.chileatiende.cl, con su ClaveÚnica, o contactarse con la red ChileAtiende en la misma página a través de una videollamada.

Otras formas de realizar la solicitud de la PGU son de manera presencial, ya sea en sucursales ChileAtiende del IPS a lo largo del país, municipalidades y AFP o compañías de seguros (si se está afiliado a una de esas entidades).

Es importante recordar que las personas que soliciten la PGU deben estar inscritas, previamente, en el Registro Social de Hogares, dado que desde ahí se obtienen algunos antecedentes para realizar la evaluación.

Para consultar los requisitos más detallados del beneficio se puede visitar www.chileatiende.cl. Además, están disponibles las redes sociales @ChileAtiende en X, Facebook e Instagram, el Call Center 101, y más de 200 sucursales ChileAtiende del Instituto de Previsión Social.

Durante todo el año el IPS realiza distintas iniciativas para facilitar el acceso a la PGU. Una de ellas, en estas semanas, es la campaña “Si te necesitan, apoya a las personas mayores con la PGU”.

Tras más de dos años de discusión, el Congreso Nacional despachó a ley la reforma previsional presentada por el gobierno del Presidente Gabriel Boric, luego de la Cámara de Diputadas y Diputados, en tercer trámite constitucional, aprobó la iniciativa por 110 votos a favor, 38 votos en contra y ninguna abstención.

Este hito fue valorado por la Vocera Regional de Coquimbo, Paulina Mora, quien señaló que dentro de las modificaciones al sistema se corrigen medidas injustas que hasta hoy afectan a las mujeres. “Primero queremos destacar el amplio acuerdo que se logró en el parlamento entorno a esta problemática, que día a día afecta a nuestros mayores, que no pueden pasar sus últimos años de forma digna. Por esto, los aumentos en la jubilación van a ser entre un 14% y un 35%, con un foco especial en reconocer, especialmente, a tantas mujeres que han debido trabajar doble jornada, dentro y fuera del hogar, para poder sacar adelante a sus familias a través de un beneficio por año cotizado y la compensación por tener mayores expectativas de vida”, explicó la autoridad.

Por su parte, el Seremi de Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, detalló que con el despacho de esta ley más de 62 mil pensionados y pensionadas de la Región de Coquimbo verán incrementada su Pensión Garantizada Universal (PGU), aumento que iniciará a hacerse efectivo a seis meses de publicada la norma.

“Es un gran paso el que estamos dando como país, precisamente respondiendo al sentir de la ciudadanía que es tener mejores pensiones para Chile. Con esta reforma se está avanzando en la creación de un Seguro Social, el aumento de la PGU a $250 mil, en establecer un nuevo aporte de los empleadores y una regulación más exigente para la industria de las AFP, entre otras materias, lo que pone el foco en mejorar las jubilaciones de los actuales y futuros pensionados”.

La autoridad del trabajo agregó que “son más de 62 mil los pensionados y pensionadas que recibirán el aumento de la PGU en la región de Coquimbo y en total 75.420 personas, en su mayoría mujeres, serán beneficiadas con los diferentes mecanismos  para corregir la discriminación injusta que han sufrido en materia previsional”.

CONTENIDO DE LA REFORMA. Propone la creación de un Seguro Social que entregará dos prestaciones, el Beneficio por Año Cotizado y la Compensación a Mujeres por las mayores expectativas de vida.

También considera una nueva cotización de cargo del empleador de 7% de la renta imponible. Esta se sumará al 1,5% que ya aportan los empresarios al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), con lo que los empleadores totalizarán una cotización de 8,5% en beneficio del trabajador.

Ese total se distribuirá en 4,5% para capitalización individual, con el objetivo de fortalecer las pensiones futuras. El 4% restante será administrado por el Seguro Social y tendrá la siguiente composición: con 2,5% se cubrirá las contingencias del SIS —invalidez y sobrevivencia— y la Compensación a Mujeres por mayores expectativas de vida. Con la diferencia de 1,5% se financiará el Beneficio por Año Cotizado, instrumento que mejorará las pensiones actuales y que será transitorio.

