Con el objetivo de incorporar talento técnico para faenas en el norte del país, la empresa Berliam realiza un reclutamiento masivo en la ciudad de La Serena para cubrir diversas posiciones vinculadas a servicios para la División Radomiro Tomic de Codelco.

La actividad se desarrolla durante dos jornadas abiertas, los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo, entre 09:00 y 15:00 horas, en el Hotel Francisco de Aguirre (Salón Ovalle), ubicado en calle Gregorio Cordovez 210.

La convocatoria está dirigida a trabajadores y trabajadoras con experiencia en áreas técnicas e industriales, para desempeñarse en distintos cargos asociados a mantenimiento y operación.

Entre los perfiles que se buscan destacan: Supervisor/a de turno, Supervisor/a Eléctrico – Hidráulico, Líder Mecánico/a – Hidráulico, Líder Eléctrico/a, Eléctrico/a Instrumentista, Técnico/a Mecánico/a, Mecánico/a Soldador/a, Mecánico/a Operador/a (pluma y manlift), Mecánico/a Hidráulico/a, Inspector/a Técnico/a, Programador/a y Asesor/a SSOMA, entre otros.

Uno de los aspectos distintivos de este proceso es que los postulantes pueden avanzar en varias etapas de selección durante la misma jornada, ya que se realizan entrevistas técnicas, coordinación de exámenes médicos y asesoría del proceso de postulación en un solo lugar, facilitando así el acceso a potenciales puestos de trabajo. Adicionalmente, considera el compromiso de Berliam con la inclusión, en línea con la Ley N°21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Juan Carlos Pinto, Líder de Estrategia, Talento y Formación de Berliam, indicó que “como compañía creemos que el desarrollo de la minería también pasa por potenciar el talento que existe en las regiones. Instancias como esta nos permiten acercar opciones concretas de trabajo y seguir fortaleciendo equipos con profesionales y técnicos altamente capacitados”.

Asimismo, el ejecutivo hizo un llamado a las personas interesadas a asistir con su currículum actualizado, para facilitar evaluaciones preliminares de manera inmediata.

Resultados positivos

Iniciativas como esta han sido desarrolladas con éxito en versiones anteriores, acercando oportunidades laborales al talento de la Región de Coquimbo, permitiendo que más de 160 personas accedieran a puestos en operaciones mineras del norte del país.

“Estas jornadas ya las hemos desarrollado anteriormente con resultados exitosos, permitiendo que muchas personas puedan formar parte de esta industria. Nuestro objetivo es seguir acercando estos operativos al talento regional y facilitar procesos de selección que normalmente requieren varios traslados o etapas separadas”, añadió Juan Carlos Pinto.

El documento, sustentado en la ley 21.430 sobre Garantías y Protección Integral de la Niñez y Adolescencia, aborda uno de los nudos más críticos del sistema: superar la fragmentación institucional y dar continuidad a las intervenciones cuando un adolescente ha sido víctima de vulneraciones de derechos y, a la vez, cumple medidas o sanciones en el sistema penal juvenil, desde un enfoque que busca comprender al adolescente en su dimensión individual y contexto.

En la capacitación, participaron más de cien profesionales de programas de protección, centros de cumplimiento de medidas y sanciones y equipos de los organismos del intersector, quienes recibieron la transferencia técnica sobre los fundamentos y flujos de gestión establecidos en este protocolo, que el año 2024 fue piloto en cuatro regiones del país, incluida la Región de Coquimbo.

La directora (s) regional del Servicio de Protección, Macarena Tapia Vallejos, explicó que “En el marco de las gestiones integradas de ambos Servicios, se han definido líneas de acción prioritarias para enfrentar el desafío de dar respuesta simultanea y una mejora integral en la protección y restitución de derechos de adolescentes y jóvenes. Este protocolo favorece la intervención psicosocial continua y su preparación para una la vida independiente, con una atención más completa y efectiva de los programas especializados de protección y reinserción juvenil, más aún cuando las derivaciones para atenciones han aumentado”.

En tanto, la directora del Servicio de Reinserción Juvenil de Coquimbo, Loreto Rebolledo Risetti, señaló que “El énfasis es trabajar en intervenciones coordinadas, dada la complejidad de las trayectorias de los jóvenes con los que intervenimos, que muchas veces han vivido vulneraciones de derechos en su niñez que requieren de reparación, pero al mismo tiempo deben cumplir una medida o sanción. Es de toda justicia que, teniendo un Sistema Integral de Garantías, podamos trabajar coordinadamente para su bienestar, la promoción de sus derechos y concebir la reinserción como un sistema”.

