El encuentro contó con una alta convocatoria, registrando la participación activa de los representantes técnicos y directivos de las comunas de Combarbalá, Ovalle, Punitaqui y Río Hurtado. Asimismo, en línea con la gestión de articulación institucional de la Seremi, la instancia sumó la participación del Jefe del Departamento Provincial de Educación de Limarí, el jefe regional de Educación y el jefe de Planificación de la Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región de Coquimbo.

Durante la jornada, las autoridades locales valoraron profundamente el espacio, destacando la disposición y la cercanía de la autoridad regional. La cita permitió a los jefes de departamento manifestar de manera directo sus principales inquietudes respecto a la gestión local, situación de traspaso de la educación municipal y coordinar las acciones en beneficio de las comunidades educativas de la zona.

En relación a la reunión, el Seremi Marcelo Salvo Meneses señaló que fue “una reunión muy fructífera, para poder conversar con ellos directamente, que ellos nos manifiesten todas sus inquietudes, respecto a la gestión y sobre todo el tema del traspaso de SLEP. Así es que la idea es que trabajemos en terreno, resolver los problemas, llevar a la Secretaría Regional Ministerial a terreno y que la gente se sienta escuchada, que es muy importante”.

Perspectiva de los departamentos locales

Tras la intervención de la autoridad ministerial, los representantes provinciales y comunales coincidieron en la relevancia de generar estos puentes directos de comunicación en el propio territorio.

José Manzano Álvarez, jefe del Departamento de Educación de la provincia del Limarí indicó que “la visita del Seremi junto con el jefe del departamento provincial y los jefes DAEM coordinan el trabajo en el territorio en beneficio de nuestros niños y jóvenes de la provincia del Limarí. Estamos muy contentos de esta reunión; se han tomado acuerdos importantes para dirigir la educación en beneficio de los niños y jóvenes”.

Por su parte, Francisco Oshiro, jefe del Departamento de Educación Municipal de Ovalle señaló que “creo que es fundamental y estamos muy agradecidos todos los jefes del departamento que nuestro Seremi haya llegado a la provincia del Limarí, ya que hemos hecho saber una serie de situaciones que necesitamos resolver en conjunto, más aún cuando el foco principal hoy día de nuestra ministra es avanzar en los aprendizajes de los niños y jóvenes de nuestro país. Por lo tanto, ha sido relevante la presencia del Seremi porque ha tenido una capacidad de escucha, ha tenido una capacidad de poder decirnos por dónde tenemos que seguir avanzando, y nosotros tenemos que disponernos, y es lo que estamos haciendo desde todas las comunas del Limarí”.

La reunión finalizó con el compromiso de las autoridades presentes de continuar con este esquema de mesas técnicas periódicas, consolidando una vía de comunicación directa entre el Ministerio de Educación y las realidades locales de la provincia.

Una intensa jornada de trabajo desarrolló la Seremi de Bienes Nacionales Gloria Paredes, en la provincia de Choapa, oportunidad donde se reunió con el Delegado Presidencial Provincia de Choapa, y los alcaldes de Illapel y Salamanca, para definir los lineamientos de trabajo de la cartera en cada una de las comunas.

En Illapel, la Seremi Gloria Paredes junto al Delegado Presidencial Provincial Cristián Rondanelli, analizaron la posibilidad de contar con un profesional de manera permanente, en específico en la oficina de la Delegación de Choapa, con el objetivo de fortalecer la presencia de Bienes Nacionales en la provincia.

Posteriormente, junto al alcalde de Illapel, Denis Cortés, abordaron distintos proyectos emplazados en propiedad fiscal en la comuna, como, por ejemplo, la situación del edificio de la ex Gobernación de Choapa y los estudios de ingeniería que son necesarios para definir el futuro de este espacio.

Y en Salamanca, con el alcalde Carlos Lillo destacaron la importancia de la regularización de títulos de dominio para las familias de la comuna.

Finalizada la jornada, la Seremi Gloria Paredes hizo un positivo balance de su despliegue en la provincia de Choapa.