En cuanto a las características de los beneficios, la Compensación a Mujeres por la mayor sobrevida resultará en que una mujer y un hombre que se jubilan a los 65 años con la misma edad, mismo saldo, y grupo familiar obtengan la misma pensión, con un valor mínimo de 0,25 UF (aproximadamente $10.000 mensuales) para compensar esa diferencia.

Al Beneficio por Año Cotizado accederán las mujeres con al menos 10 años cotizados, umbral que permanecerá durante la primera década de vigencia de la prestación. Luego, ese requisito de acceso aumentará a 15 años cotizados. En el caso de los hombres, se beneficiarán aquellos con un mínimo de 20 años cotizados.

El alza de la nueva cotización de 7%, para alcanzar un 8,5%, se implementará con una gradualidad de 9 años. Esto podría extenderse en dos años en la medida que una evaluación externa sobre la Ley de Cumplimiento Tributario, que se efectuará al tercer año, dé cuenta de un menor efecto recaudatorio al esperado, conforme a las recomendaciones del Consejo Fiscal Autónomo.

La reforma, además, considera un aumento de la PGU a $250.000 gradual. A los seis meses de publicada la ley, el nuevo monto lo recibirán los beneficiarios de PGU de 82 años o más; a los 18 meses de publicada la ley, lo recibirán los beneficiarios de 75 años o más; a los 30 meses de publicada la ley, el nuevo monto llegará a las personas de 65 años o más. Con igual gradualidad y cortes etarios accederán los beneficiarios de leyes reparatorias (Valech, Rettig y exonerados).

Por otro lado, la iniciativa incluye cambios regulatorios a la industria previsional, que derivarán en más transparencia y competencia, con menores costos para las personas. Por ejemplo, se establece la licitación del stock de afiliados, proceso que se efectuará cada dos años y en los cuales se licitará, aleatoriamente, al 10% de los afiliados actuales. El proceso será adjudicado al oferente con la menor comisión, la que deberá mantener por cinco años. Los afiliados podrán desistir o cambiarse de inversor en cualquier momento.

Las AFP tendrán la posibilidad de subcontratar las funciones de soporte, entre los cuales podrá actuar el Instituto de Previsión Social (IPS). Además, deberán reportar separadamente las funciones de soporte y administración de cuentas.

Asimismo, la reforma considera diversas medidas para incrementar la densidad de cotizaciones. Entre otras, la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales, el reemplazo de los multifondos por los fondos generacionales, modelo que busca maximizar la rentabilidad y acotar riesgos. También, un sistema de cobranza previsional centralizado, que permitirá una recuperación más eficiente de las cotizaciones impagas. Dicho sistema se licitará y podrá participar la Tesorería General de la República. Este proyecto debe ir ahora a control preventivo al Tribunal Constitucional.

Para este 2024, el monto del beneficio es de $77.982 por persona pensionada que acredite 65 años o más al 1° de mayo de 2024 y cuya pensión contributiva -esto es, derivada de cotizaciones- sea inferior o igual a $212.406. En el caso de las personas que reciban una Pensión Garantizada Universal (PGU) como complemento a su pensión, para establecer ese límite de $212.406 solo se considera el monto de dicha pensión contributiva, sin sumar la PGU.

Al respecto el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, explicó que “Estimamos que el Bono de Invierno llegará este año a más de 82 mil pensionadas y pensionados de la región. Son cerca $78.000 que llega a todas las personas con PGU además de otras personas que cumplan los requisitos y que va en directo apoyo este momento del año donde hay un aumento de gastos en medicamentos y calefacción entre otras cosas”.

Mientras que Paulina Mora, Seremi de Gobierno, comentó que “este bono es un apoyo importante para que nuestros jubilados y jubiladas puedan hacer frente a los mayores gastos que se generan en esta época. Esto nos reafirma que debemos seguir trabajando por una seguridad social más robusta, en leyes que aborden los temas de fondo, como una reforma al sistema de pensiones. Hoy estamos impulsando fuertemente esta iniciativa que permite entregar generar las condiciones y un ingreso que dé respuestas a las necesidades de quienes ya han dado tanto por nuestro país”.

