Iniciativa que incrementará el salario gradualmente hasta $500 mil fue aprobada en su tercer trámite en la Cámara de Diputados.

Como un avance en la mejora de las condiciones de más de 50 mil trabajadores y trabajadoras de la Región de Coquimbo, calificaron la Vocera, Paulina Mora, y la Seremi de Trabajo y Previsión Social, Claudia Santander; la aprobación de la propuesta del Gobierno que aumenta, de forma gradual, el salario mínimo hasta $500 mil en julio de 2024.

La iniciativa, que quedó lista para ser ley, contempla la entrega de una serie de apoyos y subsidios para que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan concretar esta mejora, sin afectar su funcionamiento y, también, el reajuste de los tramos de la Asignación Familiar a partir de mayo de 2023, entre otras medidas.

La Seremi Paulina Mora, valoró el diálogo generado en torno a este proyecto de ley y la voluntad de los distintos actores para concretarlos. “Como Gobierno nos hemos puesto como eje trabajar en la Seguridad Económica de las familias y es, en ese contexto, que adelantamos este compromiso de nuestro programa. Sabemos que el alza en el costo de la vida ha impactado a las personas, por eso valoramos los acuerdos que se han alcanzado con la CUT, con las Mipymes y, también, con los parlamentarios para lograr el incremento del sueldo mínimo desde el 1 de mayo a 440 mil pesos para llegar en 2024 a 500 mil pesos. Esto es una buena noticia para las familias del país y la región”, expresó la Vocera Regional.

Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Santander, explicó después de bastante discusión en el parlamento, con 85 a favor y 55 en contra, “donde lamentablemente la oposición ha dado muestra que no quiere avanzar en estos beneficios en función de los trabajadores, se ha dado el paso para despachar a ley el proyecto de aumento de salario mínimo y que en julio de 2024 alcanzará los 500 mil pesos”.

Agregó que “nuestro Gobierno ha hecho un esfuerzo muy significativo y ha mostrado total compromiso para apoyar a las pequeñas y medianas empresas que son además las que generan mayor cantidad de empleo en nuestra región y en el país en general. En este compromiso aprobado en el parlamento, se logró aprobar un aporte a las Pymes de unos US$1500 millones en un plazo de dos años y medios para que puedan afrontar y absorber este desafío de aumento del salario mínimo”.

Detalles del Proyecto. La iniciativa establece, como medida central, el alza del salario mínimo hasta alcanzar los $500.000 durante el próximo año, a través de la siguiente gradualidad: un incremento desde los actuales $410.000 a $440.000 el 1 de mayo de 2023; luego, a $460.000 el 1 de septiembre de 2023; y, posteriormente, a $500.000 el 1 de julio de 2024.

Junto a ello, y en caso de que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado durante 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario mínimo en $470.000 en dicha fecha, para después continuar con la gradualidad anteriormente descrita. Posterior a esa fecha, el proyecto contempla, a todo evento, un reajuste automático del ingreso mínimo mensual conforme el IPC que se registre entre los meses de julio-diciembre de 2024 y que se concretará en enero del 2025.

Además, el proyecto presentado por el Ejecutivo, y también en acuerdo con la CUT, contempla reajustar los tramos de la Asignación Familiar a partir de mayo de 2023, lo que aumentará la cobertura y los beneficios de los actuales afiliados, fijándose diferentes tramos hasta los $1.175.196.

En torno al Subsidio Mensual para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado que rige hasta el 31 de diciembre de 2023, según consta en la Ley N° 21.218, el proyecto ajusta los parámetros para beneficiar a las y los trabajadores con ingresos mensuales de hasta $500.000, extendiendo así su vigencia desde el 31 de diciembre de 2023 al 30 de junio de 2024. Esto, pues al 1 de julio del mismo año, el ingreso mínimo mensual ya alcanzará dicho monto.

Apoyo a las Mipymes y Cooperativas. Para apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas a cumplir con el reajuste del ingreso mínimo mensual, se diseñó un subsidio que consiste en un esquema de montos para cada uno de los periodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa.
Además, se creó un mecanismo de protección que se activa en caso de que las condiciones macroeconómicas del país empeoren y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibirán las empresas de menor tamaño.

La discusión en el Senado permitió fortalecer el diseño de este subsidio, aumentando el número de empresas beneficiarias: Ahora, el apoyo se amplía también para aquellos trabajadores que registren un sueldo entre $411 mil y $500.000. Por otra parte, ya no se diferencia entre beneficiarias antiguas (del subsidio anterior) y nuevas, para los distintos aspectos del subsidio.

¿Cómo acceder a los beneficios para las Pymes? Tal como se hizo el año pasado, todas las empresas (MiPymes y Cooperativas, fundaciones y comunidades) deberán solicitar el beneficio una única vez en el sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII), accediendo con clave única o tributaria.

Entre los principales hitos de la gestión 2022 de la autoridad regional, destacó la ejecución del Plan de Recuperación de Espacios Públicos, el Plan de Reactivación Educativa, de Emergencia Habitacional, el Copago Cero y las gestiones de ayuda a los afectados por la escasez hídrica.

Con un Teatro Jorge Peña Hen de La Serena repleto, el Delegado Presidencial Rubén Quezada entregó una contundente rendición de lo que fueron los últimos doce meses del trabajo del Gobierno en la Región de Coquimbo.