El rol de los Ministerios de Desarrollo Social y Familia y de Justicia y Derechos Humanos, así como la coordinación con el sistema penal juvenil, resultan claves en la implementación, por lo que este protocolo también se dará a conocer a todos los actores judiciales y administrativos, en función de alcanzar los objetivos de los planes de intervención.

En ese contexto, el seremi de Desarrollo Social y Familia, Celso López San Francisco, planteó que “En el camino de este nuevo paradigma del Estado como garante de los derechos de niños, niñas, adolescentes, es esencial insistir en la articulación de la gestión y la colaboración en los procesos, y en este caso nos encontramos con una gran parte del ecosistema intersectorial de protección y garantías, para un trabajo lo más pertinente y oportuno en base a lo que ha definido la ley como nuestro mandato”.

“Estuvimos presentes con el Servicio de Protección y el Servicio de Reinserción Social Juvenil, donde lo más relevante es coordinar, comunicar y complementar estas intervenciones, ya que lo más importante es reconocer a adolescentes y jóvenes como sujetos de derecho, considerando sus historias de vulneración y sus trayectorias de vida, donde el Estado es responsable de mantener esta protección y de darles espacio a la reinserción”, dijo la seremi de Justicia y Derechos Humanos, María José Rojas Erbetta.

Es importante mencionar que se contempla la conformación de un equipo regional integrado por profesionales de ambos Servicios, con el fin de garantizar decisiones coordinadas y una atención integral eficiente que contribuya a la reparación, restitución de derechos y reinserción de adolescentes y jóvenes, asegurando, de esta manera, la correcta implementación del protocolo antes mencionado.

En esta nueva edición, Inchcape ofrecerá descuentos en marcas como BMW, Changan, GWM, JAC, Mazda, Renault y Suzuki, entre otras.

Septiembre 2024.- Este Cyber Day, que se celebrará desde el lunes 30 de septiembre al 2 de octubre, será la oportunidad perfecta para encontrar ofertas exclusivas de las distintas marcas distribuidas por Inchcape. Con una propuesta que combina dos enfoques: vehículos eléctricos y productos y servicios para las marcas más reconocidas del mercado automotriz.

El comercio electrónico en la industria automotriz ha experimentado un notable crecimiento en Chile, especialmente gracias a eventos como el Cyber Day. En la edición de junio de 2024, Derco Center reportó un aumento del 41% en las reservas. “El Cyber Day es una oportunidad imperdible para nuestros clientes. Ofreceremos descuentos exclusivos y promociones que están pensadas para que todos puedan encontrar algo de interés”, comenta Pablo Zapata, Gerente Comercial Dealers de Inchcape.

Una de las novedades más destacadas del Cyber Day 2024 es la apuesta de Inchcape por la electromovilidad, con la participación de modelos 100% eléctricos como el JAC eJS1, JAC eJS4, GWM Ora 03, y el Renault Kwid e-Tech, que se incluyen por primera vez en las promociones del evento con hasta un 35% de descuento. Además, se ofrecerán ofertas de cara a la adquisición de vehículos nuevos como la compra de mantenciones.

Por otro lado, las marcas BMW, BMW Motorrad y MINI, ofrecerán descuentos de hasta un 40% en accesorios para exterior e interior, equipaje y repuestos en productos de la línea Lifestyle de BMW y MINI, así como un 60% en neumáticos y vestuario. Para los motociclistas, BMW Motorrad ofrecerá descuentos que alcanzan hasta un 60% en chaquetas y hasta un 40% en cascos.

Las ofertas de Suzuki, Mazda, Renault, GWM, Changan y JAC estarán disponibles en dercocenter.cl, mientras que los accesorios y repuestos de BMW, BMW Motorrad y MINI podrán encontrarse en bmwshop.wbm.cl y minishop.wbm.cl.

El Cyber 2024 contará con la participación de más de 700 e-commerce de diversas industrias, como vestuario, tecnología y accesorios, pero Inchcape y sus marcas se distinguen por su propuesta enfocada en movilidad y estilo.