“Estamos muy contentos, hemos desarrollado una intensa agenda de trabajo en la provincia del Choapa, donde nos pudimos reunir con el Delegado Presidencial Cristian Róndamela, para avanzar en una agenda conjunta que fortalezca la gestión del ministerio en el territorio. Además, con el alcalde Denis Cortés, revisamos distintos proyectos emplazados en propiedad fiscal, como, por ejemplo, la situación del edificio de la ex Gobernación de Choapa y los estudios de ingeniería que son necesarios para definir el futuro de este espacio. Y terminamos Salamanca, coordinando acciones con el municipio, en particular, con su alcalde Carlos Lillo, en materia de saneamiento de títulos de dominio, estamos estudiando la posibilidad de firmar un convenio de colaboración, con recursos, para contar con un funcionario permanente en Salamanca, para la atención y recepción de documentos”.

“Ese es el espíritu de nuestro Gobierno, un trabajo colaborativo para dar solución a las comunidades, debemos realizar los distintos estudios que faltan, entregar informes, pero con muy buena disposición por parte de las municipalidades y también por parte de esta seremi”, enfatizó la autoridad.

En el marco del mensaje del Presidente de la República, José Antonio Kast, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la región de Coquimbo, Rudy Rivera, destacó el énfasis del Gobierno en el crecimiento económico como eje fundamental que beneficiará y mejorará la calidad de vida de las mujeres.

La autoridad regional valoró el anuncio del proyecto de Ley de Reconstrucción y Desarrollo Económico y Social, señalando que sus medidas apuntan directamente a la generación de empleo y a la formalización laboral, aspectos relevantes para avanzar en autonomía económica.

“Cuando Chile crece, se generan más y mejores empleos, y en ese escenario las mujeres son las principales beneficiadas. Por eso, el enfoque del Presidente es claro: reactivar la economía no es solo una meta país, es una necesidad urgente para miles de mujeres que hoy buscan una oportunidad laboral”, afirmó Rudy Rivera.

En esa línea, Rivera advirtió que la situación laboral femenina sigue siendo un desafío prioritario, con cifras de desempleo que afectan de manera más profunda a las mujeres, así como una alta presencia en trabajos informales.

“Hoy enfrentamos cifras preocupantes de desempleo femenino y una alta informalidad que limita el desarrollo de muchas mujeres. Las medidas anunciadas por el Gobierno, orientadas a incentivar la contratación y formalizar el empleo, son fundamentales para revertir esta realidad”, sostuvo la secretaria ministerial de la Mujer y Equidad de Género, Rudy Rivera.

Asimismo, la seremi subrayó que el fortalecimiento del empleo formal permitirá avanzar en mayor independencia económica, reduciendo brechas y mejorando las condiciones de vida.

“El crecimiento económico es la base para avanzar en autonomía, seguridad y bienestar. No hay política social sostenible sin empleo, y no hay autonomía real sin oportunidades concretas para las mujeres”, agregó.

Finalmente, la autoridad regional destacó que el desafío será asegurar que los beneficios del crecimiento lleguen efectivamente a los territorios, fortaleciendo el trabajo con actores públicos y privados para ampliar las oportunidades laborales en la región.

Cifras y brechas laborales:

En ese contexto, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la región de Coquimbo, Rudy Rivera, relevó las proyecciones planteadas por el Presidente José Antonio Kast, destacando que “al año 2030, tenemos la ambición de disminuir la tasa de desempleo a 6,5%, que la economía crezca alrededor del 4% anual, y que las cuentas fiscales estén en equilibrio estructural”, señaló la autoridad regional.

Asimismo, Rivera enfatizó la relevancia de estas medidas para avanzar en la autonomía económica de las mujeres, especialmente considerando las brechas existentes en el mercado laboral.

“Cuando hablamos de la tasa de desempleo, que nos tiene por más de 30 meses con cifras muy preocupantes, hoy alcanza un 9% en mujeres, llegando incluso a un peak de un 10% en el trimestre marzo-mayo de 2025. Además, cuando hablamos de que hay dos millones de trabajadores en la informalidad, el 28% de ellos son mujeres. Entonces, cuando este proyecto nos habla de crecimiento económico, de más y mejores empleos, y de iniciativas para formalizar y retener el empleo, las principales beneficiadas somos las mujeres”, concluyó.

El diálogo, la escucha activa y el compromiso de fortalecer el trabajo en terreno marcaron el encuentro que sostuvo el Seremi de Gobierno de la Región de Coquimbo, Darwin Cortés, con dirigentes sociales de La Serena y Coquimbo.

La instancia permitió abordar inquietudes, necesidades y desafíos de distintos territorios, tanto del sector urbano como rural, en una jornada orientada a fortalecer el vínculo entre la autoridad y las organizaciones sociales, relevando además el papel que cumplen las dirigencias en sus comunidades.