En esta oportunidad, y por primera vez, podrán recibir el Bono de Invierno las personas con pensiones de leyes especiales que cumplan con los requisitos, y que antes no calificaban para tener derecho a este beneficio. Se trata de pensionados y pensionadas bajo las leyes Rettig, Valech, de la Ley N° 20.405 de pensión para la cónyuge sobreviviente de los beneficiarios de la pensión establecida en el artículo 1° de la Ley N° 19.992, y exonerados políticos ingresarán a este beneficio, porque cumplen con los requisitos.

A nivel nacional, incluyendo los pagos a beneficiarios del IPS y de otras instituciones previsionales, se estima que el Estado destinará más de $137 mil millones en total en la entrega de este bono a las personas pensionadas más vulnerables del país. Para el caso de la Región de Coquimbo, serán más de 6 mil 400 millones de pesos los que se desembolsarán en esta ocasión.

“Las personas beneficiadas no tienen que hacer ningún trámite para recibirlo porque viene junto a la pensión del mes de mayo. Nuestro objetivo es entregarles una ayuda adicional para enfrentar los mayores gastos asociados a la llegada del invierno”, señaló el director regional del IPS Coquimbo, Juan Paulo Garrido.

¿Quiénes pueden recibir el beneficio?

Recibirán el Bono de Invierno las personas pensionadas que tengan 65 o más años al 1 de mayo de 2024 y que, además, estén en los siguientes grupos:

• Personas pensionadas del Instituto de Previsión Social (IPS), incluidas aquellas con pensiones por leyes especiales que cumplan los requisitos; del Instituto de Seguridad Laboral (ISL); de Dipreca, de Capredena y de las Mutualidades de empleadores de la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Estas personas recibirán el bono siempre que tengan una pensión contributiva (aquella que se genera a partir de los ahorros previsionales que completó una persona en su vida laboral) igual o inferior a $212.406, sin considerar en ese monto la Pensión Garantizada Universal (PGU).

• Personas pensionadas de AFP y compañías de seguros (Decreto Ley N° 3.500), siempre que también reciban la Pensión Garantizada Universal (PGU), el Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) o una pensión mínima con Garantía Estatal, y cuyas pensiones contributivas sean inferiores o iguales a $212.406, sin considerar en ese cálculo el monto del Aporte Previsional Solidario o de la PGU.

• Todas las personas beneficiarias de la Pensión Garantizada Universal que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional. Es decir, que reciban sólo la PGU.

Cabe recordar que el beneficio se recibe automáticamente, sin necesidad de solicitarlo. Sin embargo, para más información sobre este beneficio, las personas pueden informarse en www.ips.gob.cl, www.chileatiende.cl, llamar al Call Center 600 440 0040, contactarnos a través de las redes sociales @ChileAtiende en X, Facebook e Instagram o acudir a una de nuestras sucursales.

A partir de febrero, las personas con Pensión Garantizada Universal (PGU) comienzan a recibir su pago desde el Instituto de Previsión Social, IPS, con el reajuste anual correspondiente. El nuevo monto máximo del beneficio es de $214.296.

El Instituto de Previsión Social, IPS, comienza a pagar -a partir de este jueves 1 de febrero- la PGU con el reajuste anual previsto por ley, que incrementó el monto máximo del beneficio desde $206.173 a $214.296. Es preciso recordar que, a algunas personas, dependiendo del valor de su pensión base, les corresponde una parte del monto de la PGU, y en esos casos el reajuste se aplica de manera proporcional.

El aumento se calculó a partir de la variación experimentada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el período enero a diciembre de 2023, que alcanzó un 3,9 %, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Las personas recibirán el pago de su beneficio incrementado a través de su modalidad de cobro habitual, ya sea a través de depósito o de manera presencial.

Una invitación a consultar por la PGU

• En línea, a través del sitio www.chileatiende.cl, con ClaveÚnica.
• Presencialmente, en las 200 sucursales ChileAtiende del Instituto de Previsión Social, IPS.
• A través de videoatención, ingresando por el sitio www.chileatiende.cl o www.ips.gob.cl.
• En las municipalidades en convenio con el IPS.
• En las AFP o compañías de seguros a la que estén afiliadas las personas.

