La caries infantil continúa siendo una de las principales problemáticas de salud en niños y niñas, afectando su calidad de vida, desarrollo y acceso oportuno a tratamientos. En respuesta a este escenario, el Gobierno Regional de Coquimbo, junto a la Universidad del Alba y Fundación Integra, lanzó el proyecto “Relación entre Caries Infantil y Flora Bacteriana Oral”, iniciativa que busca abordar esta realidad desde la prevención y la ciencia aplicada.

El programa contempla la evaluación de 2.500 niños y niñas, menores de 6 años, en 63 jardines infantiles de Fundación Integra, con especial énfasis en sectores rurales, donde existen mayores brechas en el acceso a atención odontológica especializada. Con una inversión cercana a los $97 millones y un plazo de ejecución de 24 meses, la iniciativa incorpora un modelo integral de diagnóstico avanzado, basado en evidencia científica, que permitirá evaluar el riesgo cariogénico y analizar la microbiota oral mediante tecnología de secuenciación genómica.

En ese contexto, el gobernador regional, Cristóbal Juliá, destacó el impacto de la iniciativa. “Estamos muy contentos porque este es un programa que empieza a romper las brechas que tiene nuestra región y en este caso tiene que ver con la salud dental de nuestros niños. Acá hay una prevalencia que ocurre respecto de por qué los niños, a pesar de hacerse tratamientos dentales, después vuelve a las caries. Este estudio busca dilucidar a qué se debe esa prevalencia y posteriormente, que es donde viene lo más interesante, es la creación de un producto probiótico que permita evitar esta prevalencia en las caries en los niños”.

Por lo tanto, agregó, “estamos orgullosos como Gobierno Regional de haber apoyado este proyecto, sobre todo asociado a Integra, que lo va a llevar a las 15 comunas y a los sectores rurales, para lograr en toda la región, y especialmente en los sectores más vulnerables, ver cómo evitamos que sigan apareciendo las caries en nuestros niños”.

Este enfoque permitirá comprender por qué las caries reaparecen incluso después de tratamientos, identificando la presencia de bacterias persistentes que favorecen su desarrollo. A partir de estos resultados, se elaborarán informes con diagnósticos clínicos y sociales que servirán como base para fortalecer las políticas públicas en salud bucal infantil, avanzando desde un modelo reactivo hacia uno preventivo.

Desde la academia, el rector de la Universidad del Alba, Rafael Rosell, valoró el trabajo conjunto entre instituciones. “Es vital para poder hacer crecer la región la integración público privada, pero cuando se genera en varias instituciones es más importante todavía, porque eso va produciendo una sinergia. En este caso en específico, es en apoyo y ayuda de nuestros niños y niñas de la región de Coquimbo. Entonces, cuando la academia se pone al servicio como corresponde de la ciudadanía y de los territorios, vamos a crecer muy fuerte como región”, reafirmó.

Por su parte, la directora regional de Fundación Integra, Susana Veas, destacó el alcance del proyecto en la primera infancia. “Para nosotros nos llena de orgullo que la Universidad haya elegido los jardines infantiles y salas cuna de la Fundación Integra para este proyecto tan relevante en la salud de los niños y las niñas, y por supuesto con el patrocinio y financiamiento del Gobierno Regional. Nos parece que estas relaciones interinstitucionales nos acercan a la comunidad y a los niños y las niñas, que es donde parte toda la vida, no solo desde lo educativo, sino también desde la salud”.

Finalmente, la directora agregó que, “para nosotros es una tremenda oportunidad que este proyecto llegue a cada rincón de nuestros jardines infantiles en la región, especialmente en el sector rural, porque es donde hoy existe una gran brecha respecto de la atención y el acceso a la salud, particularmente en la salud oral de los niños y las niñas”.

En el ámbito técnico, el proyecto contempla la evaluación del riesgo cariogénico, el análisis microbiológico y la identificación de bacterias beneficiosas y patógenas, lo que permitirá avanzar hacia nuevas soluciones en salud preventiva.