Una rendición que marcó también un despliegue significativo de autoridades de Gobierno, encabezados por la Ministra del Interior y Seguridad Pública, Carolina Tohá y la Ministra Vocera de Gobierno, Camila Vallejo, quienes llegaron a la región a presenciar los hitos y avances de la gestión del Presidente Gabriel Boric en la zona y que se definieron bajo cuatro ejes: Seguridad Pública, Seguridad Económica, Seguridad Social y Descentralización y Desarrollo Territorial Sostenible.

“Estamos enviando un mensaje claro y contundente. Estamos trabajando para transformar nuestra realidad, mejorar la realidad de chilenos y chilenas. Este es un país que debe avanzar y la Región de Coquimbo es un territorio que tiene grandes potencialidades y vamos a seguir avanzando haciéndonos cargo de las urgencias de hoy”, enfatizó el Delegado Quezada.

Y es que dentro del mensaje, fueron diversos los avances remarcados por la autoridad, iniciando su discurso en el eje de Seguridad Pública: La instalación del Consejo Regional contra el Crimen Organizado, la elaboración del Plan Regional de Seguridad Pública, más recursos a las policías a través de la renovación de casi 50 nuevos vehículos para Carabineros y el convenio del Departamento OS14 con los municipios de Vicuña, La Serena, Coquimbo, Monte Patria, Illapel y Los Vilos.

Sin embargo, una de las grandes iniciativas fue la ejecución del Plan de Recuperación de Espacios Públicos. “El balance a febrero de este año, mostró que se redujeron los delitos por sobre un 40% en La Serena y Coquimbo, y destacamos la importancia de la planificación previa, porque este plan no partió con el copamiento, esa es la diferencia, es clave que los ciudadanos también ocupen e intervengan estos espacios”, sostuvo la autoridad regional.

Por otra parte, ante el alza del costo de la vida, se remarcaron avances como el aumento del Sueldo Mínimo, beneficiando a más de 40 mil trabajadores y trabajadoras, la Ley de las 40 Horas, El programa “Chile Apoya a tu Comuna” que financió 23 proyectos a 10 comunas de la región, con una inversión total de más de 2.100 millones de pesos.

Asimismo, las medidas económica tales como el Bolsillo Electrónico Familiar que lo reciben 67 mil hogares; el Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo), beneficiando a más de 64.000 familias; o la extensión del IFE Laboral que es recibido por más de 55 mil personas.

“La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio del Estado que reemplazó a los beneficios de vejez del Pilar Solidario y gracias a la ampliación impulsada por este gobierno, más de 84 mil pensionados y pensionadas de la Región de Coquimbo reciben este beneficio. La inversión alcanza a 16 mil 180 millones 437 mil pesos”, agregó el Delegado Quezada.

Mientras que en Seguridad Social, el Delegado Presidencial Regional, abordó avances como el Plan de Reactivación Educativa, subrayando que más de 24 mil estudiantes volvieron a insertarse en la red educativa y el impacto del Plan de Emergencia Habitacional. “La meta establecida para nuestra región es de 12.490 viviendas para el periodo, lo que absorbería el 43,7 por ciento de la demanda en la Región de Coquimbo. El avance a febrero de 2023 es de 1.748 viviendas entregadas, 6.708 viviendas en etapa de ejecución y 9.270 viviendas en etapa de preparación”, explicó.

A esto, sumó la Agenda de Género con la reciente entrada en vigencia de la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos, el Copago Cero que ha beneficiado a 261 mil 390 personas, y la reducción de los tiempos de espera, bajando en 40 días lo que se espera la evaluación del especialista y en 39 días la espera para ser operado.

Finalmente, en Descentralización y Desarrollo Territorial Sostenible, informó que en el contexto de escasez hídrica y el decreto de zona de catástrofe, más de 115 mil personas son abastecidas de agua potable por camiones aljibes, gestionados con recursos de emergencia a través de la Delegación Presidencial Regional.

Bajo este eje, mencionó la creación de la Comisión Regional para la Escasez Hídrica, el Informe de Aportes Sectoriales a la Estrategia de Desarrollo Rural de la Región de Coquimbo, la creación del Santuario de la Naturaleza Desembocadura del Río Limarí en Ovalle, el reconocimiento al Humedal Urbano Río Elqui en la comuna de La Serena, la constitución de la Comisión Regional para el Cuidado de los Cielos Nocturnos, entre otros hitos.

“Queremos ser un Gobierno que sea recordado por su capacidad de realizar las transformaciones profundas que la ciudadanía demanda. Más seguridad, reactivación económica y con un trabajo decente que nos permita vivir en familia y disfrutar de lo que hacemos. Que exista seguridad social y que no dependa del tamaño de la billetera, el acceso a salud, educación, vivienda o pensiones. Que seamos capaces de enfrentar el desafío del cambio climático y la escasez hídrica, con respeto a todos los habitantes de nuestro territorio”, puntualizó.

En este sentido, hizo referencia a continuar avanzando en seguridad, mediante la Mesa de Recuperación de Espacios Públicos, promoviendo el Plan Nacional de Tutorías, incorporando comunas y comités al Plan de Emergencia Habitacional, generando condiciones de desarrollo territorial a través de la reciente aprobación de la Ley del Royalty a la minería del cobre, y avanzando también en temas de memoria y reparación a víctimas de Derechos Humanos en un año en el que se cumplen 50 desde el Golpe de Estado.