Es importante recordar que la PGU es un beneficio que entrega el Estado para apoyar a las personas de 65 y más años de menores ingresos, sean pensionadas o no. Los principales requisitos son: no integrar un grupo familiar perteneciente al 10 % más rico de la población de Chile; acreditar residencia en el país por 20 años (continuos o discontinuos) desde que la persona cumple los 20 años, y además cuatro años, dentro de los últimos cinco anteriores a la solicitud de la PGU; y contar con una pensión base calculada menor a la pensión máxima determinada por la normativa para este beneficio. Para verificar si se cumplen las condiciones para acceder a la PGU, se puede consultar en los canales de atención de la red ChileAtiende del Instituto de Previsión Social.

El IPS enfatiza que no es necesario estar pensionado para solicitar la PGU desde los 65 años, dado que pueden solicitarla tanto personas que no tengan acceso a pensión, como aquellas que ya estén pensionadas, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la ley.

Otros beneficios que se reajustan

Adicionalmente, y dado a que el valor de la PGU influye en otros beneficios previsionales y sociales, a partir de febrero se reajustarán, además, la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), cuyo monto desde febrero será el mismo de la PGU, es decir, $214.296; el Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años, el cual ascenderá a $107.148; y el Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI), cuyo incremento varía en función del monto del beneficio. Si a las más de 2 millones 140 mil personas que reciben la PGU se suman los otros beneficios sociales mencionados, serán en total y a nivel nacional más de 2 millones 400 mil personas las que recibirán diversos montos de incrementos desde febrero.

Aparte de los canales de atención ya mencionados, para obtener más información las personas pueden ingresar a www.ips.gob.cl y www.chileatiende.cl; a las redes sociales @ChileAtiende en Facebook, X (ex Twitter) e Instagram o llamar al Call Center 101.

A partir de febrero, las personas con Pensión Garantizada Universal (PGU) comienzan a recibir su pago desde el Instituto de Previsión Social, IPS

El Instituto de Previsión Social, IPS, comienza a pagar -a partir de este jueves 1 de febrero- la PGU con el reajuste anual previsto por ley, que incrementó el monto máximo del beneficio desde $206.173 a $214.296. Es preciso recordar que, a algunas personas, dependiendo del valor de su pensión base, les corresponde una parte del monto de la PGU, y en esos casos el reajuste se aplica de manera proporcional.

El aumento se calculó a partir de la variación experimentada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el período enero a diciembre de 2023, que alcanzó un 3,9 %, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Al respecto el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, explicó que “las personas recibirán el pago de su beneficio incrementado a través de su modalidad de cobro habitual, ya sea a través de depósito o de manera presencial, ya que este reajuste que se realiza de forma automática para aquellos pensionados y pensionadas que ya poseen la PGU. Sin embargo, quienes cumplen 65 años y estén pensionados o no, pueden realizar la tramitación de solicitud de este beneficio que ya llega a más de  101 mil adultos mayores de la región. El compromiso del Gobierno es a aumentar la cobertura del beneficio y alcanzar los 250 mil pesos como aporte base que hace el estado para los pensionados del país”.

En este mismo sentido, Paulina Mora, Seremi de Gobierno, destacó la importancia de la cobertura de la PGU en la ciudadanía y comentó que “sabemos que la PGU es un aporte importante para mejorar las pensiones de nuestras adultos y adultas mayores, pero no resuelve el problema de fondo: El sistema de pensiones injusto que mantenemos. Por eso, marzo será un mes clave, donde buscaremos poner a este dilema a través de un debate abierto y con altura de miras con las y los senadores, donde esperamos que cada sector político flexibilice sus propuestas ideales para llegar a un gran acuerdo que nos brinde un sistema equilibrado y justo para las personas, porque los jubilados y jubiladas no pueden seguir esperando”.

Una invitación a consultar por la PGU. El director del IPS en la región de Coquimbo, Juan Paulo Garrido, informó que “es importante que quienes tengan 65 o más años, sigan consultando por la PGU, dado que todos los meses hay nuevas personas que podrían solicitar este beneficio, ya sea porque cumplen la edad para hacerlo o por alguna otra condición legal”.

Por ello, la institución difunde todos los meses los medios para solicitar la PGU:

• En línea, a través del sitio www.chileatiende.cl, con ClaveÚnica.

• Presencialmente, en las 200 sucursales ChileAtiende del Instituto de Previsión Social, IPS.