Así lo explicó la doctora Carolina Saldívar, directora de la carrera de Odontología de la sede La Serena de la Universidad del Alba y directora alterna del proyecto. “Este es un proyecto que nace desde la convicción de que podemos prevenir las lesiones de caries. La idea es que nosotros vamos a evaluar el riesgo cariogénico de 2.500 niños. Gracias a la Fundación Integra vamos a visitar 63 jardines infantiles, y la idea es poder evaluar el riesgo cariogénico, pero también la microbiota oral. De esta forma podremos aislar bacterias benéficas y bacterias patógenas, y en un futuro poder crear un probiótico que reduzca el riesgo de caries en los niños”.

Además de generar conocimiento científico aplicado, la iniciativa proyecta el desarrollo de probióticos dentales a partir de bacterias beneficiosas identificadas en el estudio, lo que representa una innovación con alto potencial en la prevención de caries.

Este proyecto posiciona a la región en la incorporación de ciencia y tecnología en la salud pública, fortaleciendo la prevención desde la primera infancia y avanzando en soluciones concretas que permitan mejorar la calidad de vida de miles de niños y niñas.

Un positivo avance presentan las obras de los nuevos hospitales de La Serena y Coquimbo, proyectos estratégicos para la región y que actualmente alcanzan un 19% y 27% de ejecución, respectivamente.

Ambas construcciones fueron parte del recorrido realizado por el Subsecretario de Obras Públicas, Nicolás Balmaceda, junto a autoridades regionales, en el marco de una agenda marcada por las visitas a los proyectos que actualmente tiene la cartera en ejecución.

“Esta es la segunda semana de instalación del Gobierno de emergencia del Presidente Kast y estamos visitando la Región de Coquimbo para mostrar nuestro compromiso con las obras que acá se están ejecutando”, comentó el Subsecretario de Obras Públicas, Nicolás Balmaceda.

La agenda se inició en el Hospital de La Serena, recinto que avanza en su construcción pese a la solicitud de extensión de plazo por parte de la empresa a cargo de las obras. En ese contexto, el Subsecretario dijo que “estamos trabajando mancomunadamente para que este proyecto pueda terminar tan pronto como sea posible y darle la salud que merecen los habitantes de la región”.

Y es que esté recinto, junto al nuevo hospital de Coquimbo, se alzan como una red integrada que reforzará la atención en el norte.

En este sentido, el Delegado Presidencial, Víctor Pino, destacó el impacto que tendrán estos proyectos. “No solamente va a permitir que nuestra gente pueda estar mejor, sino que también la gente de la región de Atacama. Vamos a poder ayudar a que la zona norte pueda tener mayor acceso a la salud. Es una potente señal de respaldo a nuestra necesidad”, señaló.

Las autoridades coincidieron en que estos proyectos son clave para fortalecer la red de salud en la región, mejorar la cobertura y avanzar en la descentralización de prestaciones médicas de alta complejidad, beneficiando a miles de personas en el norte del país.

El Director del Servicio de Salud Coquimbo, Ernesto Jorquera, enfatizó los beneficios que traerán estos nuevos recintos asistenciales. “Van a duplicar la capacidad en términos de camas además, vamos a poder mejorar la capacidad de resolución que tiene esta región y que también puede prestar servicios a la región de Atacama. El hecho de que podamos resolver la mayor parte de los temas de cáncer acá va a ser un salto gigantesco. También vamos a poder realizar cardiocirugía en la región, algo que antes no desarrollábamos”, explicó.

Finalmente, el Gobernador Regional, Cristóbal Juliá, relevó el impacto económico de las obras, especialmente en la generación de empleo local. “Acá, tanto en el hospital de Coquimbo como en La Serena, más de 400 trabajadores están en faena y en sus peaks llegan a sobre los mil trabajadores, por lo tanto, mueve el empleo local. Por eso, le dijimos al subsecretario que hay que seguir trabajando en la construcción de obras importantes para la región; para nosotros es relevante, dado que movemos toda la economía local”, sostuvo.

El Delegado Presidencial Regional de Coquimbo, Víctor Pino, presentó oficialmente a los nuevos secretarios regionales ministeriales de Salud, Vivienda y Urbanismo, y Obras Públicas, quienes se incorporan al gabinete regional para fortalecer la gestión en áreas estratégicas para el desarrollo del territorio.

La autoridad valoró estos nombramientos, destacando su relevancia para avanzar en las prioridades del Gobierno.