Desde el mundo rural, María Vera, presidenta de la Unión Comunal Rural de Juntas de Vecinos de La Serena, valoró positivamente la reunión y destacó la disposición mostrada por la autoridad regional. “Fue una reunión muy grata, con la disposición del Seremi, fantástico, porque nos escuchó a todos los dirigentes, sobre todo al sector rural que represento, y el compromiso de él ha sido trabajar en terreno con las organizaciones”.

En la misma línea, María Teresa Órdenes, presidenta de la Junta de Vecinos Villa Los Aromos de Coquimbo, resaltó la importancia de que las autoridades mantengan una relación directa con quienes representan a las comunidades. “Nosotros somos los que convivimos con los vecinos y sabemos las necesidades de los vecinos, por lo tanto es muy importante que ellos trabajen directamente con los dirigentes”.

Por su parte, Claudio Meza, presidente de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos Las Compañías, subrayó la relevancia de que las autoridades tengan presencia en los barrios y mantengan una relación cercana con las organizaciones sociales. “Eso es lo que nosotros necesitamos como dirigentes, que la autoridad se dé a conocer, que quiera trabajar. Se comprometió el Seremi a estar en terreno, que eso es lo que a nosotros nos interesa”.

Tras el encuentro, el Seremi de Gobierno, Darwin Cortés, destacó el valor de esta primera instancia de conversación con las y los dirigentes, relevando el compromiso de avanzar en una agenda de trabajo territorial y de apoyo a las iniciativas impulsadas por las organizaciones.

“Fue una gran reunión, estuvimos ahí en conversación, conociendo, empapándonos de todas las inquietudes que tienen ellas, y sobre todo el trabajo que vamos a estar realizando en los próximos meses de trabajo en terreno, de estar con ellos, de fomentar también el trabajo con los fondos, para que puedan postular y así trabajar en conjunto, y sacar adelante todas las iniciativas que ellas tienen en sus distintas localidades y territorios”, expresó el vocero regional.

Este tipo de encuentros forma parte del trabajo que impulsa la Secretaría Regional Ministerial de Gobierno para fortalecer el vínculo con la sociedad civil, promoviendo la participación, el acompañamiento a las organizaciones sociales y una gestión más conectada con las realidades de la Región de Coquimbo.

Un total de 795 establecimientos educacionales y más de 160 mil estudiantes de educación parvularia, básica y media protagonizarán el inicio del año escolar 2026 en la Región de Coquimbo.

En el marco del inicio del nuevo periodo académico, cuyo proceso se desarrollará de manera gradual entre el 20 de febrero y el 5 de marzo, las autoridades informaron que se ha trabajado con una planificación anticipada y una articulación coordinada entre el Ministerio de Educación, los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), los sostenedores y las comunidades educativas. El objetivo es asegurar que los establecimientos cuenten con las condiciones necesarias desde el primer día de clases y resguardar la continuidad de las trayectorias educativas de las y los estudiantes.

En ese sentido, el seremi de Educación de la Región de Coquimbo, Nicolás Pérez Allendes señaló que “como Gobierno hemos trabajado para resguardar las trayectorias educativas de niñas, niños, jóvenes y personas adultas que son parte del sistema educativo a lo largo del país, asegurando su derecho a la educación desde el primer día en que cada establecimiento abra sus puertas”.

Inicio del año escolar en la Región de Coquimbo

El día con mayor retorno será el lunes 2 de marzo, cuando 242 establecimientos iniciarán sus actividades, convocando a 72.178 estudiantes. Posteriormente, el miércoles 4 de marzo ingresarán 45.044 estudiantes en 385 establecimientos.

Las comunas que concentran el mayor número de alumnos son La Serena (58.647), Coquimbo (46.864) y Ovalle (25.314), por lo que se mantendrá un monitoreo especial para asegurar un inicio en condiciones adecuadas.

