Las postulaciones se pueden realizar a través del sitio

El Gobierno de Chile y la empresa tecnológica Huawei abrieron la convocatoria para la primera edición del Programa de Formación en Talento Digital Mineduc-Huawei, una iniciativa que permitirá que diez estudiantes de educación superior técnico profesional de áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) viajen este año a la casa matriz de la empresa en Shenzhen, China, para aprender diferentes competencias digitales necesarias para el mundo de hoy y capacitarse en tendencias relacionadas con soluciones digitales de vanguardia. El programa contempla que otros diez estudiantes viajen en 2025.

El subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana, indicó que “este es un ejemplo de colaboración público-privada, ya que para articular y enfrentar los desafíos que tiene la educación superior de cara al futuro requerimos un estrecho vínculo con el sector productivo. Hoy en día las tecnologías están transformando tanto la experiencia laboral como la experiencia de estudiar, y esto requiere un trabajo conjunto”.

“Esperamos poder escalar este programa, llegar a más personas y eventualmente a más empresas, y esperamos que los jóvenes y los estudiantes postulen, pues esto les permite una oportunidad que quizás sin este acuerdo no tendrían”, agregó.

El viaje para quienes se adjudiquen esta beca está previsto para septiembre de este año. Durante la visita, las y los jóvenes profundizarán sus habilidades en tecnologías de la información y las comunicaciones, así como en el manejo de nuevas alternativas digitales, incluyendo inteligencia artificial. Estas y otras herramientas son las que pondrá a disposición la empresa china a través de la Universidad de Huawei, un centro de educación y capacitación tecnológica.

Estas becas son fruto de un acuerdo de colaboración suscrito el año pasado por el Ministerio Secretaría General de Gobierno (Segegob), a nombre del Ejecutivo, con la empresa tecnológica, a fin de potenciar conocimientos y destrezas de las nuevas generaciones ligadas a la educación técnico profesional, como un impulso a la alfabetización digital en Chile.

¿Quiénes pueden postular?

Podrán optar a ser parte de este programa las y los estudiantes regulares de alguna carrera técnico profesional STEM en instituciones de educación superior del país, con buen rendimiento académico (promedio sobre 5,5) y con un nivel de dominio del inglés medio y/o avanzado, ya que las clases se realizarán en ese idioma. Cada una de las becas incluye pasajes, traslados, alimentación y alojamiento para que las y los estudiantes se concentren en aprender y sacar provecho a su estadía en algunas ciudades de China.

El vicepresidente de Asuntos Corporativos de Huawei Chile, Marcelo Pino, destacó que “estamos orgullosos de abrir las postulaciones de estas becas, que son un nuevo instrumento donde trabajamos junto a las autoridades para reducir la brecha digital. Sabemos que impulsar la generación de nuevos talentos es fundamental para que el país sea un hub digital dentro de América Latina”.

Las postulaciones estarán abiertas entre el 19 de abril y el 26 de mayo, hasta las 23:59 horas. Las y los estudiantes interesados deben ingresar al minisitio dedicado a las becas dentro portal web del Ministerio de Educación, https://formaciondigital.mineduc.cl/ .

Allí, luego de revisar en detalle los requisitos para postular, cada estudiante debe llenar el formulario en línea donde se solicitan antecedentes que acrediten su condición de alumno o alumna regular de una carrera de las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en un centro de educación superior técnico profesional chileno.

El Programa de Formación en Talento Digital Mineduc-Huawei no es el único impulsado por el Gobierno y la empresa china. También trabajan en un programa de actualización de habilidades digitales para profesores y profesoras de educación básica y media del país, iniciativa en la que colaboran con Unesco. El programa busca identificar las áreas relacionadas con tecnologías y digitalización donde las y los maestros y profesionales de la educación tienen carencias, para ofrecer cursos que mejoren sus capacidades. El piloto del programa de capacitación para docentes se está realizando en nuestro país y el horizonte es replicarlo más adelante en otros países de América Latina y el Caribe.