“Hoy damos un paso importante en el fortalecimiento de nuestro gabinete regional, en línea con el mandato del Presidente José Antonio Kast, incorporando autoridades en áreas clave para mejorar la calidad de vida de las personas. Salud, Vivienda y Obras Públicas son fundamentales para avanzar en mayor equidad territorial y responder a las demandas de nuestras comunidades”, señaló el Delegaado Víctor Pino.

Este jueves fueron designados:

Karen Irribarra Vergara, Seremi de Salud

Pablo Cuadra Corrales, Seremi de Vivienda y Urbanismo

Cristian Smitmans Bonilla, Seremi de Obras Públicas

Karen Iribarra (45 años), la nueva Seremi de Salud, es Matrona de la Universidad de Concepción, Especialista en Perinatología, Doctora en Educación, Magíster en Salud Pública Gestión, Pasantía internacional Harvard University. Es una profesional de la salud y académica con una sólida trayectoria en el fortalecimiento del sistema público de salud, la educación superior y la protección de la primera infancia.

Por su parte, Pablo Cuadra (42 años), el nuevo Seremi de Vivienda y Urbanismo, es un profesional con experiencia en el ámbito público y privado, en instituciones como Fundación Integra, Gobernación Provincial de Elqui y municipalidades de Paihuano y La Serena. Es de profesión Ingeniero en Prevención de Riesgos de la Universidad Bolivariana, sede La Serena, con diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos de la Universidad del Desarrollo.

Finalmente, Cristian Smitmans (44 años), es Ingeniero Civil Industrial, cursa actualmente un Máster en Gestión de Control y Controlling. Cuenta con más de 13 años de experiencia en empresas vinculadas al sector construcción, liderando proyectos de alto impacto con foco en planificación, control de costos y ejecución. Ha dirigido proyectos inmobiliarios asociados al desarrollo de soluciones habitacionales, coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando iniciativas en articulación con organismos públicos y privados. Su perfil combina una sólida base técnica con capacidades de gestión estratégica, destacando en control de gestión, análisis financiero y desarrollo de proyectos de infraestructura e inversión.

]]> 26973 https://www.coquimbonoticias.cl/2025/12/09/isl-coquimbo-reconoci-a-entidades-empleadoras-adheridas-por-fortalecer-su-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/25357 Tue, 09 Dec 2025 15:01:19 +0000 https://www.coquimbonoticias.cl/?p=25357 [...]]]> El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de Coquimbo llevó a cabo la “Ceremonia de cierre del año 2025: Encuentro de empresas privadas y servicios públicos adheridos, para fortalecer y reconocer el trabajo en seguridad y salud laboral”, instancia enfocada a reconocer los logros alcanzados por organizaciones que han trabajado colaborativamente junto a la Sección de Prevención de Riesgos Laborales.

La jornada fue liderada por el director regional de ISL Coquimbo, Andrés Vera Oetiker, quien valoró el esfuerzo técnico desarrollado por las entidades adheridas, enfatizando que “han ido estandarizando sus procesos en coherencia con el Decreto Supremo N°44, elevando su calidad técnica, ordenando su gestión, fortaleciendo sus controles y asegurando la trazabilidad en cada una de sus acciones”.

Además, la autoridad regional del ISL agregó que “esto no solo ha quedado demostrado en sus resultados, sino también en la forma en que han profesionalizado la gestión de salud y seguridad en el trabajo. La exigencia de investigar los accidentes y comprender lo que ocurre en los espacios laborales nos permite avanzar hacia ambientes más humanos, donde cada persona y cada equipo sean reconocidos como el motor fundamental de las organizaciones”.

Durante la ceremonia, se otorgó un reconocimiento a cada una de las 25 organizaciones destacadas, tanto del sector público como privado, incluyendo la entrega de diplomas para empresas que han mostrado avances significativos. En la jornada, también se realizó un taller de activación y juegos de expresión corporal que permitió favorecer la interacción entre las y los asistentes.

En este contexto, el director del Instituto de Previsión Social (IPS), Juan Garrido Piccioli, reforzó la importancia de seguir avanzando en la materia, explicando que “es fundamental construir lugares seguros y confortables, donde el trabajo pueda ser un espacio de felicidad y desarrollo personal y profesional. Agradecemos profundamente la asesoría que recibimos, que ha contribuido a evitar accidentes y a fortalecer nuestra gestión”.