• 20 de febrero: 1 establecimiento de la provincia de Elqui con 5 estudiantes.
• 23 de febrero: 5 establecimientos de la provincia de Elqui con 674 estudiantes,
• 24 de febrero: 11 establecimientos (10 de Elqui y 1 de Choapa) con 4.240 estudiantes.
• 25 de febrero: 46 establecimientos (38 de Elqui, 3 de Limarí y 5 de Choapa) con 12.805 estudiantes.
• 26 de febrero: 55 establecimientos (42 de Elqui, 2 de Limarí y 11 de Choapa) con 21.950 estudiantes.
• 27 de febrero: 38 establecimientos (26 de Elqui, 8 de Limarí y 4 de Choapa) con 9.238 estudiantes.
• 2 de marzo: 242 establecimientos (153 de Elqui, 36 de Limarí y 53 de Choapa) con 72.178 estudiantes.
• 3 de marzo: 10 establecimientos (3 de Elqui, 5 de Limarí y 2 de Choapa) con 3.159 estudiantes.
• 4 de marzo: 385 establecimientos (134 de Elqui, 192 de Limarí y 59 de Choapa) con 45.044 estudiantes.
• 5 de marzo: 2 establecimientos de la Provincia de Choapa con 14 estudiantes.

Para asegurar un comienzo del año escolar en condiciones seguras y organizadas, el Ministerio de Educación ha implementado diversas iniciativas en conjunto con las comunidades educativas, con el propósito de contar con todo lo necesario para recibir adecuadamente a los estudiantes en sus establecimientos. Entre las principales acciones se incluyen la administración del proceso de matrícula, el mejoramiento de la infraestructura escolar, la distribución oportuna de recursos pedagógicos y la coordinación con distintas instituciones para proteger el bienestar de niños, niñas y adolescentes durante su retorno a clases.

El encuentro desarrollado por Red Cultura Reunión a alcaldes, concejales y encargados de cultura de municipios de las provincias de Elqui, Limarí y Choapa en torno al trabajo mancomunado y el establecimiento de objetivos comunes.

Alcaldes, alcaldesas y concejales de la Región de Coquimbo, además de equipos municipales de cultura se reunieron con el Secretario Regional Ministerial de la cartera, Cedric Steinlen Cuevas, en el marco de su reunión anual cuyo objetivo fue revisar los avances de la gestión cultural municipal. Cabe destacar que todo este trabajo toma como base el compromiso entre el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio y los municipios locales materializado en la Agenda de Desarrollo Cultural 2023-2028.

Entendiendo que la articulación y coordinación entre instituciones es clave para el desarrollo cultural de los territorios, el encuentro fue un espacio para generar vínculos y analizar de qué manera han evolucionado las acciones de esta área en la región. En cifras, el 73% de las comunas de la región cuentan con una contraparte en cultura, siendo la provincia del Limarí la única con la totalidad de sus comunas cumpliendo este compromiso.

El desafío, de acuerdo al Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Cedric Steinlen Cuevas, está en “que el cien por ciento de las comunas puedan tener una contraparte, es decir, un encargado de cultura. Ojalá poder ir potenciando los equipos con más de un integrante, ir profesionalizándolo e ir potenciando en ese sentido el trabajo cultural en las comunas de nuestra región, pero también aquellas comunas que tienen desactualizado su plan municipal de cultura”.

De igual modo, Steinlen apuntó a potenciar los planes de gestión de cada municipio en colaboración con el Ministerio y sus iniciativas como Red Yakana que busca generar impacto tanto en las comunidades como en el ecosistema cultural de la región. Por su parte la encargada regional de Red Cultura, María Rosa Cortés Vergara complementó con antecedentes entre los que destaca que en la región de Coquimbo la totalidad de las comunas cuenta con al menos un espacio cultural municipal y el 67% de los municipios forma parte de Red Yakana.

Compromisos adquiridos

En la instancia, desarrollado por el programa Red Cultura, el Alcalde de Coquimbo y Presidente de la Asociación de Municipalidades de la región, Alí Manouchehri, valoró el trabajo mancomunado entre la secretaría regional ministerial y las entidades edilicias. “Sin lugar a dudas la cultura está bien arraigada en la región de Coquimbo, tenemos un patrimonio inmaterial, tenemos también el desarrollo de políticas culturales a lo largo de la región que han ido potenciándose a través de un trabajo en conjunto con el Ministerio de las Artes, de la Cultura y las Artes que ha mostrado una señal importante que es un tema relevante para el gobierno y que también se ha ido ejemplificando con distintas acciones, no sólo desde lo más tangible sino que también desde la comunicación permanente que tenemos con los diferentes actores culturales a lo largo de la región”, destacó el alcalde de la comuna puerto.

