El pasado 18 de junio, la Universidad de La Serena fue sede de la segunda versión del encuentro “+ Mujeres en minería: superando barreras & potenciando la empleabilidad”, una jornada que reunió a más de 200 estudiantes de carreras STEM provenientes de diversas instituciones de educación superior de la Región de Coquimbo.
La actividad fue organizada por la Seremi de Minería, el Consejo Regional Minero de Coquimbo (Corminco) y un conjunto de casas de estudio, entre ellas la Universidad de La Serena, Universidad Católica del Norte, INACAP, Universidad Central y Universidad Santo Tomás. También contó con la activa participación de destacadas empresas del sector como Minera Teck Carmen de Andacollo, Minera San Gerónimo, Compañía Minera del Pacífico y Minera Los Pelambres.
Durante la jornada, se realizaron talleres prácticos de simulación de entrevistas laborales con reclutadores del sector minero, además de una exposición sobre las oportunidades formativas y laborales del sector para mujeres, a cargo de Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, reconocida por su labor en liderazgo dentro del ecosistema minero.
En 2024 la participación femenina en la fuerza laboral de empresas mineras en Chile alcanzó el 21,8%, superando a Canadá (18,4%) y acercándose a Australia (22%), de acuerdo a datos entregados por la Alianza CCM-Eleva. En este contexto, Arenas destacó que “Chile es hoy el segundo país con mayor participación femenina en empresas mineras a nivel global, solo superado por Australia. Este logro nos compromete a seguir fortaleciendo el trabajo en esta dirección como ecosistema. Encuentros como este van más allá de motivar; entregan herramientas concretas para que más mujeres accedan y lideren en la industria minera”.
Desde Corminco, en palabras de su gerente Ignacio Pinto, enfatizaron que la participación de mujeres en minería es una prioridad para las empresas socias de la región, la cual lidera a nivel nacional en inclusión femenina en el sector: “Acercar la participación de mujeres a la minería es un tema prioritario para nuestras empresas socias. La región lidera la presencia femenina en la industria en todo el país y eso no es casualidad, sino que fruto de acciones coordinadas entre el sector público, el privado y la academia como lo hemos visto hoy, que permiten conocer situaciones reales e ir actualizando información”.
Esta fue la segunda edición del encuentro, luego de su primera versión realizada en la Universidad Católica del Norte, sede Coquimbo, que contó con más de 120 participantes. En esta ocasión, el evento se llevó a cabo en el Anfiteatro del Campus Isabel Bongard de la Universidad de La Serena, consolidándose como una instancia clave para promover la inclusión y diversidad en una de las industrias más estratégicas del país.
Una gran cantidad de familias del Jardín Infantil Intercultural Pucará de La Serena del SLEP…
Este fin de semana largo la comuna de Ovalle fue víctima nuevamente de las bandas…
La jornada entregó herramientas para apoyar la obtención de la resolución sanitaria y promover la…
La Dirección del Trabajo (DT) aplicó 71 multas por casi 189 millones de pesos durante…
"El fiscal corporativo de hoy no solo debe comprender profundamente el negocio de su empresa,…
El reconocido elenco realizará su primera actuación en la Región de Valparaíso como parte de…