A su vez, la representante del Jardín Infantil My Little Angel, Claudia Toro Ángel, destacó que “siempre hemos tenido el apoyo del Instituto de Seguridad Laboral. Han estado muy presentes y estamos profundamente agradecidos, ya que nos han acompañado en todas las situaciones, no solo en materia de seguridad física, sino también entregando seguridad emocional”.

Ya es un hecho, se cuenta con un nuevo servicio de atención ocular para la población que se atiende en los centros de salud familiar, postas y estaciones médico rurales de la comuna. La iniciativa se gestó a través del policlínico con el que cuenta la fundación y que contempla el tratamiento y o cirugía ocular para los pacientes derivados desde la Red APS, quienes no pueden costear ese tipo de prestaciones.

La alcaldesa Daniela Norambuena hizo énfasis en poner fin a las listas de espera y poder agilizar los procesos de cobertura y atención en la Salud Municipal. “La fundación entrega una gran cantidad de beneficios, en donde, además, se realizan operaciones importantes, sobre todo para las personas mayores, porque para nosotros el tema de la salud primaria es prioritario, por ende, firmamos un convenio de salud oftalmológica y hoy, venimos a acompañar a la primera usuaria que se tiene que operar de cataratas, la señora Miriam. Esta acción, por supuesto, va a generar una atención más eficiente, por medio de las derivaciones que se realizarán a través del Departamento de Salud de la Corporación Municipal”.

A través de esta alianza de salud pública- privada se tratarán diversas afecciones de salud ocular, tales como cirugías de cataratas, pterigión, chalazión, estrabismo, queratocono, vitrectomía, glaucoma, inyecciones intravítreas y procedimientos láser (iridotomía, capsulotomía y panfotocoagulación). Asimismo, considera la toma de exámenes, entre ellos, la topografía corneal, tratamiento de ortóptica, test de Teller, aberrometría, ecobiometría y ecografía ocular, entre otras.

El gerente general de la Fundación Oftalmológica Los Andes, Raúl Lagos, destacó la flexibilidad para colaborar con el municipio en esta materia, destacando que el derecho a la salud de calidad debe ser para todos. “Gran parte de nuestras atenciones son para pacientes que se encuentran en listas de espera, que no cuentan con los recursos para poder operarse con especialistas, por lo que recibimos personas de todos los sectores de la comuna, para democratizar la salud y a operar a cero costos con el mejor equipo médico”.

Para Miriam Contreras, primera beneficiaria de este servicio, quien tiene 66 años y es, actualmente, usuaria del CESFAM Raúl Silva Henríquez del sector Las Compañías fue una excelente noticia. “Este beneficio lo necesitaba, porque siempre estaba en lista de espera, y estoy muy agradecida de ser yo a quien llamaron para poder operarme de mis cataratas que tengo en ambos ojos y, además, tratar la ictericia que  me afecta”.

El director del Departamento de Salud de la Corporación Municipal Gabriel González Videla, Emilio Trujillo, sostuvo que “Gracias a la firma de este convenio con la clínica oftalmológica Los Andes y su fundación vamos a poder atender a usuarios y usuarias de nuestra red de salud, quienes necesiten una atención especializada y se realizará según derivación interna de nuestros centros y priorización de casos en listas de espera y, en consecuencia, poder ampliar la cobertura y resolutividad para nuestros vecinos y vecinas de La Serena, quienes obtendrán este beneficio debido al compromiso y solicitud de la propia alcaldesa”.

El presidente regional del COPRESEM, Jaime Mardones Sapiain, destacó que este tipo de instancias es fundamental para avanzar en la actualización normativa y el desarrollo profesional del sector, afirmando que “uno de nuestros fines es participar y promover el estudio y promulgación de normas que fortalezcan la seguridad, la salud ocupacional y el perfeccionamiento técnico en las faenas mineras”.