Manouchehri agregó que “así que por nuestra parte seguiremos potenciando esta red, seguiremos también siendo partícipes de lo que tiene que ver con esta transformación cultural en la generación de nuevos espacios y políticas potentes que vengan asociadas al desarrollo de cada una de las comunas ya a través de sus planos comunales o sus planos también turísticos para seguir potenciando la cultura regional”, dijo.

Además de la presentación de datos comunales, el encuentro finalizó con la conformación de la Mesa Regional de Concejales de Comisión de Cultura. Este cuerpo colegiado tendrá por misión debatir, planificar y articular políticas públicas en la materia además de trabajar para que se destine el 2% del presupuesto municipal a cultura, todo con miras a generar un trabajo más descentralizado, sostenible y arraigado en los territorios.

Con más de 30 años de trayectoria en el servicio público, este lunes asumió oficialmente el nuevo seremi de Seguridad Pública de la Región de Coquimbo, Adio González Cortés. Junto al Delegado Presidencial Regional, Galo Luna, participaron de la ceremonia que da inicio al mes de aniversario 92° de la Policía de Investigaciones y luego encabezaron el Comité Policial de cada lunes.

El Delegado Presidencial Regional, Galo Luna Penna, señaló que “es una persona con mucha experiencia en el ámbito de la persecución del delito, en el ámbito penal, en el sistema de seguridad y, tal como lo había anunciado el Presidente Boric, para esto se ha hecho un proceso de selección donde se han buscado los mejores currículums. El seremi que acaba de asumir, desde ya comienza a trabajar en los temas de seguridad que tanto importan y afectan a las familias de la Región de Coquimbo. Asimismo, quiero agradecer a la seremi Interina, María José Rojas, por su buena disposición y su trabajo para implementar este servicio”.

La nueva autoridad es de profesión Ingeniero Comercial, Diplomado en Derecho Procesal Penal, ex Director Ejecutivo Regional Metropolitano Sur, Coquimbo y de Arica y Parinacota del Ministerio Público. En la región fue parte fundamental del traslado de la ex cárcel de La Serena y jugó un importante rol en la implementación de la Reforma Procesal Penal.

“Es un tremendo desafío. Agradezco al Presidente Boric y al Ministro Cordero que me hayan nombrado, no sólo por la experiencia, sino que también por la trascendencia que tiene la creación del Ministerio de Seguridad Pública. Y aquí la instrucción del Gobierno es que vamos a trabajar sin marcha blanca. Con todo lo que ello conlleva, problemas sí van a haber, sin lugar a duda, pero creo que lo que uno debe tener claro es que acá hay una continuidad en el tiempo del trabajo con el tema de la seguridad y los resultados obviamente se están viendo”, comentó el Seremi Adio González.

La nueva autoridad se reunió de inmediato con los altos mandos institucionales en el Comité Policial de cada lunes, donde se revisan los hechos policiales y de connotación en la zona. Asimismo, se revisaron procedimientos relacionados como las más de cuatro toneladas de droga incautada a la fecha por Carabineros y la disminución del 11% de los homicidios en la región, informada por la Policía de Investigaciones.

“Ha habido disminuciones a nivel nacional de los delitos violentos y del crimen organizado. Eso se está viendo, pero estas son políticas de largo plazo. Y yo quisiera agregar, principalmente, que esto es una tarea de todos y lo que busca precisamente el Ministerio de Seguridad Pública, es involucrar a todos los actores con una mirada sistémica, porque no hay otra forma de perseguir el delito y mantener la seguridad y la calidad de vida de los chilenos y particularmente de nuestra querida Región de Coquimbo”, cerró la autoridad.

En un paso clave para fortalecer la seguridad en el país y en nuestro territorio, el Delegado Presidencial Regional de Coquimbo, Galo Luna, encabezó la presentación oficial del nuevo Ministerio de Seguridad Pública en la región, una cartera que tendrá como misión colaborar con el Presidente de la República en el resguardo, mantención y promoción de la seguridad y el orden público, así como en la prevención del delito y la protección de las personas en materias de seguridad.

“Hoy nace el nuevo Ministerio de Seguridad Pública y en la región va a estar a cargo de la Seremi María José Rojas Erbetta, actualmente Seremi de Justicia, quien de manera interina va a asumir este desafío. Se han traspasado cuatro funcionarios de la delegación regional de una alta capacidad, de un alto perfil profesional y de mucha experiencia. Esta es una buena noticia para la región de Coquimbo. Vamos a tener un equipo dedicado 100% a la seguridad y esto esperemos que siga dando frutos como ha dado frutos el trabajo que hemos realizado hasta la fecha”, comentó el Delegado Luna.