Talento Digital para Chile, SENCEy OTIC Sofofa abrieron las postulaciones del segundo llamado del programa “Lo que te hace falta, lo tienes”. Se habilitaron 13 cursos formativos que se desarrollarán de manera 100% online y por primera vez en este tipo de convocatorias se impartirá un curso vinculado a la ciberseguridad.

SENCE, Talento Digital para Chile y OTIC Sofofa abrieron las postulaciones para el segundo llamado del programa “Lo que te hace falta, lo tienes”, que busca entregar habilidades tecnológicas a aquellas personas que están desempleadas independientes y profesionales que quieran acceder a nuevas oportunidades laborales en el sector TI.

En total son 3 mil becas con cobertura nacional, que se suman a las 2.500 del primer llamado de octubre recién pasado, vinculadas a áreas de la programación, diseño, especialidades y emprendimiento digital. Los cursos se desarrollarán de manera 100% online y por primera vez se incluye un programa sobre ciberseguridad en este tipo de convocatorias.

Los programas formativos tendrán una duración que irán desde las 152 hasta 480 horas, bajo la metodología de aprendizaje intensiva Bootcamp, que permitirá a las y los beneficiarios -en un periodo inferior a seis meses- especializarse y desarrollar las habilidades y competencias necesarias para insertarse laboralmente en la industria tecnológica.

Según explicó Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital para Chile, “el mercado tecnológico nos está impulsando a asumir nuevos desafíos como país, y es ahí donde tenemos que estar a la vanguardia y actuar oportunamente para potenciar habilidades de cara a un mercado que tiene una necesidad crecientes de perfiles digitales. Priorizamos los cursos en función de las necesidades que hoy demanda con más urgencia esta industria, y por primera vez, hemos habilitado un programa exclusivamente sobre ciberseguridad, con el fin de colaborar con el déficit de talentos que existe en esta área”.

En tanto, la directora Nacional del SENCE, Romanina Morales Baltra, destacó que: “la inclusión de las mujeres en el mundo digital es un tema fundamental para el desarrollo de la sociedad y del país en su conjunto y por eso hemos definido que la licitación del 2° llamado de Talento Digital tenga un criterio de paridad. Los trabajos híbridos y remotos y la Iniciativa Talento Digital son pasos importantes en la dirección correcta, sin embargo aún queda mucho por hacer. Es importante seguir trabajando para eliminar las barreras que impiden la participación de las mujeres en el sector tecnológico”.

La gerenta de Desarrollo de Capital Humano de Corporación Sofoca, Natalia Lidijover, señaló que “una de las razones que mejor explica el éxito de Talento Digital como programa orientado a la empleabilidad de las personas es su capacidad de vincular la formación con las necesidades concretas de las empresas, de forma ágil y asertiva. Con esto contribuimos a que las personas adquieran habilidades de alta demanda en las empresas entregando una nueva ruta laboral, al tiempo que propiciamos el desarrollo de del país a través del fortalecimiento de su capital humano”.

Para esta nueva convocatoria los cursos disponibles serán: Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Product Owner, Fundamentos DevOps, Arquitectura Cloud, Ciberseguridad, Diseño UX/UI, Full Stack Java Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Full Stack JavaScript Trainee, Desarrollo de Aplicaciones con tecnología Pynthon Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Front-End Trainee, Android y Ruby on Rails para startup.

Los requisitos para postular son: ser mayor de edad, contar con enseñanza media completa y rendir satisfactoriamente los test de admisión en línea correspondientes a los distintos cursos. Podrán acceder a estos programas aquellas personas que se encuentren cesantes, que estén dentro del 80% más vulnerables en el Registro Social de Hogares y trabajadores independientes que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, con al menos tres cotización de AFP en la última declaración de renta anual (2023). También podrán inscribirse a aquellas personas que estén empleadas y que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, debiendo tener como mínimo seis cotizaciones provisionales durante los últimos 24 meses.

Las postulaciones estarán disponibles desde el 6 hasta el 17 de diciembre, a través de www.talentodigitalparachile.cl. En este mismo sitio web se podrá encontrar la información detallada de los cursos, los requisitos de postulación, las modalidades, entidades que dictarán los cursos, entre otros aspectos.