Asimismo, valoró la participación del Instituto de Seguridad Laboral por su aporte en los desafíos en seguridad, salud ocupacional y medioambiente en la minería. “El ISL cumple un rol clave en la difusión de criterios preventivos, la actualización normativa y el fortalecimiento de capacidades profesionales en la región, potenciando su formación continua, además de la adopción de buenas prácticas y la instalación de una cultura de seguridad robusta que beneficie a todo nuestro sector”.

Al respecto, el director regional del Servicio Nacional de Geología y Minería, SERNAGEOMIN (Sernageomin), Sergio Araya Ramírez, relevó el rol del acompañamiento técnico del ISL, valorando “su compromiso con la pequeña industria minera en la política de seguridad y salud laboral”. Agregando que “también para el Sernageomin es muy importante participar de estos eventos en os cuales se amplía el conocimiento de profesionales ligados principalmente a la seguridad de los trabajadores mineros y mineras”.

En la jornada los equipos de expertos en seguridad minera valoraron la presentación del encargado de la sección de Prevención de Riesgos Laborales de ISL Coquimbo, Mauricio Vargas Suazo, quien expuso sobre el estado de avance en la implementación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minería.

Durante su intervención, el especialista resaltó que esta política busca establecer un marco integral para orientar la gestión preventiva en la minería. “La iniciativa busca continuar fortaleciendo la responsabilidad de las entidades empleadoras, la participación de los trabajadores y trabajadoras, además de la coordinación entre organismos públicos. Agregando que el foco actual está en mejorar la identificación de peligros, la gestión de riesgos y la formación preventiva en terreno”, explicó.

Entre los principales ejes abordados en su presentación destacó la labor de promover medidas preventivas de manera integral, el fortalecimiento de la institucionalidad pública y coordinación intersectorial, sistemas modernos de gestión de riesgos basados en tecnología y análisis de datos, además de la participación de trabajadores y trabajadoras; con el propósito de reducir la accidentabilidad y enfermedades de origen laboral en faenas de mayor exposición.

A casi 8 meses del inicio de la campaña nacional de vacunación e invierno, la Región de Coquimbo ha logrado realizar un positivo balance. Y es que, el 2025 se convirtió en el segundo año consecutivo sin registrar muertes en menores de 12 meses producto del Virus Respiratorio Sincicial (VRS), durante la temporada invernal, lo que fue reconocido por las propias autoridades regionales en un encuentro con la comunidad.

“Este importante logro nos posicionan a nivel mundial, somos uno de los pocos países que cumplen esta meta y estamos recordando la importancia de la vacunación con los adultos mayores de la comuna de Coquimbo. Es muy importante que tomemos conciencia, que todos nos vacunemos, y sobre todo ellos, que están en mayor riesgo de llegar a estar hospitalizados en una cama crítica producto de las enfermedades respiratorias. Hoy, reconocimos a los equipos de salud que colaboran en distintos puntos para que las vacunas lleguen a toda la población”, recalcó Galo Luna, Delegado Presidencial Regional.

La exitosa estrategia nacional demostró su efectividad luego de enfrentar el periodo de mayor circulación viral, con acciones sin precedentes, como adelantar la vacunación al 1 de marzo y resultados tan valiosos como la continuidad de la atención en los hospitales del sistema público, sin la necesidad de suspender consultas ni cirugías programas, como en otras ocasiones.

Al respecto, Ernesto Jorquera, Director del Servicio de Salud Coquimbo, indicó que “ya nos estamos preparando para el 2026 y es importante destacar que el 2025, siendo un año particularmente agresivo en relación a la circulación de virus, no tuvimos una demanda fuerte por causa respiratoria en las camas críticas de las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de nuestra red. La estrategia de Hospitalización Domiciliaria también fue muy exitosa. Aun así, aunque terminó el invierno, siempre seguimos en el proceso de prevenir las infecciones respiratorias graves y la campaña de vacunación es clave en aquello, en todos los grupos etarios y especiales en los de mayor riesgo”.

El equipo de salud de la Unidad de Emergencias del hospital San Pablo de Coquimbo fue especialmente reconocido este año por cuidar y recuperar la salud de los habitantes de distintos puntos de la región, enfrentando una de las demandas de atenciones más altas y logrando generar distintas estrategias para hacer frente al invierno, con las que lograron mejorar la experiencia de los pacientes, principalmente, en el seguimiento y flujos de atención.