• A través de videoatención, ingresando por el sitio www.chileatiende.cl o www.ips.gob.cl.

• En las municipalidades en convenio con el IPS.

• En las AFP o compañías de seguros a la que estén afiliadas las personas.

Es importante recordar que la PGU es un beneficio que entrega el Estado para apoyar a las personas de 65 y más años de menores ingresos, sean pensionadas o no. Los principales requisitos son: no integrar un grupo familiar perteneciente al 10 % más rico de la población de Chile; acreditar residencia en el país por 20 años (continuos o discontinuos) desde que la persona cumple los 20 años, y además cuatro años, dentro de los últimos cinco anteriores a la solicitud de la PGU; y contar con una pensión base calculada menor a la pensión máxima determinada por la normativa para este beneficio. Para verificar si se cumplen las condiciones para acceder a la PGU, se puede consultar en los canales de atención de la red ChileAtiende del Instituto de Previsión Social.

El IPS enfatiza que no es necesario estar pensionado para solicitar la PGU desde los 65 años, dado que pueden solicitarla tanto personas que no tengan acceso a pensión, como aquellas que ya estén pensionadas, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la ley. “La invitación es siempre a consultar a través de nuestra red ChileAtiende, y a no quedar con la duda, porque es importante recordar que la PGU es un beneficio que requiere un trámite de solicitud, y para eso tenemos una diversidad de canales de atención, partiendo por las 13 sucursales de atención presencial que tenemos en nuestra región”, explica el director regional del IPS, Juan Paulo Garrido.

Otros beneficios que se reajustan

Adicionalmente, y dado a que el valor de la PGU influye en otros beneficios previsionales y sociales, a partir de febrero se reajustarán, además, la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), cuyo monto desde febrero será el mismo de la PGU, es decir, $214.296; el Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años, el cual ascenderá a $107.148; y el Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI), cuyo incremento varía en función del monto del beneficio. Si a las más de 2 millones 140 mil personas que reciben la PGU se suman los otros beneficios sociales mencionados, serán en total y a nivel nacional más de 2 millones 400 mil personas las que recibirán diversos montos de incrementos desde febrero.

Aparte de los canales de atención ya mencionados, para obtener más información las personas pueden ingresar a www.ips.gob.cl y www.chileatiende.cl; a las redes sociales @ChileAtiende en Facebook, X (ex Twitter) e Instagram o llamar al Call Center 101.

– Desde el 1 de febrero comenzó a regir la nueva PGU que beneficia a los adultos mayores con un Registro Social de Hogares de hasta 90%.

La Pensión Garantizada Universal comenzó a ser pagada de forma automática a quienes reciben sus pensiones a través de cuenta bancaria. Además, muchos pensionados ya están realizando la solicitud para recibir este beneficio que reemplaza los actuales aportes del Pilar Solidario, tanto a la Pensión Básica Solidaria Vejez como al Aporte Previsional Solidario de Vejez.

Esto significa que todos los actuales beneficiarios del Pilar Solidario de vejez dejarán de recibir esos beneficios, y comenzarán a recibir la Pensión Garantizada Universal que considera un aporte máximo de $185.000 en las pensiones de todos los adultos mayores de 65 años, jubilados o no.

En la sucursal de Instituto de Previsión Social IPS de Coquimbo, el Delegado Presidencial Regional destaco el beneficio para los adultos mayores y señaló que hasta ahora son cerca de 70 mil las personas que ya han recibido este beneficio de forma automática.

“Estamos cumpliendo un compromiso del Gobierno del Presidente Piñera que fue parte desde el día 1 que asumimos para mejorar las pensiones de nuestros adultos mayores. Sabemos que hay una deuda pendiente, que hay una situación que se ha arrastrado por años y por eso hemos hecho grandes esfuerzos durante todo el Gobierno que se ven coronados con la Pensión Garantizada Universal”, sostuvo la autoridad regional.

La señora Elba Orellana asistió a consultar sobre la PGU y le explicaron que es beneficiaria, por lo que la recibirá durante el mes de marzo. “Cuando llegué a la oficina el funcionario me dio la buena noticia que soy beneficiaria y le dije que bueno porque una platita más siempre es bienvenida. Fue una sorpresa muy grande haberme encontrado con esta buena noticia”, dijo la vecina de Coquimbo.