En una reunión junto a las policías, la Armada y Gendarmería, el Delegado destacó la importancia de este hito para la región y el país, subrayando que el Ministerio de Seguridad Pública permitirá una mayor coordinación entre las distintas instituciones encargadas de la seguridad, mejorando la capacidad de respuesta ante emergencias y delitos.

“No venimos a improvisar, sino que vamos a continuar con el trabajo que estaba haciendo el Delegado con las policías, pero también irlo mejorando. Vamos a trabajar en coordinación con el Delegado, la intención no es que desaparezca su figura, sino, por el contrario, que vayamos trabajando en conjunto en los avances que se puedan ir logrando en esta materia y en las situaciones principales de delincuencia que podamos tener en la región como el narcotráfico”, indicó la seremi interina de Seguridad Pública, María José Rojas.

La mirada de las policías

La nueva cartera tendrá como objetivo implementar la Política Nacional de Seguridad Pública en la región, para lo que deberá coordinar las acciones sectoriales e intersectoriales que correspondan y potenciar el trabajo conjunto entre las policías.

Para el General Juan Muñoz, Jefe de zona de Carabineros Coquimbo, esta nueva institucionalidad “es una oportunidad que nos permite, de alguna manera, trabajar de forma más coordinada con todas las instituciones que tenemos que ver con la seguridad pública. Nosotros somos los responsables de la seguridad, esto es un conjunto, es un sistema, y ese sistema nosotros estamos muy abiertos a involucrarnos y colaborar para el desarrollo de nuestro país”.

Por su parte, el Prefecto Inspector Ernesto León Bórquez, Jefe de la Región Policial de Coquimbo de la Policía de investigaciones comentó que “esto es un hecho histórico, primera vez que tenemos un ministerio que está encargado y abocado específicamente a la seguridad de todos los chilenos y eso para nosotros es un desafío enorme. Si bien hay una coordinación que ha existido desde ya hace un tiempo atrás bastante potente con todos los organismos que conformamos el ecosistema de seguridad, pero en la actualidad vamos a tener una relación más directa de mayor cooperación interinstitucional que va a generar obviamente muy buenos resultados”, dijo la autoridad policial.

La primera actividad oficial de la Seremi interina de Seguridad Pública, fue participar del izamiento de la bandera nacional que da inicio al mes de aniversario de Carabineros de Chile y posterior, la presentación de los funcionarios que formarán parte de la nueva cartera ante las autoridades policiales de la zona.

• De mayor a menor tasa de desocupación, las regiones de La Araucanía (9,7%), Metropolitana (9,6%) y Atacama (9,5%) consignaron los primeros lugares. Coquimbo (7,9%) ocupó el séptimo lugar.

En 7,9% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Coquimbo durante el trimestre móvil enero-marzo 2024 de acuerdo con la información registrada en la Encuesta Nacional de Empleo que elabora el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). La cifra significó un descenso de 0,9 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y es la más baja desde el periodo junio-agosto del 2023, donde el índice marcó un 11,3%.

Al respecto el Seremi del Trabajo, Francisco Brizuela, valoró las cifras entregadas por el INE y explicó que “este es el séptimo mes consecutivo en que la tasa de desocupación presenta una disminución las cifras responde de forma fundamental a la temporada estival con un proceso de recuperación de algunas actividades económicas, en comparación al mismo periodo anterior, como lo es Alojamiento y Servicios de Comida rubros ligados a la actividad turística principalmente”.

La Vocera regional, Paulina Mora, valoró los avances alcanzados en esta baja en el desempleo regional y mencionó que estos resultados se enmarcan en la senda de la recuperación de la estabilidad que el gobierno está impulsando. “Muchos dijeron que no podríamos revertir la compleja situación económica que vivía el país y el mundo. Sin embargo, hemos dado muestras concretas de lo contrario y tenemos razones suficientes para señalar que nuestro desarrollo va por un buen camino. Seguimos con el compromiso generar nuevas fuentes formales para las y los habitantes de nuestra Región de Coquimbo”.

En el análisis por provincias la tasa de desocupación de Elqui fue de 7,8 registrando disminución de 2,4 pp. en doce meses. Mientras que en la provincia de Limarí la cifra se situó en 7,2%, registrando incremento anual de 2,9 pp.