INMUNIZACIÓN, LA CLAVE PARA PROTEGERSE:

En la Región de Coquimbo, más de 324 mil personas fueron vacunadas contra la Influenza, alcanzando coberturas superiores al 90% en grupos de riesgo como pacientes crónicos y personal de salud. En tanto, para la inmunización contra el Virus Respiratorio Sincicial, se logró una cobertura del 98,4%, entre recién nacidos, y un 89,3% en lactantes nacidos desde el 1 de octubre de 2024, superando incluso las expectativas en comunas como Paihuano, Punitaqui y Río Hurtado.

Darío Vásquez, Seremi de Salud de la Región de Coquimbo, destacó que “justamente, los adultos mayores fueron la población de riesgo que más faltó vacunar de manera más completa para llegar a la meta. En pos del envejecimiento saludable y que estén muchos años más activos, con buena calidad de vida, y no en la cama, es importante que nuestros adultos se vacunen. Reiteramos el llamado, las vacunas son seguras, así que vengan a nuestros establecimientos, el compromiso de nuestra Red Pública de Salud está”.

OCTUBRE, MES DE LAS PERSONAS MAYORES:

En el cierre del Mes del Adulto Mayor, más de 80 personas fueron las que se reunieron en el Centro Armonía de la Municipalidad de Coquimbo para cerrar la Campaña de Invierno 2025. El recinto, recibe cada día, a más de 300 personas mayores, que participan en distintos talleres. En la instancia, las autoridades aprovecharon la oportunidad para recordar el llamado a la comunidad a seguir cuidándose y no bajar los brazos a esta altura del año, especialmente a la población más adulta.

“A todos los adultos mayores de la región, les digo que deben acordarse de que las vacunas salvan vidas. Yo, con los años que tengo, todos los años debo vacunarme porque elijo cuidarme. Puede que me enferme, quizás 2 o 3 días, pero no va a ser tan grave y se va a pasar. No queremos ver a las personas mayores en hospitales intubadas, como lo vimos en la pandemia, así que, por favor, póngase al día, vacúnense”, manifestó Gladys Moreno, vecina de Coquimbo.

En tanto, Patricio Silva, encargado del Centro Armonía de Coquimbo, finalizó señalando que “para nosotros, es muy enriquecedor que se haya realizado este importante hito en nuestras instalaciones. La verdad es que tenemos una gran cantidad de usuarios diariamente y es fundamental que ellos estén inmunizados. Ojalá que nuestros adultos mayores puedan seguir pasando el invierno de buena forma y protegidos”.

Comunidad y autoridades, recorrieron las obras del nuevo Hospital de La Serena, construcción que ya alcanza un 12% de avance y comienza paso a paso a materializar todo el trabajo y gestiones que se realizaron para poder concretar el anhelo de uno de los proyectos más esperados de la región.

Respecto al avance de la emblemática obra, el Delegado Presidencial Regional, Galo Luna, indicó que “seguimos visitando obras de avance de las distintos proyectos que hemos logrado conseguir durante el Gobierno del Presidente Boric, este es uno de los más emblemáticos, la construcción de este hospital, que es una obra enorme, de gran complejidad, pero que va a traer mucha dignidad y calidad de vida a los ciudadanos. Esta obra ya lleva un 12% de avance, todos los vecinos recordarán lo que nos costó poder destrabar esta situación, que logramos tener el apoyo transversal y se logró al fin, con el acuerdo de la concesionaria, poder iniciar la obra, y ya vemos con mucha felicidad cómo va avanzando este gran hospital”.

Por su parte, el SEREMI de Obras Públicas, Javier Sandoval, valoró enormemente el avance de esta obra que permitirá mejorar la calidad de vida de las y los vecinos de la región. “Sabemos que tuvo sus obstáculos al inicio, pero estamos muy contentos que en un trabajo en conjunto con la comunidad, esto ha ido avanzando, y ha tenido un avance constante, sin problemas, con una obra bastante compleja y que va a seguir desarrollándose para llegar a tener una puesta en servicio provisoria para el año 2029”, dijo.