Respecto a quienes son beneficiarios y la forma en que pueden recibir el beneficio, Francisco Montecinos, Director (s) de IPS explicó que “la aplicación de esta pensión tiene tres grupos. Uno que tiene pago automático, son todas aquellas personas que tienen pensiones básicas solidarias de vejez del pilar solidario y aporte solidario con valores menores a 185 mil pesos. Otro grupo es el que tiene aportes previsionales solidarios con aporte superior a 185 mil y que seguirán recibiendo su aporte y el tercer grupo que no tiene ningún beneficio y son personas nuevas que se integran y tienen 6 meses para hacer su solicitud; ellos recibirán su pago desde el 1 de agosto”.

Los requisitos para acceder a la PGU son tener 65 años o más; no pertenecer al 10% más rico de la población, acreditar residencia por un período no menor a 20 años en el país y en los últimos cinco años, no inferior a cuatro años y tener una pensión menor a $1.000.000 de pesos.

El Delegado Presidencial Regional, Ignacio Pinto, valoró el avance de la iniciativa impulsada por el Presidente Piñera la que, en caso de convertirse en Ley, entregará un aporte de hasta $185.000 para todos los mayores de 65 años que pertenecen al 90% de la población más vulnerable

La Cámara de Diputados aprobó este lunes por unanimidad la iniciativa que crea una Pensión Garantizada Universal (PGU).

“Esta iniciativa está pensada para los mayores de 65 años, pensionados y trabajadores del 90% de la población más vulnerable. Hemos tenido un compromiso con mejorar su calidad de vida y este proyecto va en esa línea y nos va a permitir que puedan recibir ingresos por sobre la línea de la pobreza y su aprobación es una muy buena noticia. Valoramos el apoyo de los Diputados hacia este proyecto porque representa un importante avance hacia la dignidad de los pensionados”, valoró el Delegado Presidencial Regional, Ignacio Pinto.

Y es que la medida impulsada por el Presidente Sebastián Piñera busca entregar un aporte de hasta $185.000 para los mayores de 65 años que se encuentren en el rango de vulnerabilidad (90% de menores ingresos), estén pensionados o no, beneficiando a 2,4 millones de personas. “Con esto entregaremos tranquilidad a nuestros pensionados. En el fondo, es un proyecto que tiene muchas ventajas, ya que incentiva el ahorro previsional de cada persona y el trabajo voluntario más allá de los 65 años, beneficiando principalmente a la clase media y a las mujeres”, acotó la autoridad regional.

En cuanto a los requisitos para acceder al beneficio serán:

– Haber cumplido 65 años de edad

– No integrar un grupo familiar perteneciente al 10% más rico de la población entre 65 o más años de Chile

– En caso ser extranjero, acreditar residencia por un lapso no inferior a veinte años continuos o discontinuos.

Para aquellas personas que cumplan estos requisitos, pero que tengan una pensión base autofinanciada superior a $630 mil pesos y de hasta $1 millón, el monto de la PGU disminuirá gradualmente.

La Asesora Regional de Hacienda, Karen Leichtle, indicó que “es muy importante que podamos seguir avanzando en la aprobación de este proyecto ya que es un punto de partida en el proceso de mejoras de las pensiones de los chilenos. Ahora continúa la discusión en la comisión de Trabajo y en la de Hacienda, para luego seguir en el Senado y esperamos que su aprobación sea igual de rápida para que podamos partir con el pago en febrero”.

La AREMI detalló que el costo fiscal de la iniciativa será de un máximo de 0,95% del PIB entre 2028 – 2034, alcanzando un promedio de 0,92% del PIB en la década de 2040, considerando el envejecimiento de la población en las próximas décadas.

Asimismo, explicó que el beneficio se financiará a través de la modificación de exenciones tributarias, de las Provisiones ya incorporadas en la Ley de Presupuestos 2022 y su Programación Financiero, y mediante la disminución del aporte obligatorio al Fondo de Reserva de Pensiones (FRP), de tal manera de destinar una parte al financiamiento de la PGU.

Ejemplos del monto de ingresos que recibirían beneficiarios de PGU pertenecientes al 90% más pobre de la población mayor a 65 años.