“El desafío más importante hoy es mejorar las cifras de informalidad donde la región y la provincia de Limarí en particular han aumentado este índice. En este sentido desde el Ministerio del Trabajo estamos enfocados fomentar el empleo formal, con pago de Seguridad Social que permiten al trabajador y trabajadora contar con acceso a derechos como Seguro de Cesantía, pago de cotizaciones previsionales y seguro en caso de accidentes y enfermedades profesionales, entre otros y a través del SENCE existen de forma permanente herramientas de apoyo, principalmente para los empleadores, para la contratación de trabajadores/as de tal forma de potenciar los trabajos formales”, enfatizó el Seremi del Trabajo.

Y agregó que “hemos puesto mucha atención a la situación que afecta a la provincia de Limarí, particularmente por los efectos que la sequía ha provocado en el sector agrícola y en la productividad en la zona, y que ha estado afectado a trabajadores y trabajadoras del sector. Hemos hecho un levantamiento de necesidades y pronto tendremos en ejecución un programa de capacitación con foco en la reconversión laboral enfocado precisamente en aquellos trabajadores jefes y jefas de familias que requieren del apoyo de Estado para enfrentar esta situación”, comentó el Seremi Francisco Brizuela.

Ranking Nacional

La tasa de desocupación regional fue de 8,7%. Mientras que de mayor a menor tasa de desocupación, las regiones de La Araucanía (9,7%), Metropolitana (9,6%) y Atacama (9,5%) consignaron los primeros lugares. Coquimbo (7,9%) ocupó el séptimo lugar. En tanto, las menores tasas fueron registradas por las regiones de Los Lagos (3,1%) y Aysén (6,0%).

Durante el encuentro el directorio de CAPEL realizó una presentación de la actual condición de sus cooperados, cuya actividad productiva se ha visto mermada por el déficit del recurso hídrico, además se planteó la preocupación que existe ante el bajo nivel de precipitaciones.

Nelson Duran, presidente del directorio de CAPEL, se refirió a los resultados que tuvo esta primera reunión, “hoy con la situación hídrica amerita que nos reunamos con autoridades regionales para analizar cómo se viene la temporada. Estamos muy preocupados que a la fecha de hoy tengamos un déficit de un 80% de agua lluvia y eso va a provocar que la producción agrícola va a tener una disminución muy importante”.

Duran además explicó que, como cooperativa, “queremos aprovechar las instancias que tiene el gobierno disponible para los agricultores y buscar todos los apoyos que vayan en beneficio para poder mejorar las condiciones que tenemos hoy que son bastante críticas, sobretodo en la parte sur de la región, donde aún tenemos prácticamente un 70% de déficit en infraestructura de riego”.

Por su parte el Seremi de Agricultura, Christian Álvarez, señaló que, “el área productiva de CAPEL nos presentó su requerimiento que tenía su fundamentación en riego, inversión en renovación de variedades y además inversiones que tienen relación con infraestructura, quedamos que volveríamos a reunirnos, primero vamos a evaluar el comportamiento del clima y cómo este puede afectar en el desarrollo de la vendimia en los meses de marzo, abril y mayo del próximo año y además acordamos una intervención de la Comisión Nacional de Riego para difundir los alcances de la nueva Ley para informar los beneficios que puede traer para las cooperativas, tanto como organización como para los cooperados”.

En tanto, Álvaro Espinoza, Coordinador Zonal Norte Chico CNR, se refirió a los compromisos asumidos por la comisión, “En resumidas cuentas, les explicamos cuales son los instrumentos vigentes que tenemos a disposición para que puedan postular a obras de riego, además de algunos alcances y mejoras que tuvo la Ley de Riego que ya fue promulgada por el Senado esta semana. También les informamos sobre el concurso de cooperados que esta disponible desde principios de agosto para que puedan postular proyectos de riego y una de las principales ventajas que tiene, es que hay recursos exclusivos para este tipo de usuarios”.

Visita a productores agrícolas

Una vez finalizada la reunión con CAPEL, el Seremi de Agricultura, Christian Álvarez se trasladó hasta el sector de Peralillo, donde se reunió con Mariano Rodríguez, productor de la zona, para avanzar en los compromisos asumidos con anterioridad en el mes de julio. Instancia donde la Comisión Nacional de Riego y el Instituto de Desarrollo Agropecuario juegan un rol crucial, para la implementación de obras de riego enfocadas a mejorar los procesos agrícolas.