El proyecto que mejorará la red asistencial, mediante la modernización de la infraestructura, equipamiento y sistemas de información para dar una mejor respuesta a las demandas de la comunidad, disminuyendo la brecha de camas y de recursos, no estuvo exento de dificultades, “el principio no fue fácil, fueron reuniones bien complejas, pero esta armonía refleja que los hospitales son una institución para todos, no solo para la comuna, no solo para el barrio, sino para la región e, incluso, más allá de la misma región”, indicó el Director del Hospital de La Serena, Iván Marín. Por su parte, la comunidad valoró la ejecución del proyecto, “ver ahora que esto ya está tomando cuerpo, por supuesto que nos pone muy orgullosos como comunidad, porque sabemos que es un logro de todos, y el mensaje para la gente, para la comuna de La Serena, es que valió la pena todo lo que se hizo para este gran logro, porque sabemos de la tremenda necesidad del hospital”, indicó Beatriz Morros, Presidenta Consejo Consultivo del Hospital de La Serena.

Esta obra, que beneficiará a más de 750 mil personas de La Serena, La Higuera, Vicuña y Paihuano, también ha aportado a la reactivación económica de la región, ya que “toda la infraestructura pública genera empleo, y el empleo que ha generado en este momento son 520 empleos, y ese porcentaje corresponde el 12% a mujeres. Es sumamente importante para nosotros relevar ese hito, porque Acciona también, y a través también del gobierno, han levantado la capacitación de mujeres a través de la franquicia tributaria de Sence”, puntualizó la SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Monserrat Castro.

La iniciativa concesionada contempla un recinto médico de alta complejidad de 125.384 m2 y contará con un total de 671 camas, distribuidas en 146 para pacientes críticos, 332 camas médico-quirúrgicas, 90 ginecoobstétricas, 48 pediátricas, 18 neonatológicas y 34 para psiquiatría de adulto. Asimismo, tendrá 15 pabellones, boxes de consultas, 6 salas de atención integral del parto y servicio de urgencia.

]]> 24577 https://www.coquimbonoticias.cl/2025/10/05/reconocen-a-funcionario-de-isl-coquimbo-por-su-aporte-a-la-nueva-poltica-nacional-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-la-minera/24464 Mon, 06 Oct 2025 02:35:49 +0000 https://www.coquimbonoticias.cl/?p=24464 [...]]]> Durante su visita a la región, la directora nacional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Aída Chacón Barraza, junto al director regional, Andrés Vera Oetiker, destacaron la labor del encargado de Prevención de Riesgos Laborales del ISL Coquimbo, Mauricio Vargas Suazo, por su contribución en la elaboración de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Minería (PNSST – Minería). La propuesta, publicada el 25 de junio, es el resultado de un intenso trabajo colaborativo que involucró a diversos actores del sector. 

El documento se construyó tras más de un año de esfuerzos, incluyendo talleres regionales en las principales zonas mineras del país, la formación de una Comisión Tripartita con representación equitativa del Estado, trabajadores y empleadores, y sesiones técnicas que permitieron consensuar diez principios rectores, nueve objetivos estratégicos y cinco ámbitos de acción. La política busca fomentar una minería más segura, saludable y equitativa, priorizando los derechos de las personas y una cultura preventiva en todos los niveles. 

Al respecto, la Directora Nacional del ISL, señaló que “como institución, destacamos la participación de nuestro equipo en este proceso colaborativo y multisectorial, el cual nos permitió y nos permitirá seguir aportando con nuestro enfoque preventivo a la construcción de entornos laborales más seguros y saludables”.

Por su parte, la Seremi del Trabajo de Coquimbo, Monserrat Castro Cortés, resaltó el avance como un paso clave para la protección de los trabajadores, afirmando que “este reconocimiento refleja la importancia del trabajo colectivo y del rol que cumplen nuestros funcionarios en la construcción de políticas públicas. También evidencia el compromiso del gobierno del Presidente Gabriel Boric con el diálogo social y con la construcción de iniciativas públicas que protejan la vida, la salud y la dignidad de las y los trabajadores, como la elaboración de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Minería que es fruto de un trabajo tripartito y participativo”.

Mauricio Vargas Suazo, agradecido por el reconocimiento, enfatizó el rol del ISL en visibilizar las necesidades de la pequeña minería: “Nuestra participación buscó plasmar la realidad de los pequeños productores, un sector históricamente desprotegido, para garantizar su inclusión en estas políticas públicas, como parte de los compromisos que asumimos como entes del Estado respecto a la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras del sector minero”.

Con esta iniciativa, Chile avanza hacia una minería más justa y sostenible, donde la seguridad y la salud de los trabajadores —especialmente de aquellos en condiciones más vulnerables— se consolidan como pilares fundamentales para el futuro del rubro. 

El ISL Coquimbo capacitó al Comité de Gestión de Riesgos de la Seremi de Salud el 24 de septiembre, en el marco de la implementación del Decreto Supremo 44, que establece nuevas exigencias en prevención de desastres laborales.

El 1 de febrero de 2025, entró en vigencia el Decreto Supremo 44, promulgado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece un nuevo marco normativo para la gestión preventiva de riesgos laborales en Chile. En complemento a esta normativa, la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha emitido diversas circulares que detallan y refuerzan las obligaciones de los organismos administradores y de los empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El ISL, como único organismo público administrador de la Ley 16.744, advierte que la prevención sigue siendo la herramienta más eficaz para proteger a las personas, sobre todo en sus lugares de trabajo. Con este objetivo, en las oficinas de la Secretaría Ministerial de Salud, se realizó esta capacitación destinada a asesorarlos en el cumplimiento de la normativa, que establece la obligación en gestión preventiva con planes focalizados en garantizar la protección de la vida y salud de sus funcionarios a cargo sus comités.

Al respecto, tanto el director regional del ISL, Andrés Vera Oetiker, como el jefe de prevención de riesgos, Mauricio Vargas Suazo, coincidieron en que la participación activa de los trabajadores es clave para construir una cultura preventiva. “La seguridad es responsabilidad de las empresas y, en este sentido, los trabajadores y trabajadoras son actores fundamentales en la construcción de una cultura preventiva. Su participación en capacitaciones y simulacros, el conocimiento de planes de emergencia, el autocuidado y la alerta sobre situaciones de riesgo son acciones que marcan la diferencia en una emergencia real”, aseguró.

Por su parte, Mauricio Vargas Suazo, tras esta capacitación a los funcionarios, enfatizó que “el trabajo de los Comités de Gestión de Riesgos, con la guía metodológica entregada por el ISL, permite estandarizar y profesionalizar la prevención, asegurando que cada centro de trabajo cuente con herramientas claras para identificar amenazas, evaluar vulnerabilidades y planificar respuestas coherentes ante emergencias.”

El especialista agregó que esta labor tiene un efecto directo en la cultura preventiva de los lugares de trabajo. “Al difundir los protocolos entre los trabajadores, dejamos de verlos como simples observadores y los convertimos en actores activos de su propia seguridad, fortaleciendo su derecho al autocuidado y reforzando el compromiso de las entidades empleadoras con el cumplimiento normativo”, recalcó.

Ante los eventuales riesgos, estas normativas buscan fortalecer la prevención de riesgos laborales, exigiendo a empleadores la elaboración de planes de emergencia y capacitación obligatoria. Mediante la creación del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED) mediante la Ley 21.364 y el Decreto Supremo 44 se ha modernizado el marco normativo en seguridad laboral, estableciendo obligaciones claras para las empresas. Identificar riesgos de origen natural o los producidos por la actividad humana, elaborar planes de gestión, capacitar a trabajadores e implementar sistemas de alerta y evacuación son hoy tareas ineludibles para garantizar la protección de las personas y la continuidad operacional.

En este escenario, el ISL cumple un rol clave de acompañamiento y asistencia técnica. No se trata de fiscalizar, sino de guiar especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas que carecen de especialistas en prevención. A través de capacitaciones, elaboración de planes y asesorías directas, el organismo busca que las entidades empleadoras comprendan que la prevención no es un costo, sino una inversión que resguarda vidas y empleos.

Estos esfuerzos adquieren especial urgencia en Coquimbo, región vulnerable a terremotos, tsunamis, la sequía, aluviones e incendios, como el de Monte Patria (2022) que destruyó 120 hectáreas y puso en riesgo a la población.

Para conocer los detalles del DS N°44 y los recursos disponibles, el ISL invita a visitar su página web https://www.isl.gob.cl/decreto-44/